ÖZET: Başvuran, 01/09/2016 tarihinde Başbakanlık uzmanı olarak görevden ihraç edildiğini ve emekli olabilmek için eksik prim gün sayısını isteğe bağlı bağ-kur primi ödeyerek tamamladığını belirtmiştir. 19/09/2022 tarihinde emekli ikramiyesi talep etmiş, ancak bu talebe yanıt alamamıştır. Başvuru, emekli ikramiyesinin 19/09/2022 tarihinden itibaren yasal faiziyle ödenmesi yönündedir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın emekli ikramiyesine hak kazanmadığını, […]
ÖZET: Başvuran, Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası’nda uzman olarak görev yaptığı dönemde, emekli olduktan sonra ek göstergesinin 3000’den 2200’e düşürüldüğünü iddia ederek, bu durumun düzeltilmesini talep etmiştir. Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın emeklilik işlemlerinin 5434 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde değerlendirildiği belirtilmiştir. İlgili mevzuat gereği, başvuranın emekli olduğu tarihteki unvanı ve görevine […]
ÖZET: İşyeri kullanım alanlarına ilişkin yapılan değerlendirmelerde, ruhsat harcına esas olan alanların belirlenmesi ve kontrol süreçleri üzerinde durulmuştur. İlgili mevzuat çerçevesinde, iş yerlerinin açılabilmesi için İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine uygun olarak düzenlenmesi gerekmektedir. Ruhsat başvuruları, belirtilen kriterlere göre değerlendirilerek sonuçlandırılmakta ve ruhsat verildikten sonra iş yerlerinin en geç bir ay içinde […]
ÖZET: Yıkık, acil yıkılacak veya ağır hasarlı olarak tespit edilen akaryakıt istasyonlarıyla ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan değerlendirmelerde, bu tür iş yerlerine tadilat izni verilmesi talep edilmiştir. 6 Şubat 2023 tarihli deprem sonrası hasar gören istasyonların durumu, bakanlık web sayfasında ağır hasarlı olarak kaydedilmiştir. Bu bağlamda, mevcut işyeri açma […]
ÖZET: Kıyı ve sahil şeridinde inşa edilecek günübirlik turizm tesisleri ile ilgili olarak, Kıyı Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde belirli düzenlemeler yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. Kıyı Kanunu’na göre, bu alanlarda yalnızca onaylı imar planlarına uygun yapıların inşası mümkündür. Özellikle, duş, gölgelik, soyunma kabini gibi küçük yapılar için belirli mesafe ve boyut sınırlamaları bulunmaktadır. Günübirlik turizm tesisleri, […]
ÖZET: Kıyı ve sahil şeridinde inşa edilecek günübirlik turizm tesisleri ile ilgili olarak, Kıyı Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde belirli düzenlemeler yapılması gerekmektedir. Bu kapsamda, sahil alanlarında yalnızca onaylı imar planlarına uygun yapılar inşa edilebilir. Günübirlik tesisler için belirlenen kriterler arasında, duş, gölgelik, soyunma kabini gibi yapılar yer almakta; bu yapıların toplam alanı 20 m²’yi […]
ÖZET: Güzellik salonu açmak isteyenlerin, faaliyetlerini yasal çerçevede sürdürebilmeleri için belirli mesleki yeterlilik belgelerine sahip olmaları gerekmektedir. 5544 sayılı Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu’na göre, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde, belirlenen standartlara uygun mesleki yeterlilik belgesi olmayan kişiler çalıştırılamaz. Bu bağlamda, güzellik salonlarında epilasyon gibi işlemleri gerçekleştirecek uzmanların, ilgili belgeleri temin etmeleri zorunludur. Ustalık belgesi, ön […]
ÖZET: Yer üstü akaryakıt tankının kapalı alan depodan çıkarılarak aynı ada parsel üzerindeki farklı bir yere taşınması, belirli yasal süreçleri gerektirmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, bu tür bir yer değişikliği için gerekli olan işlemleri ve ruhsat düzenleme şartlarını açıklamıştır. Motorin faaliyet konulu işyeri açma ruhsatına sahip olan işletmelerin, tankın taşınması durumunda yeniden […]
ÖZET: İşyeri kullanım alanlarıyla ilgili olarak yapılan değerlendirmelerde, iş yerlerinin ruhsatlandırma sürecinin belirli mevzuat çerçevesinde yürütüleceği vurgulanmaktadır. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik doğrultusunda, iş yerlerinin uygun şekilde düzenlenmesi ve başvuru formlarında belirtilen alanların doğruluğunun kontrol edilmesi gerekmektedir. Ruhsat verildikten sonra, iş yerlerinin en geç bir ay içinde denetlenmesi ve bu denetimlerin olumlu sonuçlanması […]
ÖZET: Bu karar, adli yardım talebinin kabulü durumunda noterlikte düzenlenecek vekaletnameler için harç ve diğer ücretlerin tahsil edilmemesi gerektiğini vurgulamaktadır. Türkiye Cumhuriyeti’nin sosyal bir hukuk devleti olması gereği, devletin sosyal açıdan zayıf olan bireylerin hak arama özgürlüğünü sağlamakla yükümlü olduğu belirtilmiştir. Anayasa’nın 5. maddesi, bireylerin temel hak ve hürriyetlerini koruma yükümlülüğünü devlete yüklerken, adil yargılanma […]
ÖZET: Başvuran, Elektrik Üretim Anonim Şirketi’nde çalışmakta olup, ailevi nedenlerden dolayı nakil talebinde bulunmuştur. 2012 yılında göreve başlayan başvuran, işyerinin özel bir firmaya devredilmesi sonrası Gezende HES İşletme Müdürlüğü’nde “Makine Bakım Usta Yardımcısı” olarak atanmıştır. Eşinin başka bir kurumda çalışmaya başlamasıyla birlikte ailesinden uzak kalmış ve bu nedenle Afşin Elbistan B Termik Santrali’ne tayin edilmesini […]
ÖZET: Sayıştay, Mühendislik Mimarlık Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten Prof. Dr. …’e yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararı oluştuğuna karar verdi. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekanlık görevine vekalet etme usulünü, dekanın görevi başında olmadığı durumlarda yardımcılarından birinin vekalet etmesi olarak belirlemektedir. Bu çerçevede, vekalet süresinin altı aydan fazla sürmesi […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV ve ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : E-84974990-130[KDV5-İ-09/2022/99]-227606 30.05.2023 Konu : Demir-çelik ürünlerinin ithalatçısı tarafından tesliminde KDV tevkifatı İlgi : a) 10.05.2022 tarihli özelge talep formunuz. b) 18.05.2022 tarihli özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formlarınızda, […]
ÖZET: Sayıştay, Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanlığı görevini vekaleten yürüten Prof. Dr. …’e yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararı oluştuğu sonucuna varmıştır. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesine göre, dekanın vekaleten atanması için gerekli şartların sağlanmadığı, vekaletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir dekan atanması gerektiği belirtilmiştir. Bu çerçevede, vekalet görevi […]
ÖZET: Sayıştay, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanlığı görevini vekâleten yürüten Prof. Dr. …’a yapılan idari görev ödeneği ve ek ödemelerin mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi, dekanlık görevine vekaletin yalnızca dekan yardımcıları tarafından yapılabileceğini ve bu durumda herhangi bir ek ödeme yapılmasının uygun olmadığını ifade etmektedir. Bu bağlamda, vekalet süresince […]
