onecikan-yargitay

İş Sözleşmesi Hükümlerine Göre Ücret Tespitinde Toplu İş Sözleşmesi’nin Etkisi: Davacının Talebinin Kısmen Kabulü ve Hatalı Hesaplamanın Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir işçi ile işveren arasındaki ücret alacakları uyuşmazlığını ele almaktadır. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçirilirken imzalanan iş sözleşmesinin 7. maddesine dayanarak, ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğini, ancak işverenin sözleşmeye aykırı olarak ücretini asgari ücret seviyesine çektiğini ve eksik ödeme yaptığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Bilirkişi Raporunun Yetersizliği ve Çalışma Koşullarının Detaylı İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, işverene ait gübre fabrikasında çalıştığını ve fiili hizmet süresi zammından yararlanması gerektiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan incelemelerin eksik olduğunu belirterek istinaf başvurusunu reddetmiştir. Mahkeme, davacının çalıştığı iş yerinde fiili hizmet […]

→
onecikan-yargitay

Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinde Ücretin Asgari Ücretin Üzerinde Belirlenmesi: Hatalı Hesaplama ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı ile davalı Bakanlık arasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin 7. maddesinde belirlenen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ödenmesi gerektiği, ancak davacının ücretinin sözleşmeye aykırı olarak asgari ücret seviyesine çekildiği ve bu duruma %4 oranında zam uygulandığı belirtilmiştir. Davacı, eksik ödemeden kaynaklanan alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

Tapu kaydının çekişmeli taşınmazları kapsayıp kapsamadığı hususunda eksik inceleme nedeniyle Yargıtay’ın verdiği kararın isabetsizliği nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, davacının dayandığı tapu kaydının çekişmeli taşınmazları kapsayıp kapsamadığı hususunu incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının dayanağı olan tapu kaydının 124 ada 15 ve 130 ada 1 parsel sayılı taşınmazları kapsadığını ispatlayamadığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de bu kararı esastan onaylamıştır. Davacı vekili, istinaf başvurusunda, taşınmazların […]

→
onecikan-yargitay

Beraat kararına rağmen vekalet ücreti verilmemesi ve zamanaşımı sürelerinin etkisiyle kamu davalarının düşmesi gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, suça sürüklenen çocuklar ve sanıklar hakkında verilen beraat kararlarının temyizini incelemiştir. Temyiz edenlerin, beraat kararına rağmen vekalet ücreti verilmemesi iddiası hukuka aykırı bulunmuş, bu durumun incelenmesi gerekliliği vurgulanmıştır. Suça sürüklenen çocukların ve sanıkların yargılama sürecinde, resmi belgede sahtecilik ve nitelikli dolandırıcılık suçları açısından zamanaşımı sürelerinin dolduğu tespit edilmiştir. Özellikle, 5237 […]

→
onecikan-yargitay

İşçi-İşveren İlişkisinin Varlığı: Hizmet Akdi Olmadan Yapılan Ödemelerin Asgari Ücret Desteğini İptal Etmesi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı şirketin işyerinde meydana gelen bir kaza sonrası yapılan denetim neticesinde, gider pusulası ile 12 sigortalıya ödeme yapıldığı tespit edilmiştir. Davacı, bu durumun asgari ücret desteğinin iptaline yol açtığını ve tahakkuk eden borcun itiraz komisyonu tarafından reddedildiğini belirterek, Kurum işleminin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı ile 12 işçi arasında […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Etkin Pişmanlık Hükümlerinin Uygulanmaması ve Hapis Cezasının Ertelenmesi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet nedeniyle mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Sanığın, elinde bulundurduğu kaçak sigaralar nedeniyle cezalandırılması istenirken, yargılama sürecinde etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanmaması ve sanığın bu konuda bilgilendirilmemesi, hukuka aykırı bulunmuştur. Özellikle, 7242 sayılı Kanun ile yapılan değişikliklerin sanık lehine değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmış, etkin pişmanlık durumunda ceza […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Çalışma Koşullarının Bireysel İncelenmesi Gerekliliği ve Eksik Araştırma Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının fiili hizmet süresi zammı talebine ilişkindir. Davacı, gübre fabrikasında çalıştığını ve bu süre zarfında asit üretimi ile ilgili zararlı etkilerle karşılaştığını belirterek, 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi uyarınca fiili hizmet süresi zammı talep etmiştir. Davalı işveren ise, bazı işçilerin bu kapsamda bildirimlerinin hatalı olduğunu savunmuş ve davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay, taşınmaz satışından elde edilen gelirin güncel değerinin hesaplanmasında hatalı tarih kullanımı ve bilirkişi raporunun mevzuata aykırılığını değerlendirmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, vakfa ait taşınmazların satışından elde edilen gelire ilişkin alacak davasında, mahkemenin bozma ilamına uymadığı ve gerekli incelemeleri yapmadığı gerekçesiyle bozulmuştur. Davacı Huzuroğlu Vakfı, taşınmazın 1960 yılında satıldığını ve elde edilen satış bedelinin güncel değerinin hesaplanmasını talep etmiştir. Ancak, mahkeme bilirkişi raporunu, 1960 tarihindeki satış bedelinin güncel değerini belirlemek için hatalı bir […]

