ÖZET: Başvuru, Uşak İl Özel İdaresi’nde taşeron işçi olarak çalışan bir kişinin, eski hükümlü statüsüyle sürekli işçi kadrosuna geçiş talebine ilişkindir. Başvuran, 1 Mart 2017 – 31 Mart 2018 tarihleri arasında taşeron işçi olarak görev yapmış, ancak güvenlik soruşturması sonucunda basit yaralama suçundan dolayı kadroya alınmamıştır. İlgili yönetmelik gereğince, eski hükümlülerin kadroya geçişinde bazı şartların […]
2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları İller Bankası tarafından Belediye adına tahakkuk ettirilen ve Belediye Birlikleri ile Kalkınma Ajansına gönderilmesi gereken payların Kamu İdare Payları Hesabında takip edilmediği görülmüştür. 5779 sayılı İl Özel İdarelerine ve Belediyelere Genel Bütçe Vergi Gelirlerinden Pay Verilmesi Hakkında Kanun’un “Kesinti yapılması” başlıklı 7’nci maddesinde; “… (2) İl özel idareleri ve belediyeler […]
2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Her ne kadar mevzuatta yeri olmasa da su aboneliğine ilişkin olarak alınan güvence bedelleri herhangi bir güncelleme işlemine tabi tutulmamakta ve bu nedenle aboneliği sonlanan abonelere söz konusu bedeller muhasebe kayıtlarına alındığı tutar üzerinden ödenmektedir. Iğdır Belediyesi Su İşleri Müdürlüğü Su Aboneliği Yönetmeliği’nin 5’inci maddesinde; su aboneliğini iptal etmek isteyen […]
2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Envanteri yapıldıktan sonra ilk defa muhasebe kaydı yapılan ve maliyet bedeli belli olmayan (bazı) taşınmazlar, piyasa rayiç değeri araştırması yapılmadan İdarenin takdir ettiği bedel ile muhasebeleştirilmiş ve bütün taşınmazların muhasebede kayıtlı değerleri ise mevzuatında belirtilmiş olmasına rağmen güncellenmemiştir. Taşınmazların yönetimi 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 44, 45, […]
ÖZET: Başvuran, disiplin cezası verilmesine neden olan olayda üstüne karşı saygısızlık yaptığı gerekçesiyle disiplin soruşturması açıldığını ve bu süreçte savunma hakkının kısıtlandığını iddia etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, disiplin soruşturmasının usulüne uygun olarak yürütüldüğü, başvuranın ifadesinin alındığı ve şikayetlerinin de aynı soruşturmada değerlendirildiği tespit edilmiştir. Disiplin amirlerinin, üstlerin disipline aykırı gördüğü durumlara müdahale etme yetkisi […]
ÖZET: Bu karar, Farsça dilinde yapılan YDS sınavının yalnızca Ankara’da yılda bir kez düzenlenmesi ve Farsça’nın YÖKDİL kapsamına alınmaması üzerine yapılan bir başvurunun reddine ilişkindir. Başvuran, Farsça sınavının daha sık ve farklı illerde yapılmasını talep ederken, ÖSYM ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) bu talepleri, sınav merkezi belirleme kriterleri ve maliyet analizleri ile gerekçelendirmiştir. ÖSYM, sınav merkezlerinin […]
ÖZET: Başvuran, Ticaret Bakanlığı’nda görev yaparken daha önce üç kez yurtdışı göreve atandığını, ancak Madrid Ticaret Müşavirliği görev süresinin bitmeden sona erdiğini ve Prag atamasının yargı kararıyla iptal edildiğini iddia etmiştir. Başvuran, Yurtdışında Daimî Görevlere Atanacak Personel Hakkında Yönetmelik’in 8. maddesinin 2. fıkrasındaki “Yurtdışı daimî görevlere en fazla iki kez atanılabilir” hükmünün, iptal edilen Prag […]
