ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde idari şartnamede yer alan “2016 model veya daha üst model en az 10 adet aracın kendi malı olma” şartının, teknik şartnameden kaldırılmasına rağmen idari şartnamede korunmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İhale sürecinde, bu şartın varlığı rekabeti olumsuz etkilemiş ve iki isteklinin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olmuştur. […]
ÖZET: Başvuran, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi’nde müdürlük görevinde bulunurken, iş yerindeki bazı personellerle yaşadığı anlaşmazlıklar nedeniyle eski görevine iade talep etmiştir. Başvuranın, emri altındaki personele tehditte bulunduğu tespit edilmiştir. Bu durum üzerine, hakkında disiplin soruşturması açılmamış, çünkü daha önce ceza almamıştır. Diğer personellerin ifadeleri, başvuranın amir olarak kötü muamelede bulunduğunu ortaya koymuştur. İdare, başvuranın çalışma […]
ÖZET: Başvuran, disiplin cezası verilmesine neden olan olayda üstüne karşı saygısızlık yaptığı gerekçesiyle disiplin soruşturması açıldığını ve bu süreçte savunma hakkının kısıtlandığını iddia etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, disiplin soruşturmasının usulüne uygun olarak yürütüldüğü, başvuranın ifadesinin alındığı ve şikayetlerinin de aynı soruşturmada değerlendirildiği tespit edilmiştir. Disiplin amirlerinin, üstlerin disipline aykırı gördüğü durumlara müdahale etme yetkisi […]
ÖZET: Bu karar, Farsça dilinde yapılan YDS sınavının yalnızca Ankara’da yılda bir kez düzenlenmesi ve Farsça’nın YÖKDİL kapsamına alınmaması üzerine yapılan bir başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, Farsça sınavının daha sık ve farklı illerde yapılmasını talep ederken, ÖSYM ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) bu talepleri, sınav merkezi belirleme kriterleri ve maliyet analizleri ile gerekçelendirmiştir. ÖSYM, sınav merkezlerinin […]
ÖZET: Başvuran, Ticaret Bakanlığı’nda görev yaparken daha önce üç kez yurtdışı göreve atandığını, ancak Madrid Ticaret Müşavirliği görev süresinin bitmeden sona erdiğini ve Prag atamasının yargı kararıyla iptal edildiğini iddia etmiştir. Başvuran, Yurtdışında Daimî Görevlere Atanacak Personel Hakkında Yönetmelik’in 8. maddesinin 2. fıkrasındaki “Yurtdışı daimî görevlere en fazla iki kez atanılabilir” hükmünün, iptal edilen Prag […]
ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, sınavda yer alan soruların müfredatla uyumsuzluğu ve puan hesaplamasındaki adaletsizlik iddialarını incelemektedir. Başvuran, sınavda sorulan Temel Sağlık Hizmetleri dersine ait soruların, bu dersin 2018-2019 eğitim yılında verilmediğini ve dolayısıyla bu alanda eğitim almayan adaylar için adil olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Bu karar, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir adayın, sınavda sorulan soruların müfredatla uyumsuz olduğu ve puan hesaplamasında adaletsizlik yaşandığı iddialarını incelemektedir. Aday, sınavda yer alan Temel Sağlık Hizmetleri dersinin, eğitimini almadığı bir alan olduğunu ve bu nedenle sınavın adil olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, iptal edilen soruların puan […]
ÖZET: Başvuran, TODAİE’nin kapatılmasının ardından eğitimine devam etmek için Emniyet Genel Müdürlüğü’nden ücretli izin talep etmiş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, mahkeme kararına rağmen, TODAİE Teşkilat Kanunu’nun mülga olması ve fiili hukuki imkânsızlık gerekçesiyle başvuranın ücretli iznini kullandırmamıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın eğitim süresince ücretli izinli sayılması yönünde idareye tavsiyede bulunmuştur. Değerlendirme sonucunda, […]
ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesi tarafından profesyonel spor kulüplerine yapılan nakdi yardımların mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararı tazminine hükmetmiştir. Ancak, temyiz dilekçelerinde belirtilen, belediyelerin amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapma yetkisi ve spor kulüplerinin amatör dallarının desteklenmesine ilişkin mevzuatın varlığı, hukuki değerlendirmeyi etkilemiştir. 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu, belediyelerin amatör […]
ÖZET: Sayıştay, 2012 yılında Eflani ilçe özel idare müdürlüğüne asaleten atanan personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak görevde yükselme eğitim ve sınavına tabi tutulmadan atanmasını hukuka aykırı bulmuş ve bu nedenle yapılan ödemelerin tazminine karar vermiştir. Temyiz sürecinde, atamanın hukuka uygun olduğu savunulmuş, 657 Sayılı Devlet […]
ÖZET: Sayıştay, İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten atanan …’in, mevzuata aykırı olarak 3 yıl şef olarak çalışma koşulunu sağlamadan atandığı gerekçesiyle, kendisine ödenen …TL’nin tazminine hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, vekalet görevi için asaleten atanmada aranan tüm şartların taşınması gerektiği belirtilmiştir. İlgili kişi, vekaleten atandığı tarihte 3 yıl şef olarak çalışma […]
ÖZET: Sayıştay, İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten atanan bir personelin, mevzuata aykırı olarak 3 yıllık uzmanlık hizmeti koşulunu sağlamadan atandığı gerekçesiyle yapılan ödemelerin tazminine hükmetmiştir. İlgili personelin vekaleten atanmasında 657 sayılı Kanun’un genel şartlarını taşımasının yeterli olduğu, ancak görevde yükselme koşullarına da sahip olması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, vekalet görevi için ödenecek zam ve tazminatların, […]
ÖZET: Sayıştay, … İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten atanan …’ın, mevzuata aykırı olarak 3 yıl şef olarak çalışma koşulunu sağlamadan atandığı gerekçesiyle, kendisine ödenen … TL’nin tazminine hükmetmiştir. İlgili kişi, vekaleten görevlendirildiği tarihte 10 yıllık hizmet süresine sahip olmasına rağmen, 3 yıl şeflik şartını yerine getirmediği için, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar […]
ÖZET: Sayıştay kararında, … İlçe Özel İdare Müdürlüğüne yapılan atamanın hukuka uygunluğu ve tazmin hükmü üzerine yapılan değerlendirmelerde, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak görevde yükselme eğitim ve sınavına tabi tutulmaksızın atama yapılmasının gerekçeleri incelenmiştir. Atama işleminin, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5302 Sayılı İl Özel […]
ÖZET: Başvuran, Atatürk Araştırma Merkezi’nde Yüksek Kurum Uzman Yardımcısı olarak çalışırken, gerekli şartları yerine getirerek 26.06.2018 tarihinde Yüksek Kurum Uzmanlığına atanmış, ancak bu atama tarihinden 14.07.2018 tarihine kadar olan dönemde maaş farkı ödemesi yapılmadığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Kurum, başvuranın uzmanlık kadrosuna atanmasının ardından maaş farkının ödenmesi gerektiği sonucuna varmıştır. Değerlendirmede, başvuranın uzmanlık […]
