Asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farklarının hesaplanmasında idari şartnameye uyulmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farkının hesaplanmasında idari şartname ve sözleşme hükümlerine uyulmaması üzerine şekillenmiştir. İlgili mevzuat, asgari ücret değişikliklerinin ve işçilik maliyetlerindeki farkların nasıl hesaplanması gerektiğini belirlemekte olup, bu hesaplamaların ihale tarihindeki geçerli asgari ücret üzerinden yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili düzenlemelere göre, asgari ücret artışları ve sosyal sigorta primleri dikkate […]

→

Kiralama İşlemlerinde Bekleme ve Uçuş Ücretlerinin Ayrımı: Kamu Zararı Oluşmadığına Dair Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kiralama işlemlerine ilişkin teknik şartnamenin belirli maddeleri üzerinden hukuki bir değerlendirme yapılmıştır. Teknik şartnamenin 1.2. maddesinde, kiralama dönemi boyunca hava araçlarının bekleme süresinin günlük olarak hesaplanacağı belirtilmiş, ayrıca uçuş süresinin ise saat bazında değerlendirileceği ifade edilmiştir. Bekleme gün sayısı için Keşif uçağına 122 gün, su atar uçaklarına ise toplamda 488 gün […]

→

Damga vergisinin alınmaması kamu zararına yol açtığında ilgili yetkililerin sorumluluğu nasıl belirlenir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 45. maddesi uyarınca yapılan bir arsa satışında damga vergisinin alınmaması nedeniyle oluşan kamu zararını ele almaktadır. 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu’na göre, ihale kararları damga vergisine tabidir ve bu verginin ihale bedeli üzerinden alınması gerekmektedir. İnceleme sonucunda damga vergisinin alınmadığı tespit edilmiştir, bu durum kamu zararına […]

→

Çalışan Eşlere Aile Yardımı Ödeneği Ödemeleri: 657 Sayılı Kanun’a Aykırılık ve Kamu Zararının Tahsili Gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202’nci maddesine aykırı olarak çalışan eşlere aile yardımı ödeneği ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararını incelemektedir. Karara göre, çalışan eşlere yapılan ödemeler sonucunda toplam …TL tutarında kamu zararı meydana gelmiştir. Ancak, bu zararın bir kısmı tahsil edilmiştir, geriye kalan kısmı ise henüz tahsil edilmemiştir. 657 sayılı Kanun, […]

→

Asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farkının hesaplanmaması kamu zararına yol açar mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farkının hesaplanmasında idari şartname ve sözleşme hükümlerine uyulmadığını ortaya koymaktadır. İlgili mevzuat gereği, asgari ücret değişiklikleri ile ilgili fiyat farklarının belirli esaslar çerçevesinde hesaplanması gerektiği vurgulanmıştır. Özellikle, 31.12.2002 tarihli düzenlemenin 8. maddesi, asgari ücret değişikliklerinin hesaplanmasında izlenecek yöntemleri belirlemekte ve sözleşme imzalandıktan sonra bu esaslarda değişiklik […]

→

Bekleme kirasının ödenmesi, uçuş ve bekleme sürelerinin ayrı tanımlanmasıyla ihale mevzuatına uygun mu değerlendirilir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Keşif Uçağı ve Atar Uçağı kiralama hizmetleri ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Denetçi, uçuş ve bekleme sürelerinin aynı anda yapılamayacağına dair görüş bildirmiştir. Ancak, uçak bekleme kirasının, uçağın yerde beklemesini değil, kiralanmış olmasını ve yer bakım hizmetlerini kapsadığı belirtilmiştir. Uçuş esnasında da uçağın kiralanmış olması gerektiği için, bekleme kirasının […]

→

Garanti edilen uçuş süresi ile gerçekleşen uçuş süresi arasındaki fark, yükleniciye ödeme yapılmasını engeller mi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi ile yüklenici arasında imzalanan sözleşmenin şartları doğrultusunda, kiralanan amfibik uçakların uçuş süreleri ile garanti edilen uçuş süreleri arasındaki farkın değerlendirilmesine odaklanmaktadır. Denetçi, uçulmayan saatler için yapılan ödemenin, yapılmayan işin bedeli olarak nitelendirildiğini ve sözleşmenin 12. maddesi gereğince son hakedişin, garanti edilen uçuş süresi ile gerçekleşen uçuş süresi arasındaki farkın […]

→

İdari para cezasının uygulanabilirliği için soruşturma ve yerine getirme zamanaşımının dolması şart mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 20. ve 21. maddeleri çerçevesinde idari para cezalarının soruşturma ve yerine getirme zamanaşımını ele almaktadır. İlgili maddelerde, soruşturma zamanaşımının dolması halinde idari para cezası verilemeyeceği, yerine getirme zamanaşımının dolması durumunda ise cezanın uygulanamayacağı belirtilmiştir. Olayda, soruşturma ve yerine getirme zamanaşımı süreleri dolmadığı için, idari para cezalarının verilmesi […]

