onecikan-yargitay

Kamulaştırmasız el atma davasının imar uygulaması nedeniyle konusuz kalması ve yargılama giderlerinin davalı idareye yükletilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Davalı idare vekilinin temyiz dilekçesi, ecrimisil talebi yönünden reddedilmiştir. Ancak, tazminat talebi yönünden temyiz dilekçesi kabul edilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, kamulaştırmasız el atma nedeniyle davacının taşınmazına ilişkin ecrimisil bedelinin hesaplanmasında bir isabetsizlik görmemiştir. Ancak, yapılan keşif ve bilirkişi incelemesi sonucunda, dava tarihi itibarıyla kamulaştırma yapılmaksızın el atıldığı, fakat imar uygulaması nedeniyle davanın konusuz kaldığı […]

→
onecikan-yargitay

Jandarma Astsubaylık sınavında hile yaparak kamu görevine giren sanığın nitelikli dolandırıcılık suçu ve Türk Ceza Kanunu’nun uygulanması değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 2012 yılında Jandarma Astsubaylık sınavında hile yaparak kamu görevine girmesi ve bu şekilde dolandırıcılık suçunu işlemesi üzerine verilmiştir. Sanığın, sınav sorularını önceden elde ederek sınavı kazanması ve bu yolla maaş alması, zincirleme dolandırıcılık suçunu oluşturduğu tespit edilmiştir. Mahkeme, sanığın eyleminin nitelikli dolandırıcılık kapsamında değerlendirileceğine ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespiti davasında temyiz itirazlarının reddi ve kararın usul ile kanuna uygun bulunarak onanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı idare ile davalı tapu malikleri arasında kamulaştırma bedelinin tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, temyiz edilen Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğunu belirterek, kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığını ifade etmiştir. Ayrıca, bozmaya uyulmasıyla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesine imkan bulunmadığına dikkat çekilmiştir. Sonuç […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin esaslı değişiklik bildirim yükümlülüğü ve davacının fiili çalışmadığı işin ücret talebi değerlendirilmesiyle kararın bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının ücretinin düşürülüp düşürülmediği ve fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmaya ilişkin alacaklarının bulunup bulunmadığı konularında yoğunlaşmaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 22. maddesi gereğince, işverenin çalışma koşullarında esaslı bir değişiklik yapabilmesi için işçiye yazılı bildirimde bulunması zorunludur. Davacının, görev değişikliğine itiraz etmemesi ve işverenin işlemine […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet raporu ve 10 yıllık fiili hizmet süresi ile emekli aylığı talebinin hukuki dayanakları üzerine yapılan değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının malulen emekli aylığı talebinin reddine ilişkin SGK Başkanlığı’nın işleminin iptali üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 10 yıllık fiili hizmet süresi ve maluliyet raporuna dayanarak emekli aylığı bağlanması gerektiğine hükmetmiştir. Davalı SGK, istinaf başvurusunda, malullük hükümlerinin uygulanması için gerekli şartların oluşmadığını savunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının maluliyetinin Kurum tarafından kabul edildiğini, 10 yıllık […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde bilirkişi raporlarındaki çelişkili metrekare fiyatları nedeniyle mahkeme kararının düzeltilerek onanması gerektiği ancak bozma gereklerinin yerine getirilmediği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, dava konusu taşınmazın kamulaştırma bedelinin tespitine ilişkindir. Mahkeme, taşınmazın tamamının kamulaştırılması talep edildiği halde, bir kısmı için bedel belirlenmesi ve kalan kısımda değer azalışı uygulanmasının isabetsiz olduğuna karar vermiştir. Daire, bozma ilamına uyulmasına rağmen, mahkemece bozma gereklerinin yerine getirilmediğini tespit etmiştir. Dava konusu taşınmaz için alınan bilirkişi raporlarında, metrekare birim fiyatlarının çelişkili ve […]

→
onecikan-yargitay

Teftiş raporuna itirazda işçilerin Bakanlık ile birlikte davada yer almasının gerekliliği ve hukuki dinlenilme hakkının korunması üzerine değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca düzenlenen teftiş raporunun iptali istemi üzerinedir. Yargıtay, bu tür davalarda husumetin yalnızca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na değil, aynı zamanda kimliği belirlenebilen şikâyetçi veya ihbar eden işçiye de yöneltilmesi gerektiğini belirtmiştir. Şikâyetçi konumunda olmayan işçilere husumet yöneltilmesinin gereksiz olduğu, bu durumun dava sürecinde işçilerin haklarının korunması […]

