Savunma Sanayii Başkanlığına yapılan elbise ve ekipman teslimlerinin KDV istisnasından yararlanması mümkün müdür? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Şanlıurfa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü       Sayı : E-85620172-130-47589 21.11.2023 Konu : Savunma Sanayii Başkanlığına yapılan kamuflaj yazlık elbise, uyku tulumu ve çorap teslimlerinin KDV Kanununun 13/f maddesi kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği           İlgi : a) … tarihli ve   … evrak kayıt numaralı […]

→

İşyeri yemek hizmetinden yararlanmayan personele nakit yemek bedeli ödemesi istisna kapsamında değerlendirilebilir mi? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Ve Kurumlar Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-62030549-120[23-2022]-1315945 21.11.2023 Konu : Çalışanların bir kısmına işyerinde yemek verilip, bir kısmına nakit yemek bedeli ödenmesi durumunda ücret istisnasının uygulanıp uygulanmayacağı           İlgi : …   İlgide kayıtlı özelge […]

→

Gerekli nitelikleri taşımayan kamu görevlisinin atanması sonucu oluşan kamu zararının tazmini mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İ….. Belediyesinde Emlak ve İstimlak Müdürlüğüne atanan …..’ın, gerekli şartları taşımadığı ve mevzuata aykırı olarak atandığı gerekçesiyle, bu atama sonucunda oluşan kamu zararının tazmin edilmesine karar vermiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre, bir kamu görevlisinin atanabilmesi için belirli niteliklere sahip olması zorunludur. Ancak, ilgili kişi bu şartları taşımadığı için […]

→

Yiyecek yardımı kuponlarında kesinti yapılmaması kamu zararı oluşturur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin yiyecek yardımı uygulamasında kamu zararına neden olduğu iddiasını incelemektedir. İlgili ihale kapsamında, personele yiyecek yardımı kupon verilmesi suretiyle sağlanmış, ancak bu yardımdan kesilmesi gereken tutar kesilmemiştir. Sayıştay, yiyecek yardımının sosyal bir hak olduğunu ve bu yardımın yasal çerçevede yerine getirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Yemek maliyetinin üçte birinin kesilmesi gerektiği, aksi […]

→

Belediyede mevzuata aykırı atama nedeniyle oluşan kamu zararı, atama ve ödeme emirlerini imzalayanlardan müştereken tahsil edilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Bilgi İşlem Müdürlüğüne atanan personelin gerekli şartları taşımadığı ve mevzuata aykırı olarak atandığı gerekçesiyle, bu atamadan doğan kamu zararının tazmin edilmesine karar vermiştir. İlgili personelin, müdürlük için öngörülen dört yıllık yüksekokul mezuniyeti şartını taşımadığı tespit edilmiştir. Kamu görevlilerinin atanma şartlarını taşımalarının zorunlu olduğu, aksi takdirde yapılan atamaların hukuken geçersiz olacağı vurgulanmıştır. […]

→

Zabıta müdürlüğüne sınavsız atama kamu zararına yol açar ve tazminat gerektirir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, ….. Belediyesinde Zabıta Müdürlüğüne atanan …..’un, gerekli şartlara haiz olmadan ve sınavsız olarak atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda, kamu zararına yol açıldığı ve ilgili tazminatların sorumlulardan talep edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Sayıştay’ın kararında, atama şartlarının yerine getirilmediği ve bu durumun kamu maliyesine olumsuz etkileri olduğu vurgulanmıştır. Yönetmelik hükümleri çerçevesinde, zabıta […]

→

Zabıta müdürlüğüne sınavsız atama işlemi, belediye zabıta yönetmeliği 17. maddeye göre mevzuata uygun mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede Zabıta Müdürlüğüne atanan personelin, gerekli şartları taşımadığı ve sınavsız olarak atandığı gerekçesiyle mevzuata aykırı bir işlem yapıldığını tespit etmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve ilgili kişilerin tazminat ödemesine hükmedilmiştir. Sayıştay’ın kararında, 04.07.2009 tarihli Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in ilgili maddeleri incelenmiş, Zabıta Müdürlüğü […]

→

İktisadi kamu kuruluşlarının kurumlar vergisi mükellefiyeti gerekliliği ve belge düzenleme zorunluluğu var mıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Şanlıurfa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü       Sayı : E-64958909-125-47821 21.11.2023 Konu : Kurumlar vergisi mükellefiyeti         İlgide kayıtlı özelge talep formu ve eklerinin tetkikinden, Birliğinizin 6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanunu ile kurulduğu ve Katma Değer Vergisi Kanununun 13/d maddesi hükmünden yararlanarak iş makinesi […]

