ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işkolu tespitine itiraz davasında, davacı vekilinin işyerinin işkolunun hatalı tespit edildiği iddiasıyla açtığı davanın reddedilmesine ilişkindir. Davacı, işyerinin madencilik sektöründe faaliyet gösterdiğini ve işkolu tespitinin, aynı işverenlik çatısı altında bulunan tüm işyerlerinin incelenmesiyle yapılması gerektiğini savunmuştur. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, işkolu tespitinin her bir işyeri için ayrı ayrı yapılması gerektiğini ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemi üzerinedir. Daire, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesinin hükümlerinin doğru değerlendirilmesinin önemine vurgu yaparak, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin yalnızca asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesinin, işçinin ilk temel ücreti olduğunu belirtmiştir. Bu durum, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının zaman aşımı nedeniyle borçlu olmadığının tespitini istemesi üzerine kurulmuştur. Davacı, 1997/06 dönemine ait prim borcunun zaman aşımına uğradığını iddia ederek, bu borçtan sorumlu olmadığını belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, zamanaşımının beş yıl olduğunu ve bu sürenin dolduğunu tespit ederek davayı kabul etmiştir. Mahkeme, davalı Kurumun zamanaşımını kesen sebeplerin varlığını ispatlayamadığını vurgulamıştır. Davalı Kurum, […]
ÖZET: Uyuşmazlık, zorunlu trafik sigortası bulunmayan bir aracın karıştığı trafik kazasında davacının yaralanması sonucu talep edilen tazminatlarla ilgilidir. Uyuşmazlık Hakem Heyeti, kazada tam kusurlu olan tarafın sigorta poliçesi olmaması nedeniyle davalının sorumluluğunun bulunmadığına dair itirazları değerlendirerek, davacının sunduğu maluliyet raporuna dayanarak tazminat taleplerinin kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekilinin itirazları, kaza tarihindeki aracın hurdaya ayrılmış […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, mera tahsis kararının iptali davasında ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı İdaresi, 101 ada 314, 315 ve 318 parsel sayılı taşınmazların mera olarak tahsis edildiğini, ancak bu taşınmazların önceden devlet ormanı vasfında olduğunu iddia ederek, mera tahsis kararlarının iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, 314 ve 318 parsellerin orman vasfında […]
ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının Bylock kullanıcısı olduğuna dair bir bilgi bulunmadığını, terör örgütüyle bağlantılı herhangi bir kayda rastlanmadığını ve hakkında kovuşturma yapılmasına yer olmadığına karar verildiğini belirtmiştir. Ayrıca, davacının örgütle irtibatını gösteren kodların […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman iddiasına dayalı tapu iptali ve tescil istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, orman arazilerinin özel mülkiyete konu olamayacağı ve Anayasa tarafından korunduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu kısmen kabul ederek, taşınmazın bir kısmının orman alanı olduğu tespitini yapmış ve buna […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçi, Öz Sağlık-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını ve haklarının eksik ödendiğini iddia ederek çeşitli alacakların talep edilmesi üzerine açılan alacak davasında, ilk derece mahkemesi davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı taraf ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin geçici 23. madde gereği uygulanması […]
ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanık hakkında kamu görevlisinin resmi belgede sahteciliği suçundan verilen mahkûmiyet hükmünü incelerken, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53/1-a maddesindeki hak ve yetkilerin kötüye kullanılması durumunda, bu hakların kullanımının yasaklanması gerektiğini vurgulamıştır. Mahkeme, sanığın bu suçtan dolayı cezasının infazından sonra hak ve yetkilerinin 1 yıl 3 ay süreyle kısıtlanması gerektiğini göz […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen alacakların hesaplanması üzerine bir uyuşmazlık ortaya çıkmıştır. Davacı, sürekli işçi kadrosuna geçtikten sonra ücretinin düşürüldüğünü ve bu nedenle fark alacakları ile fazla çalışma, tatil ve gece zammı ücretlerinin ödenmediğini iddia […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından düzenlenen teftiş raporunun iptali talebiyle açılan davada, işçilerin fazla çalışma ücretlerine hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir. Davacı, işçilerin haftalık çalışma sürelerinin aşıldığını ve buna bağlı olarak fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini iddia ederken, davalı Bakanlık, işçilerin ara dinlenme sürelerini kullanmadıklarını ve dolayısıyla fazla çalışma yaptıklarını belirten bir rapor […]
ÖZET: Uyuşmazlık, kadastro tespiti sırasında tescil harici bırakılan bir taşınmazın tescili istemine ilişkindir. Davacı, Ağrı ili, Merkez ilçesi, … Mahallesi’nde bulunan taşınmazın kendisine tescilini talep ederken, davalı taraf ise taşınmazın Hazine adına tescilini istemektedir. Mahkeme, ilk aşamada davacının lehine karar vermiş, ancak Yargıtay, taşınmazın dere yatağına yakınlığı ve imar-ihya koşullarının sağlanmadığı gerekçesiyle kararı bozmuştur. Bozma […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işlemini iptal etti. Davacı hakkında silahlı terör örgütüne üye olma suçlamasıyla yürütülen soruşturmada, ceza mahkemesi tarafından kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmişti. Bu durum, davacının masumiyetinin ihlal edildiğini ortaya koydu. Davacıya ait veri inceleme raporunda yer alan kodlamaların, davacı aleyhine değil, lehine olduğu ve örgütle […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir alacak davasında davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının ve alacaklarının hesaplanmasına ilişkindir. Davacı, 01.01.2019-31.12.2020 tarihleri arasında yürürlükte olan toplu iş sözleşmesine dayanarak, ücretinin eksik ödendiğini ve çeşitli alacaklarının tahsil edilmediğini iddia etmiştir. Davalı ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin geçici 23. madde gereğince uygulanması gerektiğini savunmuştur. İlk […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığı ve ücretinin eksik belirlendiği iddiasıyla açtığı alacak davası ele alınmıştır. Davacı, Öz Sağlık-İş Sendikası ile davalı işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında ücret zammı, ikramiye, fazla çalışma ve diğer alacakların talep edilmesi üzerine, davalı taraf, alacakların zamanaşımına uğradığını ve toplu iş sözleşmesinin hükümlerinin geçerli […]
