ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, mevzuat hükümlerine aykırı olarak zam ve tazminat farkı ödemeleri almasının kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, vekalet görevi için ödenecek ücretlerin, vekilin asaleten aranan şartları taşımaması durumunda ödenemeyeceği vurgulanmıştır. İlgili personelin sınav şartlarına uymadan görevlendirildiği ve bu nedenle […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekâleten görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47530 İlam No 49660 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]
ÖZET: Belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmedilmiştir. Temyiz aşamasında, vekâleten görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı halde görevde yükselme […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekaletle görevlendirilen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Özellikle, bazı memurların şartları taşıdığı halde görevde […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekâlet görevi üstlenen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Ancak, ilgili mevzuat gereği […]
ÖZET: Bu karar, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına dair bir tespiti içermektedir. Temyiz aşamasında, vekalet görevi üstlenen personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespitin yapılmadığı ve her bir personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede müdürlük kadrolarına vekalet eden personele mevzuat hükümlerine aykırı olarak yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etmektedir. 206 sayılı ilamın 4. maddesi uyarınca, vekalet görevi için gerekli şartları taşımayan personelin bu ödemeleri alması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırıdır. Temyiz Kurulu, yapılan itirazların […]
ÖZET: Sayıştay kararı, … Belediyesinde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadıkları gerekçesiyle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. Temyiz aşamasında, vekil personelin hangi şartları taşımadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddiaları öne sürülmüştür. Ancak, yapılan incelemelerde, ilgili kadrolara vekalet […]
ÖZET: Sayıştay’ın kararında, … Belediyesi’nde müdürlük kadrolarına vekalet eden personelin, asaleten atanmada aranan şartları taşımadığı ve bu nedenle yapılan zam ve tazminat farkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Temyiz aşamasında, vekalet görevi için gerekli şartların hangi personel için taşınmadığına dair somut bir tespit yapılmadığı ve her personelin durumunun farklılık arz ettiği iddia edilmiştir. Örneğin, […]
Kamu İdaresi Türü Belediyeler ve Bağlı İdareler Yılı 2018 Dairesi 5 Karar No 47424 İlam No 49606 Tutanak Tarihi 2.6.2021 Kararın Konusu Personel Mevzuatı ile İlgili Kararlar Konu: Sosyal denge tazminatı 1-95 sayılı ilamın 1’nci maddesi ile; … Belediyesi ile … arasında 28.12.2017 tarihinde imzalanan ve … … dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi ile […]
ÖZET: Sayıştay kararı, belediyeler ve bağlı kuruluşları ile kamu görevlileri arasında imzalanan sosyal denge sözleşmelerinin hukuka uygunluğunu incelemektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tavan tutar, en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) %100’ü ile sınırlıdır. Ancak, yapılan sözleşmelerde bu tavan tutarın aşılması ve […]
ÖZET: Sayıştay’ın 44807 sayılı kararında, … Belediye Başkanlığı ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve 2017 yılında personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödendiği belirtilmiştir. Bu durumun kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, tazmin hükmü verilmiş ve bu karar Temyiz Kurulu tarafından tasdik edilmiştir. Dilekçede, tavan tutar uygulamasının […]
ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi’nin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve 2017 yılında personele ödenen sosyal denge tazminatının yasal sınırları aştığı gerekçesiyle kamu zararına neden olduğunu belirterek, ilgili tazmin hükmünü onaylamıştır. Karar düzeltme talebinde bulunan üst yönetici, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi, tavan tutar uygulamasının Anayasa ve uluslararası sözleşmelere […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiğini ve bu nedenle personele ödenen sosyal denge tazminatının, yasal sınırları aşarak kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 2017 yılında yapılan ödemelerin, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı KHK’nın ek 15. maddesine aykırı […]