→
onecikan-yargitay

Kadroya geçiş sonrası ücret belirlemesi ve fark alacaklarının talep edilmesinde sözleşme hükümlerinin geçerliliği ile usuli kazanılmış haklar arasındaki hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası ücretinin belirlenmesi ve bu kapsamda fark alacaklarının talep edilip edilemeyeceği üzerinedir. Davacı, kadroya geçiş sırasında imzalanan sözleşme gereği asgari ücretin %61 fazlası üzerinden ücret alması gerektiğini savunmuş, ancak davalı, bu oranın uygulanmadığını ve zamanaşımına uğradığını iddia etmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının alacaklarının hesaplanmasında […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırmasız el atılan taşınmazın değerinin 2942 sayılı Kanun’un 11. maddesi uyarınca emsal karşılaştırması ile belirlenmesi h (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tapu maliki ile davalı idare arasında kamulaştırmasız el atılan taşınmazın değerinin belirlenmesi ve bedelinin tahsili istemine ilişkindir. Mahkeme, taşınmazın değerinin belirlenmesinde 2942 sayılı Kanun’un 11. maddesi uyarınca emsal karşılaştırması yaparak bir bilirkişi raporu almış ve bu rapor doğrultusunda bedelin davalı idareden tahsil edilmesine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, ilk derece mahkemesinin kararını […]

→
onecikan-yargitay

Ecrimisil talebinde eksik inceleme nedeniyle mahkeme kararı bozuldu; bilirkişi raporlarıyla su seviyesi tespiti ve sorumluluk değerlendirmesi istendi. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tapu malikleri ile davalı idareler arasındaki ecrimisilin tahsili ve icra takibine yönelik itirazın iptali konusundadır. Mahkeme, davacılar tarafından müdahalenin men’i ile kal davasının atiye terk edilmesi nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına, ecrimisil talebinin ise geriye dönük beş yıl için 90.000 TL olarak kabul edilmesine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, dosya içindeki bilgi ve […]

→
onecikan-yargitay

Sağlık hizmeti sözleşmesinde kesinti iadesi talebi ve temerrüt faizi uygulamasının hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sağlık hizmeti satın alma sözleşmesi çerçevesinde davalı Kurumun yaptığı kesintinin iadesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan kesintinin bir kısmını haksız bularak davacının lehine karar vermiştir. Ancak, davalı vekilinin itirazları ve bilirkişi raporunun yeterliliği konusundaki itirazları yerinde bulunmamıştır. Davalının kesinti tarihi itibarıyla temerrüde düşmesi nedeniyle, İlk Derece Mahkemesi tarafından hüküm altına alınan miktar […]

→
onecikan-yargitay

İdari para cezasının hukuka uygunluğu açısından gerekli unsurların eksikliği nedeniyle cezanın iptali ve usul şartlarının önemi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, Mersin Büyükşehir Belediyesi tarafından uygulanan idari para cezasının hukuka uygunluğunu incelemiştir. İlgili ceza, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 25. maddesinde belirtilen unsurları taşımadığı gerekçesiyle iptal edilmiştir. İdari yaptırım kararında, kabahat fiilinin işlendiği yer ve zaman gibi kritik bilgilerin eksik olduğu, ayrıca cezanın dayanağı olan tutanakta ihlalin tespitine dair yeterli açıklamanın bulunmadığı […]

→
onecikan-yargitay

İş yeri ve işletme kavramlarının hukuki tanımının eksikliği nedeniyle yetki tespitine itirazda İlk Derece Mahkemesi kararının bozulması gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu çerçevesinde yetki tespitine itiraz üzerine şekillenmiştir. Davacı, davalı sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmesi için gerekli çoğunluğu sağlamadığını öne sürerek, yetki tespitinin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı işverenin işyeri niteliğini değerlendirerek, davalı sendikanın gerekli çoğunluğu sağlamadığına hükmetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi de bu kararı […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin emsal karşılaştırmasıyla tespit edilmesi ve vekâlet ücreti hükmedilmemesi hukuka uygun mudur (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kamulaştırma bedelinin tespiti ve kamulaştırılan taşınmazın yol olarak tapudan terkini talep eden davacı idare ile davalılar arasındaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne ve kamulaştırma bedelinin tespitine karar vermiştir. Davalılar, istinaf başvurusunda bulunarak, belirlenen bedelin düşük olduğunu ve emsal taşınmazların değerinin dikkate alınmadığını ileri sürmüşlerdir. Ancak Bölge Adliye […]

→
onecikan-yargitay

Boşanmış eşlerin fiilen birlikte yaşayıp yaşamadığına dair sosyal güvenlik denetim raporunun hukuki geçerliliği ve mahkemenin eksik incelemesi üzerine değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının boşandığı eşi ile fiilen birlikte yaşayıp yaşamadığına dair sosyal güvenlik denetmen raporunun doğruluğu ve toplanan delillerin bu durumu destekleyip desteklemediği üzerinedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 56. maddesi, boşanmış eşlerin fiilen birlikte yaşaması durumunda gelir ve aylıkların kesilmesini öngörmektedir. Mahkeme, davacının eski eşiyle birlikte yaşayıp yaşamadığını belirlemek için […]

→