Kırtasiye alımlarında marka ve model bilgisi eksikliği nedeniyle kamu zararı hesaplamasının hatalı olduğu ve tazmin hükmünün kaldırılması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, üniversitenin çeşitli birimlerine doğrudan temin usulüyle yapılan kırtasiye malzemesi alımlarında, mal ve malzemelerin rayiç bedellerin üzerinde fiyatlarla alındığı gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, temyiz dilekçesinde belirtilen hususlar doğrultusunda, alınan malzemelerin marka ve model bilgilerinin belirtilmeden fiyatlandırıldığı ve bu nedenle kamu zararı hesaplamasının doğru olmadığı ifade edilmiştir. Sayıştay denetçisinin, malzemelerin marka ve modellerinin belirlenmesi […]

→

Sağlık merkezinde ihalesiz tıbbi malzeme alımının kamu zararına yol açması ve üniversitelerde ihale süreçlerinin iyileştirilmesi gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezine ihale yapılmadan doğrudan temin usulüyle rayiç bedellerin üzerinde fiyatlarla tıbbi sarf malzemesi alımının kamu zararına yol açtığı belirtilmiştir. Kamu zararının tespiti, Malzeme Kaynak Yönetim Sistemi üzerinden yapılan fiyat karşılaştırmalarıyla yapılmış, ancak bu sistemin üniversitelere kapalı olması nedeniyle hesaplamaların hatalı olduğu vurgulanmıştır. İhale yapılmadan yapılan alımların, stoklanabilir nitelikteki […]

→

Döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için personelin ilgili fakültede görevli olması şartı, yetki aşımı ve kamu zararı tazminatı nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi uyarınca döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için personelin ilgili fakültede görevli olması gerektiğini vurgulamıştır. İnceleme heyetinde görevli personelin, Tıp Fakültesine bağlı hastanede görevli olmaması nedeniyle, bu kişilere ek ödeme yapılamayacağına karar verilmiştir. Ayrıca, üniversite yönetim kurullarının inceleme heyetleri kurma yetkisi, belirli bir çerçeve ile sınırlıdır ve […]

→

Belediyenin akademik personele mevzuata aykırı ek ders ödemeleri nedeniyle kamu zararı ve tazmin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, bir belediyenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak akademik personele yaptığı ek ders ödemeleri nedeniyle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. İlgili mevzuat, belediyenin eğitim ve öğretim kurumu olmadığını belirttiğinden, bu tür ödemelerin yasal dayanağı bulunmamaktadır. Belediyenin, akademik unvanları üzerinden yapılan ödemelerde, belirlenen göstergelerin iki katı üzerinden […]

→

Belediyenin eğitim merkezinde mevzuata aykırı ödeme yaparak kamu zararına yol açması ve sorumluların tazminat yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezinde görev yapan akademik personel ve diğer görevlilere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak ödeme yaptığı iddiasını incelemektedir. Yapılan ödemelerin, ilgili mevzuat hükümlerine uygun olmadığı ve bu durumun kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle, tazmin hükmü verilmiştir. Belediyenin, eğitim faaliyetlerini düzenlerken, bu […]

→

Belediyenin eğitim merkezinde üniversite öğretim elemanlarına yapılan ek ders ödemelerinin mevzuata aykırı olmadığına ve tazmin yükümlülüğünün kaldırılmasına dair Sayıştay kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezi kapsamında üniversite öğretim elemanlarına yapılan ek ders ücret ödemelerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı oluşturduğuna dair tazmin hükmünü incelemektedir. İlgili mevzuatın, belediyelerin düzenlediği kurslar için geçerli olmadığını ve bu tür ödemelerin belediyenin sözleşme serbestisi çerçevesinde yapılabileceğini […]

→

Belediye eğitim merkezinde akademik personele fazla ödeme yapılması nedeniyle kamu zararı tespiti ve tazmin hükmünün kaldırılması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediye eğitim merkezinde görev yapan akademik personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak fazla ödeme alması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. Belediyenin, eğitim faaliyetleri için üniversite personelini görevlendirmesi ve bu personelin ücretlerinin belirlenmesinde 657 ve 2914 sayılı kanunların hükümlerine uymaması, tazmin […]

→

Belediyede sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı nedeniyle kamu zararı ve tazmin hükmü verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede görev yapan personele mevzuat hükümlerine aykırı olarak sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmesini konu almaktadır. Gerçekleştirme görevlisi, Sayıştay ilamının gerekçesinde adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve yazılı emri yerine getirdiği için tazmin yükümlülüğünün bulunmadığını savunmuştur. Ayrıca, bütçenin %10’unun aşıldığını bilmesinin mümkün olmadığını […]