→

Belediyenin kredi kartı tahsilatlarında pos giderlerinin kamu zararı oluşturmadığına dair Sayıştay kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyenin kredi kartı ile yapılan tahsilatlarına ilişkin pos giderlerinin bütçeden yersiz olarak ödenmesi nedeniyle kamu zararına neden olduğu iddiasını değerlendirmiştir. 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 41. maddesi uyarınca, bankaların kredi kartı ile yapılan tahsilatları azami 20 gün süreyle kullanabileceği ve bu sürenin sonunda amme alacaklısının hesabına yatırmak zorunda olduğu […]

→

Yersiz ödendiği iddia edilen gümrük vergilerinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir Gümrük Müdürlüğü’ne yapılan bir talep üzerine, yersiz ödendiği iddia edilen vergilerin iadesini istemektedir. Başvuran, ticari tanımlı eşyanın serbest dolaşıma girişi sırasında ödenen vergilerin, ithalatçı firma tarafından sehven yanlış GTİP kodu ile gönderilen eşya nedeniyle fazla olduğunu belirtmiştir. İzmir Gümrük Müdürlüğü’ne yapılan düzeltme talebi, ilgili mevzuat hükümlerine aykırılık olmadığı gerekçesiyle reddedilmiş, bu ret […]

→

Mülakat sürecinde kendini ifade etme yeteneği ve özgüven değerlendirmesi nesnellik ilkesine uygun mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Orman Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen engelli işçi alımına ilişkin mülakat sürecinin değerlendirilmesine odaklanmaktadır. Başvuran, mülakat sonucunun yeniden değerlendirilmesini talep etmekte, ancak idare, sürecin nesnellik ve şeffaflık ilkelerine uygun olarak yürütüldüğünü savunmaktadır. Mülakat sonucunda başvuranın, soruların tamamını cevaplayamaması ve kendini ifade etme yeteneği ile özgüveninin yetersiz bulunması nedeniyle başarısız sayıldığı belirtilmiştir. İlgili […]

→

Ücretli öğretmenlik döneminde sigorta primlerinin eksik bildirilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1991-1995 yılları arasında ücretli öğretmenlik yaptığı dönemde sigorta primlerinin eksik bildirildiğini iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan incelemede, başvuranın hizmet süresinin yalnızca 8 gün olarak belirlendiği belirtilmiştir. Ancak başvuran, çalıştığı gün sayısının daha fazla olduğunu ifade ederek, bu durumun düzeltilmesini istemektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını ve idarenin […]

→

Hobi bahçesi aboneliğinin konut aboneliğine dönüştürülmesi ve mekanik sayaç verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 11 Nisan 2023 tarihinde Ankara’nın Elmadağ ilçesinde su aboneliği yaptırmış ancak ASKİ Genel Müdürlüğü tarafından zorunlu olarak hobi bahçesi aboneliği verilmiştir. Başvuran, bu duruma itiraz etmiş ve konutuna ait kanalizasyon bağlantısı için 5.000 TL masraf yapmıştır. Ancak, ASKİ’nin verdiği olumsuz cevap, başvuranın durumunu yansıtmadığını belirtmektedir. Başvuran, hobi bahçesi aboneliğinin iptal edilerek konut aboneliğine […]

→

Ek fiyat farkı talebinin hukuki dayanağının bulunmadığı iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuru, Prefabrik Yapı Elemanları San. A.Ş.’nin Samsun Büyükşehir Belediyesi’ne yaptığı ek fiyat farkı talebinin reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 23.03.2022 tarihinde gerçekleştirilen “Beton Boru ve Baca Elemanları Temini” ihalesine katıldığını ve 7394 sayılı Kanun’un geçici maddeleri gereğince ek fiyat farkı ödenmesini talep etmiştir. Ancak, belediye bu talebi 22.12.2022 tarihinde reddetmiştir. Başvuran, ret kararının hukuka aykırı […]

→

Emlak vergisi muafiyetinin sona ermesi nedeniyle taşınmaz için vergi tahakkuk ettirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Adana İli’nde bulunan 8154,87 m² yüzölçümlü parselin 2599 m² hissesine ilişkin olarak, 09.03.2023 tarihli 7440 sayılı Kanunun 23. maddesinin uygulanması talebiyle yapılmıştır. Şikayetçi, mülkiyetine kayıtlı taşınmaz için emlak vergilerinin 31.12.2022 tarihine kadar ertelendiğini, ancak yeni düzenlemeyle bu tarihin 31.12.2025 olarak değiştirildiğini belirtmiştir. Bu nedenle, ilgili kanun hükümlerinin kendisi için de geçerli olması gerektiğini […]

→