ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından yapılan işlerin alacak kaynağı olup olmadığı ve davalının bu işlerin üçüncü bir kişi tarafından yapıldığını iddia etmesi üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, ihale kapsamında yaptığı işlerin bedelinin tam olarak ödenmediğini, davalı şirketin ise bu işlerin başka bir firmaya yaptırıldığını ve ödemelerin tamamlandığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının alacak miktarını 130.325,25 […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacakları üzerine bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak, ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğini ve toplu iş sözleşmesi gereği zam yapılması gerektiğini iddia etmiştir. Davalı ise, yapılan […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Gaziantep ili Nurdağı ilçesinde bulunan 101 ada 1, 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 27, 28, 29, 30 ve 31 sayılı parsellerin orman sınırları dışına çıkarılması ve bu taşınmazların 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi uyarınca tespit edilmesi üzerine, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı ile davalı arasında akdedilen sözleşme gereğince yapılan işlerin bedelinin tahsili için başlatılan icra takibine itirazın iptali istemine dayanmaktadır. Davalı, yaptığı işlerin bedelinin ödendiğini ve davacının alacak iddialarının asılsız olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının alacak miktarını tespit etmiş ve davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 01.03.2018 tarihli yaşlılık aylığı tahsis talebinin reddedilmesi ve fuzulen ödenen 900 günlük yurt dışı borçlanma bedelinin geri ödenmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaşlılık aylığına hak kazanmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Mahkeme, davacının sigortalılık sürelerinin çakıştığını ve bu nedenle yaşlılık aylığına hak kazanamayacağını, dolayısıyla Kurum işlemlerinin mevzuata uygun olduğunu ifade […]
ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanmasının 5510 sayılı Kanun’un 4/1-a maddesi kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği üzerinedir. Davacı, 2014 yılında yurt dışı hizmet borçlanma talebinde bulunmuş ve bu talebin reddedilmesinin ardından hukuki süreç başlatmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının son sigortalılık durumunu göz önünde bulundurarak borçlanmanın 4/1-a kapsamında kabul edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum bu karara itiraz […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalıların işçilik alacaklarından müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğuna karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davalı … Müdürlüğünün asıl işveren sıfatıyla işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kanuna uygun olup olmadığı ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı konusundadır. Davacı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, muvazaalı işlemin bulunmadığını ve davacının dava dışı şirketin çalışanı olduğunu savunmuştur. İlk Derece […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olacağına dair düzenlemeyi dikkate alarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından itibari hizmet süresinin tespiti talep edilmiştir. Davalı işveren, itibari hizmet süresinin verilebilmesi için işin ağır ve yıpratıcı koşullarda geçtiğinin ispat edilmesi gerektiğini savunmuş, bu nedenle davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının belirli tarihler arasında çalıştığı sürelerin itibari hizmet süresi olarak değerlendirilmesine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının ödenip ödenmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğuna ve toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların ödenmediğine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının sendika üyesi olduğunu […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesine göre asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretin eksik ödendiğini ve gece çalışmasından kaynaklanan fazla çalışma alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişteki belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği fark alacaklarının tespitine ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belli bir oran fazlası üzerinden ücret alması gerektiğini savunmuş, davalı ise zamanaşımı def’inde bulunarak, ödemelerin yasal çerçevede yapıldığını iddia etmiştir. İlk […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı … İdaresi, Sarıköy köyünde yapılan orman kadastrosunun eksik olduğunu ve bazı alanların orman sınırları dışında bırakıldığını iddia ederek Hazine ve köy tüzel kişiliğine karşı dava açmıştır. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, taşınmazın orman sayılmayan yerlerden olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, bozma ilamında, taşınmazın orman sayılan yerlerden […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklarının tahsili için açtığı davada, davalı … ile davalı şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği hususu ön plana çıkmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davalıların işçilik alacaklarından müştereken sorumlu olduğuna karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan yemek […]
