ÖZET: Başvuran, bilgisayar işletmeni olarak görev yaptığı Karşıyaka Kaymakamlığı’nda kendisine verilen can güvenliği ve denetimli serbestlik evraklarının imza takibi gibi görevlerin, emniyet hizmetleri sınıfı personelinin asli görevi olduğunu ve bu nedenle kendisine verilmesinin hukuka aykırı olduğunu öne sürerek, 7068 sayılı kanunun 8/2/f maddesi uyarınca verilen kınama cezasının iptalini talep etmiştir. Başvuran, ayrıca adil bir soruşturma […]
9. Hukuk Dairesi 2020/4345 E. , 2021/1399 K. ÖZET : Dava, kıdem tazminatı ve işçilik alacaklarının tahsili istemine ilişkindir. Davacının, aylık maktu ücretle değil, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 176. maddesi ve dosya içeriğinde yer alan taahhütnamelere göre, ders saati ücreti ile çalıştığı anlaşılmaktadır. Öncelikle davacının bir ayda çalıştığı toplam ders saati […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü Sayı : 38418978-120[18-19/16-İ]-E.19587 18.01.2021 Konu : Milli Piyango İdaresine ait şans oyunları için hazırlanan programdan elde edilen gelirlerin SMK istisnası kapsamında olup olmadığı İlgi : 10/10/2019 evrak kayıt tarihli özelge talep formunuz. […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı (Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü) Sayı : 38418978-125[5746-2019/4-İ]-E.19396 18.01.2021 Konu : 5746 sayılı kanun kapsamında birden fazla işverenden elde edilen ücret gelirinin vergilendirilmesi İlgi : 01/11/2019 tarihli özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, 2018 […]
ÖZET: Başvuran, 23 Mart 2020 ile 31 Mayıs 2020 tarihleri arasında, mesai saatleri dışında tuttuğu nöbetler için ücret talep etmiştir. İdare, başvuranın çalıştığı saatlerin, COVID-19 kapsamında uygulanan esnek çalışma modeli çerçevesinde kaydırmalı mesai olarak değerlendirildiğini ve bu nedenle nöbet ücreti ödenemeyeceğini belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda, başvuranın yaptığı çalışmaların, […]
ÖZET: Başvuran, görevine haksız yere son verildiğini iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İnceleme sonucunda, başvuranın Emniyet Müdürlüğü’nde çalıştığı dönemde, belirli tarihler arasında göreve gelmediği tespit edilmiştir. Başvuran, bu süre zarfında idareye herhangi bir mazeret bildiriminde bulunmamış, ayrıca telefonla da ulaşılamamıştır. Devlet Memurları Kanunu’nun 94. maddesi gereğince, mazeretsiz olarak 10 gün görev terk eden memurun […]
ÖZET: Başvuran, öğrenim kredisi alırken engellilik durumu nedeniyle burs talep etmiş, ancak ilgili idare, 2014-2015 öğretim döneminde engelli olduğuna dair belgenin sunulmadığını belirterek talebi reddetmiştir. Başvuranın, Kırıkkale Üniversitesi’nde burs/öğrenim kredisi başvurusu yaptığı ve öğrenim kredisi tahsis edildiği, ancak engellilik raporunun 2016 yılında alındığı ve başvuru sırasında ilgili idareye sunulmadığı tespit edilmiştir. İdare, başvuranın öncelikli öğrenci […]
ÖZET: Bu karar, öğrenim kredisi borcunun tahsilatıyla ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, aktif öğrencilik sürecinde öğrenim kredisi borcunun tahsil edilmemesi gerektiğini savunmakta, ancak ilgili idare, başvuranın erteleme talebinin olmadığını ve mevzuat gereği bir işlem yapılamayacağını belirtmektedir. Başvuranın, öğrenim süresi boyunca derslere devam etmemesi ve farklı bölümlere geçiş yapması, kredi borcunun tahsilatını etkileyen önemli […]
ÖZET: Bu karar, COVID-19 salgını sürecinde icra işlemlerinin durdurulmasına dair Cumhurbaşkanlığı kararnamesine rağmen icra işlemlerinin devam etmesi üzerine başvuranın yaptığı şikayetle ilgilidir. Başvuran, icra işlemlerine devam eden memurlar hakkında görevi kötüye kullanma iddiasıyla soruşturma açılmasını ve yapılan kesintilerin faiziyle geri ödenmesini talep etmiştir. Ancak, İcra ve İflas Kanunu’nun 330. maddesi uyarınca, Cumhurbaşkanı kararıyla icra takiplerinin […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın geçici görevlendirmesi üzerine yapılan incelemede, idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gereği kullanılıp kullanılmadığı değerlendirilmektedir. Başvuranın Öğrenci İşleri Şube Müdürlüğü kadrosunda görevli olduğu ve geçici görevlendirmenin, öğrencilerin işlemlerinin yürütülmesi ile ilgili olduğu belirtilmektedir. İdarenin, başvuranı görevinden uzaklaştırmak veya cezalandırmak amacıyla geçici görevlendirme yapmadığı, bu işlemin hukuka uygun olduğu sonucuna […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : 39044742-130[Özelge]-36894 15.01.2021 Konu : Aktife kayıtlı motosikletin çalınması durumunda vergilendirme İlgi : … tarihli ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, tarafınızca katma […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü Sayı : 39044742-130[Özelge]-E.37659 15.01.2021 Konu : Denizcilik sektöründe kullanılan kılavuzun teslim ve ithalinde 13/n istisnası İlgi : 30/06/2020 tarihli ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Kdv Ve Ötv Grup Müdürlüğü Sayı : 84974990-130[KDV-4-14017-İ-2017/17]-18341 15.01.2021 Konu : Yurt dışından limanlara gelen malların limanlardan serbest bölgelere taşınması hizmetinin KDV’den istisna olup olmadığı hk. İlgi : … tarihli özelge talep formunuz. İlgide […]
T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Diğer Vergiler Grup Müdürlüğü Sayı : 97895701-155[2019/156]-36696 15.01.2021 Konu : Personele yapılan evlenme yardımlarının damga vergisine tabi olup olmadığı İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, personele yapılacak evlenme yardımlarının damga vergisine tabi olup olmadığı hakkında bilgi verilmesi istenilmiştir. […]
4857 sayılı İş Kanunu’nun 41’inci maddesinde fazla çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık kırk beş saati aşan çalışmalar şeklinde tanımlanmıştır. Fazla sürelerle çalışma ise; haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle kırk beş saatin altında belirlendiği durumlarda, ortalama haftalık çalışma süresini aşan ve kırk beş saate kadar yapılan çalışmalar şeklinde tanımlanmıştır. Konu, belediyelerle yetkili sendikalar arasında çalışma sürelerinin […]
