ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinde yapılan atamanın ve özel hizmet tazminatının ödenmesinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, kamu görevlilerinin atanma şartları ve nitelikleri belirlenmiş olup, bu şartların sağlanmadan yapılan atamaların kariyer ve liyakat ilkelerine aykırı olduğu vurgulanmıştır. Atama işleminin, ilgili mevzuatın […]