İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde daire başkanının uzman kadrosuna atanması işleminin hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının İstanbul Büyükşehir Belediyesi bünyesinde Daire Başkanı olarak görev yaparken uzman kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca, idareye personel atama konusunda geniş bir takdir yetkisi tanınmakta, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması gerektiği belirtilmiştir. Davacının geçmiş hizmetleri incelendiğinde, idarenin […]

→

Üst düzey yönetici atama ve görevden alma yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun kullanılması gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Mersin Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından yapılan atama işleminin iptaline ilişkin bir davada, idarenin üst düzey yönetici atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Davacı, daire başkanlığı görevinden alınarak şube müdürü olarak atanmış, ancak bu atamanın gerekçesi olarak idare tarafından herhangi bir […]

→

Üniversite genel sekreterliği atamasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının üniversite genel sekreterliği kadrosuna atanmasıyla ilgili işlemin iptali talebini reddetmiştir. Mahkeme, atama işleminin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde yapıldığını, idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olarak kullanıldığını belirtmiştir. Davacının, idarenin takdir yetkisini kötüye kullandığına dair somut bir delil sunamadığı, dolayısıyla […]

→

Memurun görevden alınmasında idarenin takdir yetkisi kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlıdır, hukuka aykırılık bulunmadı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin mutlak ve sınırsız olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olduğunu vurgulamıştır. Dava konusu olayda, davacının daire başkanlığı görevinden şube müdürlüğüne atanması işleminin hukuka uygun olup olmadığı incelenmiştir. İdarenin, bu atamayı kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun bir şekilde tesis ettiğine dair herhangi bir olumsuz bilgi […]

→

Ödeme emrinin iptali davasında davacının hukuki menfaatinin bulunmaması nedeniyle ehliyet yönünden reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, iptal davalarının ancak meşru, kişisel ve güncel menfaat ilgisi bulunan kişiler tarafından açılabileceğini vurgulamıştır. Dava, karşılıksız çek keşide etmek suçundan dolayı verilen 12.000,00 TL adli para cezasının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemiyle açılmıştır. Ancak, ödeme emri, şirket adına düzenlenmiş olup, davacının kanuni temsilci sıfatını devretmiş olması nedeniyle, bu işlemin […]

→

Çocuk yardımı ödeneği için bildirimin hatalı olduğu gerekçesiyle ödeme yapmayan idarenin hukuka aykırılığı ve belirlilik ilkesi bağlamında değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın çocuk yardımı ödeneğinin ödenmemesi nedeniyle yaptığı başvurunun incelenmesi üzerine verilmiştir. Başvuran, çocuğunun doğumunu 19/09/2018 tarihinde bildirdiğini, ancak idarenin bildirimin hatalı olduğu gerekçesiyle ödemeyi yapmadığını iddia etmiştir. Danıştay, hukukun belirlilik ilkesine atıfta bulunarak, idarenin ödemeyi yapmamak için ileri sürdüğü gerekçenin hukuka uygun olmadığını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümlerine dayanarak, […]

→

Lojman tahsis süresi ve boşaltma talebinin hukuka uygunluğu değerlendirilirken başvuranın 5 yıl oturma iddiası ve 2 yıl içinde boşaltma zorunluluğu dikkate alınarak karar verilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya Mustafa Rüştü Tuncer İlkokulu’na ait lojmanın boşaltılması talebinin usulsüz olduğunu belirterek iptalini istemektedir. Başvuran, 05.06.2020 tarihinde lojmanın tahsisi için başvuruda bulunmuş ve 09.06.2020 tarihli Komisyon Kararı ile lojman kendisine tahsis edilmiştir. Ancak, 2021 yılında diğer okul personelinin lojmanda oturmak için başvurması üzerine, 26.06.2021 tarihli Komisyon Kararı ile lojmanın boşaltılması talep edilmiştir. Başvuranın […]

→

Dicle Üniversitesi’nin İLİTAM sınavı soru ve cevaplarını yayınlamama kararı bilgi edinme hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Dicle Üniversitesi İlahiyat Fakültesi, İLİTAM sınavı soru ve cevaplarının yayınlanmaması nedeniyle başvuranın bilgi edinme hakkını ihlal ettiğini iddia eden bir başvuru üzerine değerlendirilmiştir. Başvuran, sınav sorularının doğruluğuna dair şüphelerini dile getirerek, CİMER aracılığıyla idareye başvurmuş ancak olumsuz yanıt almıştır. Üniversite, soruların yayınlanmasının takdirine bağlı olduğunu ve müfredatın sınırlı olması nedeniyle yeterli soru üretilemediğini savunmuştur. […]

