ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı vekilinin müvekkilinin marka başvurusunun reddine ilişkin YİDK kararının iptali talebiyle açtığı davanın esastan reddedilmesine dair istinaf başvurusunun incelenmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacı markası ile davalı markaları arasında görsel ve işitsel benzerlik bulunduğunu, bu nedenle tüketicilerin markaları ayırt etmekte zorlanacağını belirterek davanın reddine karar vermiştir. Davacı tarafın önceye dayalı hak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir tescil davasında davacının taşınmaz üzerindeki zilyetlik iddialarının ve orman vasfının belirlenmesine yönelik hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Davacı, taşınmazın kadastro sırasında tespit harici bırakıldığını ve kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği ile taşınmaz edinme koşullarının oluştuğunu ileri sürmüştür. Ancak, mahkeme, taşınmazın orman sayılan yerlerden olduğunu ve zilyetlikle kazanım koşullarının oluşmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Yargıtay, mahkemenin […]
ÖZET: Bu karar, davacının, davalı Kurum tarafından 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre düzenlenen ödeme emirleri sebebiyle borçlu olmadığının tespiti ve ödeme emirlerinin iptali istemine ilişkindir. Uyuşmazlık, davalı Kurum’un KTK’nın 98. maddesi gereğince doğmuş alacağının amme alacağı olup olmadığı ve davacı yönetim kurulu üyesinin bu borçtan müteselsilen sorumlu olup olmadığı hususlarında toplanmaktadır. Yargıtay, KTK’nın 98. maddesi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının trafik kazası sonucu sürekli iş göremezlik tazminatı talebine ilişkindir. Yargıtay, maluliyetin varlığı ve oranının belirlenmesinin zararın kapsamının tespiti açısından kritik olduğunu vurgulamıştır. Haksız fiilin gerçekleştiği tarihte yürürlükte olan yönetmelik hükümlerinin dikkate alınarak yapılması gerektiği belirtilmiştir. Somut olayda, iki farklı rapor arasında çelişki olduğu ve hakem heyetinin kararına esas alınan raporun, davacının muayenesi […]
ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, sanık hakkında zimmet suçundan verilen mahkumiyet hükmünü kaldırarak nitelikli zimmet suçundan mahkumiyetine karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi tarafından sanık hakkında denetim görevinin ihmali suçundan verilen mahkumiyet kararı da kaldırılarak beraat kararı verilmiştir. Ayrıca, sanık hakkında zimmet suçundan verilen beraat kararına yönelik istinaf başvurusunun esastan reddedilmesi de onanmıştır. Bu karar, sanığın […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin alabileceği ücret ve diğer ödemelerin yasal bir üst sınıra tâbi olup olmadığı ve bu sınırın nasıl belirleneceği üzerinedir. Davacı, 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye ödemesinden yararlanacak işçilerden biri olduğunu iddia etmiştir. Ancak, yapılan aylık ödemelerin toplamının, 375 sayılı KHK gereği belirlenen tavan sınırlamasına tabi olduğu anlaşılmıştır. Mahkeme, eksik araştırma yaparak […]
ÖZET: Bu karar, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanan ücret tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Mahkeme, davacının fazla çalışma […]
ÖZET: Uyuşmazlık, dava konusu taşınmazın kamulaştırma bedelinin tespitine ilişkindir. Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazın arsa niteliğinde olduğunu ve emsal karşılaştırması yapılarak değer biçilmesinde bir isabetsizlik bulunmadığını belirlemiştir. Anayasa Mahkemesi’nin 01.08.2023 tarihli iptal kararı doğrultusunda, kamulaştırma bedeline dava tarihinden karar tarihine kadar geçen süre için kamu alacaklarına uygulanan en yüksek faiz oranının uygulanması gerektiği kabul edilmiştir. Bu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı idare ile davalı tapu malikleri arasındaki kamulaştırma bedelinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, davacı idarenin talebi doğrultusunda taşınmazın tesciline karar vermesi gerekirken, bedeline hükmedilen taşınmazın terkinine karar vermiştir. Bu durum, hukuka aykırı bulunmuş ve hatalı bir karar olarak değerlendirilmiştir. Ayrıca, mahkemece ilk kararla hüküm altına alınan bedele, ilk karar tarihi olan 23.03.2016 tarihine […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında Hazine’nin taşınmazların orman sayılan yerlerden olduğunu ileri sürerek iptal talebinde bulunması üzerine şekillenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazların orman vasfında olduğuna kanaat getirerek davayı kabul etmiş, bu kararın istinaf edilmesi üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, temyiz incelemesinde, Hazine’nin orman kadastrosuna yönelik her zaman dava […]
ÖZET: Yargıtay 5. Ceza Dairesi, sanığın ihaleye fesat karıştırma suçundan mahkumiyetine ilişkin kararı değerlendirirken, iletişimin tespiti ve teknik izleme tedbirleriyle elde edilen delillerin hukuka aykırı olduğunu belirlemiştir. 5271 sayılı Kanun’un 135 ve 140. maddeleri gereğince, bu tür delillerin sanık hakkında delil olarak kullanılamayacağı ifade edilmiştir. Bu nedenle, hukuka aykırı olan delillerin dışlanması gerektiği ve dosyada […]
ÖZET: Bu karar, davacı işçinin alabileceği ücret ve diğer ödemelerin bir üst sınıra tâbi olup olmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun personelinin ücretleri, 5544 sayılı Kanun ve 375 sayılı KHK hükümleri çerçevesinde belirlenmektedir. Bu düzenlemelere göre, Kurum personelinin aylık ödemeleri, belirli bir tavan sınırlamasına tabi olup, bu sınırın aşılması mümkün değildir. Davacının, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularında ortaya çıkmıştır. Davacı, fazla çalışma iddiasını ispatla yükümlü olup, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin alabileceği ücret ve diğer ödemelerin yasal bir üst sınırının olup olmadığı ve bu sınırın nasıl belirleneceği konusu ele alınmıştır. Davacının 6772 sayılı Kanun kapsamında ilave tediye ödemesinden yararlanacak işçilerden olduğu kabul edilmekle birlikte, yapılan aylık ödemelerin toplamının 375 sayılı KHK’nın ek 11. maddesi gereği belirlenen tavan sınırlamasına tabi olduğu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması üzerinedir. Davacı, fazla çalışma iddialarını ispatla yükümlüdür […]
