ÖZET: Danıştay kararında, bir sözleşmeli öğretmenin doğum izni süresince maaşından yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Başvuran, doğum öncesi ve sonrası izin kullandığı dönemde, kendisiyle aynı unvanda çalışan meslektaşlarına yapılan ödemelerin aksine, yalnızca iş göremezlik ödeneği almış ve sözleşme ücretinin eksik ödendiğini iddia etmiştir. İdare, bu süreçte yapılan ödemelerin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na […]