→

Su ve Kanalizasyon İdaresi memur ödemelerinin 631 sayılı KHK’ya aykırılığı nedeniyle kamu zararına yol açılması ve tazmin hükmünün Temyiz Kurulu tarafından onaylanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü memur personeline yapılan ödemelerin hukuka uygunluğunu değerlendirmektedir. 631 sayılı KHK’nın 14. maddesi kapsamında yapılan ödemelerin kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle daha önce verilen tazmin hükmü, Temyiz Kurulu tarafından onaylanmıştır. Sorumlular, idarelerinin mahalli idare olmadığını ve dolayısıyla KHK kapsamına girmediğini savunarak tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmişlerdir. […]

→

Eğitim programlarına katılan personelin konaklama ve yemek masrafları karşılandığında gündelik ödemesi mükerrer sayılarak tazmin hükmü verilmesi harcırah mevzuatında önemli bir içtihat oluşturdu

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, eğitim programlarına katılan ve konaklama ile yemek ihtiyaçları kurum bütçesinden karşılanan personelin gündelik ödemeleriyle ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 37. maddesi çerçevesinde, konaklama ve iaşe masrafları karşılandığında, bu hizmetlerin bedellerinin yevmiyelerden mahsup edilmesi gerektiği belirtilse de, söz konusu maddenin ikinci fıkrasının yürürlükten kaldırılmasıyla, bu tür durumlarda […]

→

Araç teslim süresinin akreditif açılış tarihiyle belirlendiği ve gecikme olmadığı için yükleniciye verilen tazmin hükmünün kaldırılması kararı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir kamu idaresi ile yüklenici arasında imzalanan sözleşme gereği, araçların teslim süresinin belirlenmesi ve gecikme cezasının uygulanıp uygulanmayacağı üzerine odaklanmaktadır. Sözleşmenin 10. maddesi gereği, teslim süresi işe başlama tarihinden itibaren 24 ay olarak belirlenmiş ve işe başlama tarihi, idare tarafından açılacak gayrikabili rücu teyitli akreditifin açılma tarihi olarak tanımlanmıştır. Akreditifin açılma tarihi […]

→

Sözleşme hükümlerine göre akreditif tarihinden itibaren hesaplanan teslim süresine uymayan yükleniciye gecikme cezası uygulanması ve tazmin hükmünün kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, idare ile yüklenici arasında imzalanan sözleşmenin 10. maddesinde belirtilen 24 aylık teslim süresinin, işe başlama tarihinin akreditifin açıldığı tarih olarak belirlendiğini ve bu tarihten itibaren hesaplanması gerektiğini vurgulamıştır. Sözleşmeye göre, yüklenici, teslimat programına uygun olarak malı zamanında teslim etmediği takdirde gecikme cezası ile karşılaşacaktır. Gecikme cezası, sözleşme bedelinin %0.01 oranında uygulanmakta ve ödemelerden […]

→

Sayıştay ilamlarına ilişkin kamu zararının yalnızca Üst Yönetici’den tahsil edilmesi ve diğer görevlilerin sorumluluğunun değerlendirilmemesi kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, kesinleşen Sayıştay ilamlarına ilişkin tazmin hükümlerinin muhasebe kayıtlarından çıkarılması ve faizlerinden vazgeçilmesi sonucu oluşan kamu zararının, yalnızca Üst Yönetici’den tahsil edilmesine hükmetmiştir. Üst Yönetici, karar düzeltilmesi talebiyle yaptığı başvuruda, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu ve sürece dahil olan Mali İşler Daire Başkanı, Hukuk Müşaviri ve Genel Sekreter Yardımcısı’nın da sorumlu tutulması gerektiğini […]

→

Belediyenin eğitim merkezi ödemeleri mevzuata aykırı olsa da kamu zararı oluşmadığı için tazmin yükümlülüğü kaldırıldı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezi kapsamında üniversite öğretim elemanlarına ve diğer görevlilere yapılan ek ders ücretlerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak belirlendiği iddiasını ele almaktadır. Belediye, eğitim faaliyetlerini yürütürken, bu mevzuat hükümlerine uygun olmayan bir ödeme yapıldığını kabul etmiştir. Ancak, yapılan harcamanın kamu zararına […]

→

Belediyenin eğitim merkezinde üniversite öğretim elemanlarına mevzuata aykırı ek ders ücreti ödemesi nedeniyle kamu zararına hükmedilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin eğitim merkezinde görev alan üniversite öğretim elemanlarına yapılan ek ders ücretlerinin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’na aykırı olarak belirlendiği iddiasını incelemektedir. Kararda, belediyenin düzenlediği kurslarda görev alan akademik personelin, kendi üniversitelerinde aldıkları ücretlerden daha az bir ücretle çalıştırıldığı belirtilmiş, bu durumun mevzuata uygun […]

→