onecikan-yargitay

Kadastro Uygulamasında Eksik İnceleme: Taşınmazın Yüzölçümünün Tescili İçin Gerekli Bilirkişi Raporlarının Alınması Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Aksaray ili Merkez ilçesindeki bir taşınmazın uygulama kadastrosuna itirazı üzerine verilmiştir. Davacı, eski 725 parsel sayılı taşınmazın yüzölçümünün kadastro uygulaması ile düşürüldüğünü ve önceki yüzölçümü ile tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Aksaray Belediyesinin davaya dahil edilmemesi ve uygulama kadastrosunun usulüne uygun yapıldığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespiti İçin Sosyal Güvenlik Kurumu’na Başvuru Zorunluluğu: Dava Şartı Yokluğu Nedeniyle Usulden Red (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve gelir bağlanması istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Uyuşmazlığın çözümünde, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 4. maddesi gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davacı tarafından bu başvurunun yapılmadığını tespit etmiş ve bu nedenle dava şartı yokluğu sebebiyle davanın usulden […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İlgili Belgelerin Yeterliliği ve Hak Düşürücü Süre İtirazının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının sigorta başlangıç tarihinin 11.07.1977 olarak tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sigorta başlangıç tarihinin belirlenmesi için dava açmış, davalı SGK ise davacının başvuru şartlarını yerine getirip getirmediğini sorgulamış ve hak düşürücü süre itirazında bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe giriş bildirimindeki belgeleri, tanık ifadelerini ve bilirkişi raporlarını değerlendirerek […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaalı İlişki Tespiti: Davacının Asli İş Niteliklerine Göre İlave Tediye Alacağına Hak Kazanması ve Hesaplama Kriterleri (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Bakanlık ile dava dışı alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davalı vekili, davacının yaptığı işlerin kamu idarelerince hizmet satın alma yoluyla yürütülebileceğini, dolayısıyla davacının işinin yardımcı iş niteliğinde olduğunu savunmuştur. Ancak, mahkeme, davacının fiilen yaptığı işlerin asli iş niteliğinde olduğunu ve bu […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Koşulları ve Asıl İşverenin Sorumluluğu: Kamu İhale Kanunu’nun 19. Maddesi Çerçevesinde Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunup bulunmadığı ve asıl işveren olan davalının bu sözleşmeden kaynaklı alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. Davacı, TPAO’ya bağlı işyerinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını iddia ederek alacak talep etmiştir. Davalı ise, söz konusu işin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Kadrosuna Geçişte Ücret Tespiti ve Fark Alacaklarının Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ile Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin eksik ödendiğini ve buna bağlı olarak fark alacaklarının […]

→
onecikan-yargitay

1479 Sayılı Kanun Kapsamında Yaşlılık Aylığı Bağlanmasında Prim Gün Sayısının Yetersizliği ve Yasal Faiz Talebi Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.12.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile birlikte ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, 1479 sayılı Kanun’un hükümlerine dayanarak emekli maaşı talep etmiş, davalı Kurum ise yaşlılık aylığının bağlanması için gerekli prim gün sayısının karşılanmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacının sigortalılık süresinin ve prim ödemelerinin durumunu değerlendirerek, 02.03.2010 tarihli […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren Çalışanının Asli İş Niteliği ve İlave Tediye Alacaklarının Hesaplanmasında Emsal İşçi Değerlendirmesinin Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesi’nde alt işverenler aracılığıyla çalıştığı süre boyunca yaptığı işlerin asli iş niteliğinde olup olmadığı ve bu nedenle ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, hastaların ameliyata hazırlanması gibi sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan asli işlerde çalıştığını iddia ederek, ilave tediye ödemesi talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden Asıl İşverenin Sorumluluğu: Kamu İhale Kanunu’nun 62. Maddesi Çerçevesinde Zamanaşımı Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işveren TPAO’nun bu sözleşmeden kaynaklanan alacaklardan sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını ve alacaklarının ödenmediğini iddia ederek TPAO’dan alacak talep etmiştir. Davalı TPAO ise, toplu iş sözleşmesinin kendisi için bağlayıcı olmadığını ve davacının taleplerinin […]

→
onecikan-yargitay

İhaleye itiraz dosyası derdestken satışın yapılması ve kıymet takdirine itirazın etkisi üzerine Yargıtay değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, şikayetçi borçlu ve taşınmaz maliki vekilinin, ihaleye itirazları ve satışın feshini talep etmesi üzerine gelişen hukuki süreç ele alınmıştır. Şikayetçiler, borca itiraz dosyası derdest iken satışın yapılamayacağı, kıymet takdirine itiraz ve satış ilanının tebliğ edilmediği gibi gerekçelerle taşınmaz ihalesinin feshini istemiştir. Ancak, mahkeme, satış bedelinin muhammen bedelin üzerinde olması nedeniyle borçlunun […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Tarafı Olduğu Toplu İş Sözleşmesinden TPAO’nun Sorumluluğu: Kamu İşveren Sendikası Yetkilendirmesi Gerekmeksizin Alacakların Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunup bulunmadığı ve asıl işveren TPAO’nun bu sözleşmeden kaynaklı alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlandığını ve TPAO’nun alacaklardan sorumlu olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, TPAO’nun vekili, toplu iş sözleşmesinin kamu işveren sendikası […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Görevsizlik Kararı: 6831 Sayılı Orman Kanunu’na Göre İtiraz Sürecinin Yeniden Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir kadastro tespitine itiraz davasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazının bir kısmının orman kadastrosu ile orman sınırları içine alındığını iddia ederek tespitinin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, kadastro tespitinin kesinleştiği gerekçesiyle görevsizlik kararı vermiştir. Ancak Yargıtay, bu kararın bozulmasına ve davanın orman kadastrosuna itiraz niteliğinde olduğuna karar […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Zilyetlikle Kazanım Koşulları ve Tescil Hükmünün Sınırlı Uygulaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Artvin ili Borçka ilçesinde bulunan 106 ada 1 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitine itiraz davası ele alınmıştır. Davacılar, taşınmazın orman niteliğinde olmadığını, aksine çay bahçesi ve meyve ağaçları ile tarım arazisi olarak kullanıldığını iddia ederek, tapu kaydının kısmen iptalini ve her bir davacının kullandığı kısmın kendi adına tescil edilmesini talep etmişlerdir. […]

→
onecikan-yargitay

113 Ada 7 Parsel Üzerindeki İtirazların Usulüne Uygun Olmaması Nedeniyle Bozulması: Dava Açma Yetkisi ve Usul Eksiklikleri Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kullanım kadastrosuna itiraz eden taraflar arasındaki uyuşmazlığı ele almaktadır. 113 ada 6 parsel sayılı taşınmaz için yapılan temyiz itirazları, İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarının gerekçeleri dikkate alınarak reddedilmiş ve bu parsel yönünden Bölge Adliye Mahkemesi kararı onanmıştır. Ancak, 113 ada 7 parsel sayılı taşınmazın (C2) bölümüne yönelik temyiz […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcında Eylemli Çalışmanın İspatı: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.05.1993 tarihinin sigorta başlangıcı olarak tespit edilmesi istemine ilişkindir. Yargıtay, sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da gerekli olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem çalışılan işyerinin varlığı hem de sigortalı çalışmanın ispatı zorunludur. Mahkeme, […]

→