ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 28.11.2011-31.12.2013 tarihleri arasında çalıştığı iddia edilen iş yerindeki sigorta primlerinin iptal edilmesi nedeniyle yaşlılık aylığının kesilmesine ilişkindir. Davacı, iptal edilen prim günlerinin geçerli olduğunu ve yaşlılık aylığının yeniden bağlanmasını talep etmiştir. Davalı Kurum ise, iş yerinin sahte olduğuna dair denetim raporuna dayanarak iptal işlemini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının fiilen çalışmadığına kanaat […]