ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memur olarak görev yapan bir kişinin, Özel Kalem Müdürlüğü kadrosundan İşletme Müdürlüğü kadrosuna mevzuatta öngörülen şartları taşımadan atanması ve bu atama nedeniyle kamu zararına yol açılması üzerine alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince, özel kalem […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede işçi kadrosunda bulunan bir çalışanın, devlet memurları tarafından yürütülmesi gereken Temizlik İşleri Müdürlüğü’ne vekalet etmesi nedeniyle aldığı idari sorumluluk tazminatının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri gereğince, kamu hizmetlerinin asli görevleri memurlar tarafından yürütülmelidir. İşçi kadrosundaki bir personelin bu tür […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memur olarak görev yapan bir kişinin, özel kalem müdürlüğü kadrosundan, gerekli şartları taşımadan işletme müdürlüğü ve ardından spor işleri müdürlüğüne atanmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereği, özel kalem müdürlüğü gibi istisnai […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede işçi kadrosunda bulunan bir çalışana, devlet memurları tarafından yürütülmesi gereken Temizlik İşleri Müdürlüğü’ne vekalet etmesi karşılığında ödenen idari sorumluluk tazminatının hukuka aykırılığını ele almaktadır. Anayasa’nın 128’inci maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri gereği, bu tür kamu hizmetlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay, 2021 yılında yapılan bir personel ataması ile ilgili olarak kamu zararının oluşup oluşmadığını değerlendirmiştir. İlgili memurun, 657 sayılı Kanun’un 68. maddesi gereğince 10 yıllık hizmet süresi şartını sağlamadığı iddia edilmiştir. Ancak, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 11. maddesi uyarınca, Daire Başkan Yardımcısına ödenecek ücretin emsal kadro olan Genel Müdürlük Daire Başkanı ile […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 375 sayılı KHK ve 6112 sayılı Kanun çerçevesinde Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündelikleri ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde, 375 sayılı KHK’nin Ek 11’inci maddesinin hükümlerinin uygulanması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, Üst Kurulun aldığı bir karar ile bu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, emeklilik sebebiyle iş akitleri sonlanmayan işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerinin hesaplanmasında askerlik borçlanmasının dikkate alınması gerektiği vurgulanmaktadır. Temyiz dilekçesinde, 375 sayılı KHK’nın ilgili maddesi ve Yargıtay kararları çerçevesinde, emeklilik hakkını elde eden işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerinin hesaplanmasında askerlik sürelerinin dahil edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Temyiz talebi, kamu zararının oluşmadığı ve belediyenin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi’nde mevzuat hükümlerine aykırı olarak şartları sağlamadığı halde görevden ayrılan işçilere tazminat ödenmesi üzerine kurulmuştur. 375 sayılı KHK’nın 1. maddesinin (D) bendi, yalnızca emekliliğini isteyen veya emekliye sevk olunan işçilere tazminat ödenmesini öngörmektedir. Ancak, ilgili işçilerin emeklilik talebinde bulunmadıkları ve iş akitlerinin 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi gereğince feshedildiği […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, emekli olan personele sosyal denge sözleşmesine dayanarak yapılan emeklilik yardımlarının hukuki durumunu değerlendirmiştir. 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi, sosyal denge tazminatı ödemelerinin idari ve mali yargılamalara tabi olmadığını belirtmektedir. Bu bağlamda, Sayıştay, ilgili ilamın işlemden kaldırılmasına karar vermiştir. Hukuki değerlendirmede, emeklilik ikramiyelerinin 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ve 5510 […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 163 sayılı İlamın 1. maddesi ile, belediye personeline ödenen sosyal denge tazminatlarının, ilgili mevzuatla belirlenen tavan tutarını aşması nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, tazminata hükmetmiştir. Sorumlular, bu tazmin hükmünün temyiz edilmesini talep etmişlerdir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair yapılan ödemeler nedeniyle idari veya […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle bir belediyenin sorumluluğunu ele almaktadır. 170 sayılı İlamın 1. maddesi, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesindeki düzenlemelerin hukuka aykırı olduğunu belirterek, tazminat ödenmesine hükmetmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, […]
ÖZET: Sayıştay 7. Dairesi, 2018-2019 dönemini kapsayan toplu iş sözleşmesinde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı düzenlemeler nedeniyle sosyal denge tazminatı ödenmesini uygun bulmamıştır. İlgili sözleşme ile belirlenen tazminatın, yasayla belirlenen limitleri aşması nedeniyle, kamu görevlilerine yapılan ödemelerin tazminine hükmedilmiştir. Sorumlular, bu kararı temyiz etseler de, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, avukatlık vekalet ücretinin mevzuat hükümlerine uygun olarak belirlenen üst sınır üzerinden ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, 2018 yılı için belirlenen üst sınırın aşıldığı ve bu durumun kamu zararı oluşturduğu tespit edilmiştir. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin yasal sınırlar içinde olduğu ve hesaplamalarda hata yapıldığı iddia edilmiştir; ancak bu savunmalar Daire […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Genel İdari Hizmetler Sınıfında bulunan müdür kadrosundaki personele arazi tazminatı ödenmesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. Temyiz dilekçesinde, arazi tazminatı ödenen kamu görevlilerinin teknik personel olduğu ve bu nedenle tazminatın ödenmesinin uygun olduğu savunulmuş, ancak 2006/10344 sayılı Karar çerçevesinde, arazi tazminatının yalnızca Teknik Hizmetler sınıfındaki personele ödenebileceği vurgulanmıştır. Kararda, ilgili düzenlemelere göre, […]
ÖZET: Sayıştay, ………………….. Şehir Hastanesi’nde elektrik kompanzasyon sistemlerinin periyodik bakım onarımlarının yapılmaması nedeniyle hastanenin elektrik faturalarına yansıyan reaktif cezaların ödenmesi ve yüklenici firmadan tahsil edilmemesi sonucu kamu zararına neden olunduğunu tespit etmiştir. Yapılan incelemelerde, reaktif enerji bedellerinin bir kısmının eski binalardan kaynaklandığı, ancak yeni hastane binasındaki reaktif bedellerin tahsil edilmemesi nedeniyle toplamda ………………. TL kamu […]
