ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.11.1983 tarihinin sigorta başlangıcı olarak tespit edilmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı SGK vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Temyiz aşamasında, Yargıtay, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, sigortalılık süresinin tespitinin ancak sigortalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işverenin sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanmakta ve alacak talep etmektedir. Davalı TPAO, kamu iktisadi teşebbüsü olarak, toplu iş sözleşmesinin bağlayıcılığını reddetmektedir. Mahkeme, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesi gereği, davalı TPAO’nun personel […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hem eşinden hem de babasından kaynaklanan ölüm aylıklarını alma hakkı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının babasından alması gereken yetim aylığının Ocak 2021 tarihinden itibaren bağlanmasına ve Ocak 2016 tarihinden itibaren hak edilen aylıkların yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, 5510 sayılı Kanun’un 54. maddesine dayanarak, davacının eşinin vefatından […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik oranının belirlenmesini talep etmiş, davalı SGK ise bu talebe itiraz etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş kazası nedeniyle %8,2 oranında meslekte kazanma gücünden kaybettiğine karar vermiştir. Davalı Kurum vekili, bu karara itiraz ederek, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Bakanlık ile dava dışı alt işveren şirket arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davalı vekili, davacının yaptığı işlerin kamu idarelerince hizmet satın alma yoluyla yürütülebileceğini, dolayısıyla davacının ilave tediye alacağına hak kazanamayacağını savunmuştur. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının fiilen yaptığı işlerin asıl iş niteliğinde […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunup bulunmadığı ve asıl işveren olan davalının bu sözleşmeden kaynaklı alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlandığını ve davalının alacaklardan sorumlu olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, 4734 sayılı Kanun’un 62 […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Aksaray ili Merkez ilçesindeki bir taşınmazın uygulama kadastrosuna itirazı üzerine verilmiştir. Davacı, eski 725 parsel sayılı taşınmazın yüzölçümünün kadastro uygulaması ile düşürüldüğünü ve önceki yüzölçümü ile tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Aksaray Belediyesinin davaya dahil edilmemesi ve uygulama kadastrosunun usulüne uygun yapıldığı gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve gelir bağlanması istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Uyuşmazlığın çözümünde, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 4. maddesi gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davacı tarafından bu başvurunun yapılmadığını tespit etmiş ve bu nedenle dava şartı yokluğu sebebiyle davanın usulden […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının sigorta başlangıç tarihinin 11.07.1977 olarak tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sigorta başlangıç tarihinin belirlenmesi için dava açmış, davalı SGK ise davacının başvuru şartlarını yerine getirip getirmediğini sorgulamış ve hak düşürücü süre itirazında bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe giriş bildirimindeki belgeleri, tanık ifadelerini ve bilirkişi raporlarını değerlendirerek […]
ÖZET: Bu davada, davacının 13.08.2009 tarihinden itibaren Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğunun tespitine yönelik talebi incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yalnızca 01.09.2009-31.12.2009 tarihleri arasında sigortalı olduğuna karar vermiştir. Ancak, davacının 2009-2013 yılları arasında tarımsal faaliyetlerde bulunduğu ve bu faaliyetlere dayanan müstahsil makbuzlarının varlığı göz önünde bulundurulduğunda, sigortalılık tescilinin daha geniş bir dönemi kapsaması gerektiği değerlendirilmiştir. Bölge […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işveren olan davalının sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davalı Türkiye Petrolleri Anonim Ortaklığı (TPAO), kamu iktisadi teşebbüsü olarak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesi çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapma yetkisine sahip olduğunu savunmuştur. Ancak, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile ilgili olarak ortaya çıkmıştır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen brüt asgari ücretin %55 fazlası üzerinden ücret ödenmesi gerektiğini, ayrıca toplu iş sözleşmesi gereği […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.12.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile birlikte ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, 1479 sayılı Kanun’un hükümlerine dayanarak emekli maaşı talep etmiş, davalı Kurum ise yaşlılık aylığının bağlanması için gerekli prim gün sayısının karşılanmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacının sigortalılık süresinin ve prim ödemelerinin durumunu değerlendirerek, 02.03.2010 tarihli […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Bakanlık ile dava dışı alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davalı vekili, davacının yaptığı işlerin kamu idarelerince hizmet satın alma yoluyla yürütülebileceğini, dolayısıyla davacının işinin yardımcı iş niteliğinde olduğunu savunmuştur. Ancak, mahkeme, davacının fiilen yaptığı işlerin asli iş niteliğinde olduğunu ve bu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunup bulunmadığı ve asıl işveren olan davalının bu sözleşmeden kaynaklı alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. Davacı, TPAO’ya bağlı işyerinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını iddia ederek alacak talep etmiştir. Davalı ise, söz konusu işin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca […]