→

Asgari ücret artışına dayalı fiyat farkı hesaplamasında mevzuat ihlali, kamu zararı doğurur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir ihale kapsamında asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farkının hesaplanmasında yapılan hataları ele almaktadır. İlgili mevzuat gereği, asgari ücret değişikliklerinin ve sosyal sigorta primlerindeki artışların sözleşmeye uygun bir şekilde hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. İdari şartname ve sözleşmede, çalıştırılacak personel sayısının 35 olduğu ve fiyat farkının bu esaslara göre ödeneceği açıkça ifade edilmiştir. […]

→

Damga vergisi kesintisinin yapılmaması kamu zararına yol açar mı, zamanaşımı süresi dolmadan vergi alacağının tahsili için Maliye Bakanlığı’na yazılması gerekliliği neyi ifade eder (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, 4734 Sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde yapılan hizmet alımlarına ilişkin sözleşmeler üzerinden damga vergisi alınmaması durumu incelenmiştir. 488 Sayılı Damga Vergisi Kanunu’nun ilgili maddelerine göre, sözleşme bedeli üzerinden damga vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak yapılan denetimlerde bu kesintinin gerçekleştirilmediği tespit edilmiştir. Sonuç olarak, damga vergisi alacağının tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararının […]

→

Asgari Ücret Üzerindeki Farkların Ödenmemesi, Kamu İdarelerinin Yükümlülüklerini İhlal Ettiği ve Çalışanların Mağduriyetine Yol Açtığına Dair Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresi tarafından ihale edilen bir hizmet alımında asgari ücretin hesaplanması ve ödenmesi konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İdare, asgari ücretin yüzde fazlası üzerinde ücret ödenmesinden kaynaklanan fark ile asgari ücret artışlarından doğan fazla mesai, bayram ve tatil günleri ücretleri için fiyat farkı ödenmediğini savunmuştur. 4857 sayılı İş Kanunu ve 4734 […]

→

Kamu Zararının Tazmini İçin Yüklenici ve Harcama Yetkilisinin Müşterek Sorumluluğu: Fiyat Farkı Hesaplama Esaslarına Aykırılık Durumu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, “….. Üniversitesi ………. Yapım İşi” kapsamında faturalı yeni birim fiyatların güncel rayiçler kullanılarak hakedişe dahil edilmesi ve ihale tarihinden hakedişin düzenleme tarihine kadar fiyat farkı uygulanması ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Yapım İşleri Fiyat Farkı Hesabında Uygulanacak Esaslar gereğince, birim fiyat sözleşmelerde yeni birim fiyatların uygulama ayı rayiçlerine göre […]

→

Asgari ücret artışları ve fazla mesai ödemeleri için fiyat farkı talebi, yüklenicinin sorumluluğunda mıdır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin bir ihale kapsamında asgari ücret artışları ve fazla mesai ödemeleriyle ilgili yükümlülüklerini değerlendirmektedir. İhaleye konu olan hizmet alımında, asgari ücretin üzerinde yapılan ödemelerin ve asgari ücret artışlarının, fiyat farkı olarak ödenip ödenmeyeceği hususu incelenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde yapılan değerlendirmede, asgari ücret […]

→

Asgari Ücret Artışlarının Fiyat Farkı Olarak Ödenemeyeceği: İdarenin Yükümlülükleri ve Çalışanların Mağduriyeti Üzerine Hukuki Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, kamu idaresi tarafından ihale edilen bir hizmet alımında asgari ücretin artırılması ve buna bağlı olarak fazla mesai, bayram ve tatil günleri ücretlerindeki artışların fiyat farkı olarak ödenip ödenmeyeceği hususunu incelemektedir. İlgili mevzuat gereği, asgari ücret artışları ve buna bağlı olarak çalışanların normal ve fazla çalışma ücretlerinin artırılması zorunludur. İdare, yükleniciye asgari ücretin […]

→

Asgari ücret artışları sonrası fazla mesai ve tatil ücretleri için fiyat farkı talep edilebilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir kamu idaresinin ihale ettiği hizmet alımında asgari ücretin yüzde fazlası üzerinden ödenen ücretler ile asgari ücret artışından kaynaklanan fazla mesai ve tatil ücretleri için fiyat farkı ödenip ödenmeyeceği konusunda bir karar vermiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu İhale Kanunu çerçevesinde yapılan incelemede, asgari ücret artışlarının ve fazla mesai ücretlerinin ödenmesinin zorunlu […]

→