→

Defterdarlık uzmanlarının muhasebe denetmeni kadrosuna geçiş talebi ve Anayasa’nın eşitlik ilkesi ile haklı beklenti ilkesinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay, 83 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile denetim ve inceleme yetkileri kaldırılan Defterdarlık Uzman ve Uzman Yardımcılarının muhasebe denetmeni kadrosuna geçiş hakkı talebini incelemiştir. İlgili mevzuat ve idarenin açıklamaları doğrultusunda, bu kadroya geçişin yalnızca 2011 yılı öncesi mesleğe girenler için sağlandığı, 2011 sonrası atananların ise bu haktan mahrum bırakıldığı belirtilmiştir. Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesine […]

→

Defterdarlık uzmanlarının muhasebe denetmeni kadrosuna geçiş talebi ve eşitlik ilkesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, 83 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile denetim ve inceleme yetkileri kaldırılan Defterdarlık Uzman ve Uzman Yardımcılarının muhasebe denetmeni kadrosuna geçiş hakkı talebini incelemektedir. İlgili mevzuat ve idarenin açıklamaları doğrultusunda, bu personelin daha önce denetim ve inceleme görevleri haricinde atama yapılmadığı ve 659 sayılı KHK ile muhasebe denetmenliği kadrosuna geçirilenlerden farklı bir statüde değerlendirildiği […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik mülakatında objektif değerlendirme eksikliği ve puanlama kriterlerinin belirlenmesi gerekliliği (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın sözleşmeli öğretmenlik mülakatında aldığı 55 puanın yeniden değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Kamu Denetçisi, Milli Eğitim Bakanlığı’nın sözlü sınav sonuçlarını yargı denetimine uygun bir şekilde tesis etmediğini ve adayın objektif bir değerlendirmeye tabi tutulmadığını belirterek, sözlü sınav sonucunun hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, başvuranın yeniden sözlü sınava alınması ve gelecekteki sınavlarda […]

→

Defterdarlık uzmanlarının muhasebe denetmeni kadrosuna geçiş talebi ve eşitlik ilkesine aykırılık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, denetim ve inceleme yetkileri kaldırılan Defterdarlık Uzman ve Uzman Yardımcılarının muhasebe denetmeni kadrosuna geçiş hakkı talebini incelemektedir. 83 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile yapılan düzenlemeler sonucunda, 2011 yılı öncesinde mesleğe girenler ile sonrasında girenler arasında ayrım yapılması, Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olarak değerlendirilmiştir. İlgili düzenlemeler, aynı görev tanımına ve statüye sahip olan personelin […]

→

Çocuk yardımı ödeneği talebinin doğum tarihini takip eden aybaşından itibaren hak kazanılması ve idarenin belirlilik ilkesine uygun davranma yükümlülüğü (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15/04/2020 tarihinde doğum yapmasına rağmen, çocuk yardımı ödeneğini yalnızca 09/12/2021 tarihinde bildirimde bulunarak talep etmiştir. İdare, başvuranın talebini, doğum tarihinden önceki dönem için ödenemeyeceği gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 204. maddesi gereğince, çocuk yardımı ödeneği doğum tarihini takip eden aybaşından itibaren hak kazanılmaktadır. Dolayısıyla, başvuranın talep ettiği ödeneğin, bildirimin yapıldığı […]

→

OHAL komisyonu kararı sonrası görevine iade edilen öğretmenin ek ders ücretlerinin ödenmemesi ve idarenin tazmin yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın OHAL komisyonu kararı ile görevine iade edilmesinin ardından yalnızca maaşını alabildiği ve zorunlu ek ders ücretlerinin ödenmesi talebi üzerine şekillenmiştir. Anayasa’nın 125. maddesi gereği, idarenin hukuka aykırı işlemlerinden doğan zararları tazmin etme yükümlülüğü bulunmaktadır. Başvuranın, ihraç sonrası görevine iade edilmesine rağmen, kendi iradesi dışında öğretmenlik mesleğini icra edememesi nedeniyle, mali ve […]

→

İşitme engelli öğrencinin nakil talebinde sağlık raporunun zamanında teslim edilmemesi hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, işitme engelli bir öğrencinin Batman İbn-i Sina Lisesi’ne nakil talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Öğrenci, okul müdürünün aşağılayıcı tavırları ve nakil için gerekli sağlık raporunun istenmesi gibi sebeplerle mağduriyet yaşadığını iddia etmektedir. Milli Eğitim Bakanlığı, öğrencinin mevcut okulunda eğitim gördüğünü ve nakil talebinin reddedilmesinin gerekçelerini açıklamıştır. Yapılan incelemelerde, okul […]

→