ÖZET: Kamu İhale Kurulu (KİK) tarafından alınan kararda, aynı adreste faaliyet gösteren iki şirketin (K.G.M. Güvenlik ve K.G.T. Güvenlik) aynı ihaleye katılmasının hukuki durumu incelenmiştir. İlgili karar, bu iki firmanın aynı işyerinde ikamet ettiklerini ve dolayısıyla tekliflerin aynı yerden verildiğini ortaya koymaktadır. KİK, her ne kadar bu firmaların farklı ortaklık yapısına sahip olduğu belirtilse de, […]
Toplantı No : 2018/004 Gündem No : 21 Karar Tarihi : 24.01.2018 Karar No : 2018/UH.I-251 BAŞVURU SAHİBİ: Baver Sosyal Hizmetler Tem. Gıda İnş. San. ve Tic. Ltd. Şti., İHALEYİ YAPAN İDARE: Batman Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü, BAŞVURUYA KONU İHALE: 2017/651597 İhale Kayıt Numaralı “İl Müdürlüğümüzde Çalıştırılmak Üzere 2018 Yılında 12 Aylık 2 […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu kararında, ihale sürecinde anahtar teknik personelin görev alabileceği işlerin sınırlandırılması ve bu personelin başka projelerde çalışıp çalışamayacağına dair düzenlemeler ele alınmıştır. Ön yeterlik şartnamesinde belirtilen “Anahtar teknik personel sözleşmeye dayalı birden fazla işte görev alamaz” ifadesi, ihale sürecinin şeffaflığı ve adilliği açısından kritik bir öneme sahiptir. Bu düzenleme, ihale sürecinde önerilen […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu’nun kararında, bir belgenin internet üzerinden temin edilebilmesi veya teyidinin yapılabilmesinin, o belgenin teklif dosyasında sunulması zorunluluğunu ortadan kaldırmadığı vurgulanmaktadır. İhalelere katılacak isteklilerin, tüzel kişilikleriyle ilgili belgeleri, özellikle Ticaret Sicil Gazetelerini, teklif dosyasında sunmaları gerekmektedir. Bu durum, kamu ihale mevzuatının gereklilikleri doğrultusunda, belgelerin sunuluş şeklinin belirlenmesi açısından önem arz etmektedir. Kararda, Türkiye […]
ÖZET: Devlet memurluğuna başlayan personelin gazetecilikteki hizmet sürelerinin değerlendirilmesi, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Kanunun 36. maddesinin (C) fıkrasının dördüncü bendine göre, basın kartına sahip olan ve gazetecilik yaparak memurluğa geçenlerin, bu sürelerinin 3/4’ü memuriyette geçmiş sayılmakta ve her yılı bir kademe, her üç yılı ise bir derece […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 2926 sayılı Kanun kapsamında Bağ-Kur sigortalılığının tespiti ve yapılandırma taleplerine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, tütün üreticisi olarak Bağ-Kur prim kesintilerine dayanarak sigortalılık günlerinin tescilini talep etmiş, ancak davalı Kurum, hizmet süresinin 01.07.2000-31.12.2002 tarihleri arasında 900 gün olarak belirlenmesiyle davacıyı mağdur etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 01.07.1998-30.06.2000 tarihleri arasındaki sigortalılık […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, geçici görevle yurt dışında iş kazası geçiren bir işçinin tedavi giderlerinin tahsili üzerine kuruludur. Davacı şirket, iş kazası sonucu yapılan tedavi masraflarının yasal faizi ile birlikte davalı Kurumdan tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunarak, işverenin iş kazası geçiren sigortalıya sağlık […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti davasını konu almıştır. Davacı, tarımsal faaliyetlerde bulunduğunu ve bu nedenle sigortalılık talep etmiştir. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, davacının talep ettiği dönemde bağımsız tarımsal faaliyet yürüttüğünü ispatlayamadığını belirterek davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi de, davacının kayıtları ve belgeleri incelenerek, davacının tarımsal faaliyetinin varlığına dair […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçi olarak çalıştığı sürelerin kademe terfiinde dikkate alınıp alınamayacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, geçici işçilikteki sürelerinin kadrolu işçi olarak çalıştığı dönemdeki haklarıyla birleştirilerek intibakının yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici işçilikteki sürelerinin dikkate alınmadığını belirterek, bilirkişi raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının geçici işçilikteki hizmet süresinin kademe terfi hesaplamasında dikkate alınıp alınmayacağına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, geçici işçi olarak çalıştığı sürenin kademe terfiinde göz önünde bulundurulmadığını ve bu nedenle alacaklarının eksik hesaplandığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının geçici işçilikteki sürelerinin dikkate alınmadığına karar vermiş, ancak davalı vekili bu karara […]
ÖZET: Bu karar, davacının 01.09.2017-05.12.2017 tarihleri arasındaki kapıcılık hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. Mahkeme, 5510 sayılı Kanun’un 86. maddesi uyarınca sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla, hizmet tespiti davalarında tarafların sunduğu delillerle yetinmeyip, gerektiğinde kendiliğinden araştırma yaparak kanıt toplama yükümlülüğünü vurgulamıştır. Davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının belirlenmesi için, yeterli ve gerekli bir araştırma yapılması gerektiği ifade […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 5747 sayılı Kanun kapsamında Sağlık Bakanlığına devredilmesi sonrası, devredildiği tarihteki yevmiyesinin hatalı tespit edilip edilmediği ve bu bağlamda hak kazanılan fark alacaklarının hesaplanması üzerinedir. Davacı vekili, devredildiği işyerinde yürürlükte olan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmasını talep ederken, davalı vekili zamanaşımı ve ödenmeyen alacak bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının yevmiyesinin 109,60 […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından Adıyaman ili Merkez ilçesinde bulunan 101 ada 6 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitinin iptali ve Hazine adına tescili talep edilmiştir. Davacı, taşınmazın devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunması gerektiğini, imar ihya ve zilyetlikle iktisap koşullarının gerçekleşmediğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporları ve keşif sonuçlarına dayanarak, taşınmazın orman […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 11.05.2020 – 10.09.2020 tarihleri arasındaki hizmetlerinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının davalılar iş yerinde kesintisiz çalıştığını kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, bu kararın infaza elverişli olmadığını, iş yerinin ve prime esas ücretin belirlenmemiş olmasının hatalı olduğunu belirtmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davanın kabulüne dair […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan çeşitli alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalılar arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ile ilgili sorumlulukların belirlenmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesine göre işçilik alacaklarına hak kazandığını belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, yemek yardımı alacağının hesaplanmasında yapılan […]