ÖZET: Bu karar, Anadolu Üniversitesi tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir başvuranın, sınavda yer alan soruların müfredatla uyumsuzluğu ve puan hesaplamasındaki adaletsizlik iddialarını incelemektedir. Başvuran, sınavda sorulan Temel Sağlık Hizmetleri dersine ait soruların, bu dersin 2018-2019 eğitim yılında verilmediğini ve dolayısıyla bu alanda eğitim almayan adaylar için adil olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Bu karar, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na katılan bir adayın, sınavda sorulan soruların müfredatla uyumsuz olduğu ve puan hesaplamasında adaletsizlik yaşandığı iddialarını incelemektedir. Aday, sınavda yer alan Temel Sağlık Hizmetleri dersinin, eğitimini almadığı bir alan olduğunu ve bu nedenle sınavın adil olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, iptal edilen soruların puan […]
ÖZET: Başvuran, 1998 yılında yaşadığı paraşüt kazası nedeniyle harp malullüğü aylığının geç bağlandığını, eğitim ve öğretim yardımının yapılmadığını ve tütün ikramiyesinin eksik ödendiğini iddia ederek Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurmuştur. Kurum, başvuranın harp malullüğü aylığının müracaat tarihini takip eden aybaşından itibaren bağlanması gerektiğini belirtmiş, ancak başvuranın talep ettiği ek ödemeler ve eğitim yardımları konusunda idarenin işlemlerinin […]
ÖZET: Başvuran, TODAİE’nin kapatılmasının ardından eğitimine devam etmek için Emniyet Genel Müdürlüğü’nden ücretli izin talep etmiş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, mahkeme kararına rağmen, TODAİE Teşkilat Kanunu’nun mülga olması ve fiili hukuki imkânsızlık gerekçesiyle başvuranın ücretli iznini kullandırmamıştır. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın eğitim süresince ücretli izinli sayılması yönünde idareye tavsiyede bulunmuştur. Değerlendirme sonucunda, […]
6102 sayılı Kanun’un 399’uncu maddesine göre denetçi, şirket genel kurulunca; topluluk denetçisi, ana şirketin genel kurulunca seçilir. Denetçinin, her faaliyet dönemi ve her hâlde görevini yerine getireceği faaliyet dönemi bitmeden seçilmesi şarttır. Seçimden sonra, yönetim kurulu, gecikmeksizin denetleme görevini hangi denetçiye verdiğini ticaret siciline tescil ettirir ve Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi ile internet sitesinde ilan […]
ÖZET: Sayıştay, 2012 yılında Eflani ilçe özel idare müdürlüğüne asaleten atanan personelin, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak görevde yükselme eğitim ve sınavına tabi tutulmadan atanmasını hukuka aykırı bulmuş ve bu nedenle yapılan ödemelerin tazminine karar vermiştir. Temyiz sürecinde, atamanın hukuka uygun olduğu savunulmuş, 657 Sayılı Devlet […]
ÖZET: Sayıştay, İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten atanan …’in, mevzuata aykırı olarak 3 yıl şef olarak çalışma koşulunu sağlamadan atandığı gerekçesiyle, kendisine ödenen …TL’nin tazminine hükmetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi uyarınca, vekalet görevi için asaleten atanmada aranan tüm şartların taşınması gerektiği belirtilmiştir. İlgili kişi, vekaleten atandığı tarihte 3 yıl şef olarak çalışma […]
ÖZET: Sayıştay, İlçe Özel İdare Müdürlüğüne vekaleten atanan bir personelin, mevzuata aykırı olarak 3 yıllık uzmanlık hizmeti koşulunu sağlamadan atandığı gerekçesiyle yapılan ödemelerin tazminine hükmetmiştir. İlgili personelin vekaleten atanmasında 657 sayılı Kanun’un genel şartlarını taşımasının yeterli olduğu, ancak görevde yükselme koşullarına da sahip olması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, vekalet görevi için ödenecek zam ve tazminatların, […]
