onecikan-yargitay

Bankacılık Kanunu’nun Geçici 32. Maddesi Uyarınca İpotek Şerhinin Harçsız Kaldırılması Talebi ve Taraf Olmayan Borçlunun Muafiyetten Yararlanamaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, borçluların aleyhine başlatılan ipoteğin paraya çevrilmesi yoluyla icra takibinde, Bankacılık Kanunu’nun geçici 32. maddesi uyarınca tahsil harcından muafiyet talebini incelemektedir. Borçlular, alacaklı banka ile yaptıkları finansal yeniden yapılandırma sözleşmesi çerçevesinde, taşınmaz üzerindeki 150/c şerhinin harçsız olarak kaldırılmasını istemiştir. İlk Derece Mahkeme, bu talebi reddetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, sözleşmenin geçerliliği ve […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işverenin alt işverenin işçilik alacaklarından sorumluluğu, toplu iş sözleşmesi çerçevesinde nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili talebi üzerine, asıl işveren ve alt işveren arasındaki sorumluluk ilişkisi çerçevesinde şekillenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu belirterek, davalıların işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olduklarına hükmetmiştir. Mahkeme, alt işverenin yetkilendirilmesine […]

→
onecikan-yargitay

İmar uygulaması iptal edildikten sonra geri dönüşüm işlemlerinin nasıl yapılacağına dair gerekli araştırma yapılmadığında mahkeme kararı hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, mülkiyet hakkına dayalı el atmanın önlenmesi, kâl ve ecrimisil istemine ilişkin bir uyuşmazlıkta, mahkemenin bozma ilamına uyulmasına rağmen gerekli araştırma ve incelemeleri yapmadığını tespit etmiştir. Dava konusu taşınmazın 2004 tarihli imar planının iptal edildiği ve bu iptalin kesinleştiği, ancak belediyenin imar uygulaması öncesi duruma geri dönüşüm işlemi yapamadığı anlaşılmıştır. Mahkeme, […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşme gereği döviz cinsinden ödemelerde düşük kur uygulanması, KHK’nın geçerliliği açısından nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, taraflar arasındaki sözleşme gereği düzenlenen USD cinsinden faturaların ödeme tarihindeki kur üzerinden ödenmesi gerektiği hususunda yoğunlaşmaktadır. Davacı, davalının 683 sayılı KHK’nın 6. maddesine dayanarak düşük kur üzerinden ödeme yaptığını ve bu durumun sözleşmeye aykırı olduğunu ileri sürerek alacak talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebini kısmen kabul etmiş, ancak davalı tarafın KHK uyarınca […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve İleriye Dönük Etkileri (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark ücret alacağının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen brüt asgari ücretin %61 fazlası üzerinden ödeme yapılması gerektiğini iddia ederken, davalı ise yapılan ödemelerin yasal düzenlemelere uygun olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacaklarının yasal çerçevede hesaplandığını belirterek […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu’nun 62. maddesi uyarınca, alt işveren olarak çalıştığı dönemdeki işçilik alacaklarının tahsili talebine dayanmaktadır. Davacı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini, alt işveren ve asıl işveren arasında işçilik alacaklarından müştereken sorumluluk bulunduğunu öne sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren ve Asıl İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu: Toplu İş Sözleşmesi Uygulamasının Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin, davalı alt işveren … Şirketi ile … Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili talebi incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkına sahip olduğunu tespit etmiştir. Ayrıca, davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunduğu […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında İşçilik Alacaklarının Sorumluluğu ve Davacı İşçinin Hakları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğunu, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğini ve ödenmeyen işçilik alacaklarından davalıların müştereken sorumlu […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi taleplerinde para cezasının oranının belirlenmesinde ölçülülük ilkesinin uygulanması ve %10’dan %5’e düzeltilmesi gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, şikayetçi borçlunun ihalenin feshi talebinin reddedilmesi üzerine, İlk Derece Mahkemesi tarafından ihale bedelinin %10’u oranında para cezasına hükmedilmiştir. Borçlu, bu kararı istinaf etmesine rağmen, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından istinaf talebi esastan reddedilmiştir. Temyiz aşamasında, İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesine eklenen düzenleme gereği, ihale bedelinin %10’u oranında belirlenen para cezasının, davacının ihale […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın orman kadastrosu sınırları içinde kalması nedeniyle özel mülkiyete konu edilemeyeceği ve Hazine adına tescil gerekliliği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir taşınmazın orman kadastrosu sınırları içinde kalması nedeniyle özel mülkiyete konu edilemeyeceği hususunu ele almaktadır. Davacı, Bursa ili … ilçesindeki taşınmazın bir kısmının kesinleşmiş orman kadastrosu sınırları içinde bulunduğunu belirterek, bu bölümün tapu kaydının iptali ve Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak taşınmazın orman vasfında olduğuna […]

→
onecikan-yargitay

Mera kullanım hakkı iddialarının hukuki değerlendirmesinde tahsis durumunun davanın konusunu nasıl etkilediği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, meraya el atmanın önlenmesi davasında, davacı köyün mera kullanım hakkı iddialarının hukuki değerlendirmesini içermektedir. Davacı vekili, Ardıçönü Köyü’ne ait mera parselinin davalı köy tarafından kullanılması nedeniyle dava açmış, ancak yargılama sürecinde, mera parselinin İl Mera Komisyonu tarafından davacı köye tahsis edildiği anlaşılmıştır. Bu durum, davanın konusunun kalmadığını ortaya koymaktadır. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Toplu İş Sözleşmesinin Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu uyarınca ihale ile iş alan alt işveren nezdinde çalıştığı dönemdeki işçilik alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. Davacı, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini, alt işveren ve asıl işveren arasında işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumluluk bulunduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu: Alt İşverenin Yetkilendirilmesi ve Toplu İş Sözleşmesinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, 4734 sayılı İhale Kanunu’nun 62. maddesi uyarınca istihdam edildiği işte, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının davalı … Taşımacılık AŞ’den tahsil edilip edilemeyeceği üzerinedir. Davacı, alt işveren ile sendika arasında yapılan toplu sözleşme sürecinin usulüne uygun yürütülmediğini, ancak yine de asıl işverenin işçilik alacaklarından sorumlu tutulması […]

→
onecikan-yargitay

Zimmet suçunda Hazine’nin zarar görmesi, sanığın hak yoksunluğu kararı gerektirir mi; resmi belgede sahtecilik için yeterli inceleme yapılmadan mahkumiyet kararı verilebilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın zimmet ve resmi belgede sahtecilik suçlarından mahkumiyetine ilişkin temyiz itirazları incelenmiştir. Mahkeme, Hazine’nin zimmet suçundan zarar görmüş katılan sıfatını kazanması ve temyiz başvurusunun yasal koşullara uygun olup olmadığını değerlendirerek, sanığın duruşmalı inceleme talebini reddetmiştir. Ancak, zimmet suçunun işleniş şekli ve sanığın hak ve yetkileri kötüye kullanarak suç işlemesi nedeniyle, cezasının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Ücret Alacağının Varlığı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve fark ücret alacağının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin %55 fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, davalı ise yapılan ücret artışlarının yasal düzenlemelere uygun olduğunu iddia etmiştir. İlk […]

→