Disiplin cezası sürecinde süre ve savunma hakkı ihlali iddiası ve tanık dinletme talebinin geçerliliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hakkında uygulanan aylıktan kesme cezasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. İddiasının temelini, disiplin cezasının verilmesi için gereken süreye uyulmadığı ve savunma hakkının kısıtlandığı oluşturmuştur. Ancak Danıştay, disiplin cezasının verilmesinde gerekli sürelerin, ilgili kanun maddelerine uygun olarak yerine getirildiğini ve başvuranın savunma hakkının ihlal edilmediğini belirtmiştir. Disiplin cezasının verilmesi sürecinde, soruşturma […]

→

Belediyeler, bağlı kuruluşları ve mahalli idare birlikleri personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği mevzuatında yapılan düzenleme

2 Temmuz 2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikle, belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmelerde görev yapan Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esaslar yeniden düzenlenmiştir. A) Yeni Yönetmelik […]

→

Bilgisayar oyunu yazılımlarından elde edilen gelirlerin serbest meslek kazancı olarak vergilendirilip vergilendirilmeyeceği? (GİB)

T.C.GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü       Sayı : 17192610-120[GV-18-80]-E.188679 10.12.2020 Konu : Bilgisayar oyunu yazılımlarından elde edilen gelirlerin vergilendirilmesi      İlgi : 07/09/2018 tarihli özelge talep formunuz. İlgide kayıtlı özelge talep formunda, kendi imkanlarınızla bilgisayar oyunu (…) yazdığınızı, bilgisayar oyununuzun ABD’de bulunan … Corporation isimli şirketin […]

→

Yayıncılık faaliyetinde telif ödemeleri üzerinden KDV tevkifatı yapılıp yapılmayacağı ve iade talebi mümkün müdür? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV Ve ÖTV Grup Müdürlüğü       Sayı : 84974990-130[KDV2/13/I/2019/42]-E.338325 10.12.2020 Konu : Yayıncılık faaliyeti çerçevesinde 3065 sayılı Kanunun 13/n maddesi kapsamındaki iade talebi.             İlgi : 28/08/2019 tarihli özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, yayıncılık […]

→

KDV iade alacağının Toplu Konut Fonuna mahsup edilip edilemeyeceği hususunda istisna bulunur mu? (GİB)

T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV- ÖTV Grup Müdürlüğü   ACELE   Sayı : 39044742-130[Özelge]-E.920295 10.12.2020 Konu : KDV iade alacağının Toplu Konut Fonuna mahsup edilip edilemeyeceği             İlgi : … tarih ve …evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunda, […]

→
onecikan-yargitay

Belediye’ye karşı sözleşmeden dönme ve tazminat davası açılması (Yargıtay)

3. Hukuk Dairesi         2020/9740 E.  ,  2020/7590 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :TÜKETİCİ MAHKEMESİ Taraflar arasındaki sözleşmeden dönme ve tazminat davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, Yargıtay (Kapatılan) 13. Hukuk Dairesinin bozma ilamına karşı mahkemece direnilmesi üzerine Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından yapılan temyiz incelemesi sonucunda, direnme kararı yerinde görülerek davalı … vekilinin sair temyiz itirazlarının incelenmesi […]

→

399 sayılı KHK kapsamında çalışılan sürelerin memuriyet süresine dahil edilip edilemeyeceği ve kazanılmış hak aylığına etkisi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 399 sayılı KHK kapsamında çalıştığı sürelerin, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’ndaki memuriyet süresine dahil edilerek kazanılmış hak aylığı ve derece kademesine eklenmesi talebi incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, sözleşmeli personel olarak geçirilen sürelerin memuriyet süresine dahil edilmesi gerektiği belirtilse de, başvuranın 399 sayılı KHK kapsamında çalıştığı için bu düzenlemeden […]

→

OHAL KHK’larıyla ihraç edilip iade edilen memurun, görevden uzak kaldığı dönemdeki mali ve sosyal haklarının ödenip ödenmeyeceği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 22.07.2016 tarihinde açığa alınıp 672 sayılı KHK ile meslekten ihraç edilmiş, 17.07.2019 tarihinde OHAL İnceleme Komisyonu kararıyla göreve iade edilmiştir. İade tarihine kadar mahrum kaldığı maaş, ek ders ücretleri, nöbet ücretleri ve Eğitim Hazırlık Ödeneği’nin ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın talebini reddetmiş, ancak hukuki değerlendirmede, OHAL KHK’larının iade hükümleri gereği, göreve iade edilenlerin, […]

