ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, 696 sayılı KHK kapsamında çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. İş Kanunu’na göre, yıllık izinlerin düzenli verilmesi zorunludur ve kullanılmayan izinler işçinin son ücreti üzerinden ödenmektedir. Bu durum, idareler için öngörülemeyen mali yükler oluşturmakta olup, Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin gerekli önlemleri alacağı […]