→
onecikan-yargitay

FETÖ ile iltisaklı vakıf yöneticilerinin görevden alınması talebinin hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddi, yasal sonuçları nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, FETÖ/PDY ile iltisaklı vakıf yöneticilerinin görevden alınmasına ilişkin bir davayı kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, vakfın kapatılması ve yöneticilerin FETÖ ile olan ilişkileri nedeniyle görevden alınmalarının gerekliliğine dair delillerin bulunduğunu belirtmiş, ancak davanın hukuki yarar yokluğu nedeniyle reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, ilk mahkemenin kararını kaldırarak, vakfın kapatılmasıyla yöneticilerin görevlerinin sona erdiğini, […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Öncesi Zilyetlik Şartlarının Sağlanmaması: 30 Yıldan Fazla Zilyetlikte Kazandırıcı Zamanaşımının Gerçekleşmediği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, tapu iptali ve tescil davasında, davalıların kadastro öncesi zilyetlik şartlarının gerçekleşip gerçekleşmediği üzerine yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, yapılan keşif ve bilirkişi incelemeleri sonucunda, davalıların taşınmaz üzerinde 30 yıldan fazla bir zilyetliklerinin bulunmadığını ve dolayısıyla kazandırıcı zamanaşımı yoluyla mülkiyet kazanma koşullarının gerçekleşmediğini tespit etmiştir. Bu nedenle, mahkeme davanın kabulüne ve tapu kaydının iptaline karar […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Yetersiz Bilirkişi Raporu ve Eksik Araştırma Nedeniyle İlk Derece Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, gübre fabrikasında çalıştığını ve fiili hizmet süresi zammı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının çalıştığı iş yerindeki koşulların fiili hizmet süresi zammından yararlanmayı gerektirip gerektirmediğini belirlemek için […]

→
onecikan-yargitay

Bakiye iş bedelinin tahsili talebinde bilirkişi raporlarının denetime elverişli olmaması ne gibi hukuki sonuçlar doğurur (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, eser sözleşmesinden kaynaklanan bakiye iş bedelinin tahsili talebiyle başlatılan icra takibine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı taşeron, işin süresinin uzaması ve malzeme değişiklikleri nedeniyle yeni birim fiyatlar belirlenerek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı yüklenici ise, davacının iddialarının haksız olduğunu ve yapılan ödemelerin yeterli olduğunu savunmuştur. İlk derece mahkemesi, davanın kısmen […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti ve Fark Alacaklarının Hesaplanmasında Sözleşme Hükümlerinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde Bilirkişi Raporu Zorunluluğu: Eksik İnceleme ile Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, fiili hizmet süresi zammı istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, gübre fabrikasında çalıştığını ve 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi gereğince fiili hizmet süresi zammından yararlanması gerektiğini ileri sürmüştür. Davalı taraf ise, yapılan denetimlerde bazı işçilerin fiili hizmet süresi zammı kapsamında bildirilmesinin hatalı olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi davayı kabul etmiş, […]

→