→

1999 yılına ait engelli sağlık kurulu raporunun hastane arşivinin imhası nedeniyle UEVB’ye kaydedilmemesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesi tarafından düzenlenen 1999 yılına ait engelli sağlık kurulu raporunun Ulusal Engelliler Veri Bankası’na (UEVB) kaydedilmesi talebi incelenmiştir. Hastane, 1993-2005 yılları arasında düzenlenen raporların imha edilmesi nedeniyle başvuranın raporunun teyit edilemediğini ve bu nedenle kaydın yapılamayacağını belirtmiştir. Ancak, 2006 yılı öncesi raporların kaydedilmesi gerektiği yönünde Sağlık Bakanlığı’nın genelgeleri […]

→

Rehber öğretmenlerin analık izni sonrası çevrimiçi görevleri için ek ders ücreti talebi ve hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Sincan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde rehber öğretmen olarak görev yapan bir başvuranın, analık izni sonrası göreve başladığı tarihten itibaren ek ders ücretinin ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, analık izni süresince eğitim kurumlarının tatil edilmesi nedeniyle ek ders ücreti alamadığını belirtmiş, ancak rehber öğretmenlerin belirli görevlerini çevrimiçi olarak yerine getirebildiğini ve bu nedenle ek […]

→

Pandemi sürecinde rehber öğretmenlerin çevrimiçi görevleri nedeniyle ek ders ücreti talebi ve mevzuatın değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Sincan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde rehber öğretmen olarak görev yapan başvuranın, analık izni sonrası 27/04/2020 tarihinde göreve başlamasıyla birlikte ek ders ücretinin geriye dönük ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, pandemi sürecinde ek ders ödemesi yapılmadığını, diğer rehber öğretmenlerin benzer durumlarda ödeme aldığını belirterek hak talep etmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, rehber öğretmenlerin ders niteliğinde […]

→

Akademik alım sınavında disiplinler arası kariyerin değerlendirilmesi önyargı ve ayrımcılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Özyeğin Üniversitesi’nde öğretim görevlisi alım sınavı sonucuna itiraz ederek, akademik kariyerinin disiplinler arası olması nedeniyle önyargı ve ayrımcılığa maruz kaldığını, sınavda yöneltilen soruların cevap anahtarına bilimsel açıdan itirazlarının bulunduğunu ve puanlamanın hakkaniyetli olmadığını iddia etmiştir. İdare, başvuranın itirazlarını değerlendirerek, sınav sürecinin ve puanlamanın ilgili mevzuata uygun olduğunu belirtmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını […]

→

Ders intibak kararı sonrası mezuniyet koşullarını sağlayan öğrencinin mezuniyet iptal talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Maliye Bölümünden mezuniyetine itirazını konu almaktadır. Başvuran, mezuniyetinin iptal edilmesi ve kaydının silinmesi talebinde bulunmuş, ancak 2019 yılında alınan “Ders İntibak” kararı ile mezuniyet koşullarını sağladığı anlaşılmıştır. Başvuranın, 2019-2020 öğretim yılı Bahar döneminde Uluslararası İktisat dersini seçmemesi nedeniyle bu dersin notu SD’ye dönüştürülmüş ve mezuniyet şartları […]

→

Covid-19 pandemisinde doğrudan temas etmeyen sağlık personelinin ek ödeme oranının belirlenmesi ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tıbbi Mikrobiyoloji uzmanı olarak Covid-19 pandemisi sürecinde aldığı ek ödemenin artırılmasını talep etmiştir. İlgili mevzuat gereği, sağlık çalışanlarına ek ödeme oranları, unvan, görev ve çalışma koşullarına göre belirlenmektedir. Pandemi döneminde Sağlık Bakanlığı, ek ödeme oranlarını belirleme yetkisini kullanarak, bazı sağlık personeline %100 oranında ek ödeme yapılmasını sağlamıştır. Ancak başvuranın görev yaptığı birimde Covid-19 […]

→

Covid-19 sürecinde tıbbi mikrobiyoloji uzmanının ek ödeme oranının %100’e yükseltilmesi talebi ve risk değerlendirmesiyle belirlenen oranların hukuka uygunluğu. (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tıbbi Mikrobiyoloji uzmanı olarak Covid-19 pandemisi süresince aldığı ek ödemenin tavan oran olan %100’e yükseltilmesini talep etmiştir. İlgili mevzuat, sağlık çalışanlarının ek ödeme oranlarının unvan, görev ve performans kriterlerine göre belirlendiğini ifade etmektedir. Pandemi döneminde, Bakanlık tarafından belirlenen ek ödeme oranları, personelin görev yaptığı birim ve risk durumuna göre değişiklik göstermektedir. İdarenin açıklamalarına […]

→