Hizmetli kadrolarında görev yapan personelin ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi hizmetli kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ek göstergelerin hesaplanmasında hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan derecelerin dikkate alındığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, ek göstergelerin, ilgili personelin bulunduğu unvan ve görev süresine göre ödeneceği, ancak terfi açısından kazanılmış hak olarak değerlendirilmeyeceği vurgulanmıştır. Ayrıca, 657 sayılı […]

→

Daha önce tapu müdür yardımcısı ile imam kadrosunda görev yapmış olan personelin ek göstergeleri (ÇŞB)

ÖZET: Daha önce tapu müdür yardımcısı ve imam kadrosunda görev yapmış personelin ek göstergeleriyle ilgili yapılan değerlendirmeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamlarıyla hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, ilgili personelin daha önceki kariyerleri […]

→

5393 Sayılı Kanunun 8 inci maddesi yer alan birleşme ve katılma hükümlerinin uygulaması (ÇŞB)

ÖZET: 5393 Sayılı Kanunun 8. maddesinde yer alan “birleşme ve katılma” hükümlerinin uygulanmasına dair açıklamalar yapılmıştır. İlgili mevzuatlar çerçevesinde, belirli köylerin ve mezraların başka bir ilçeye mahalle olarak bağlanması talepleri üzerine, bu taleplerin nasıl değerlendirileceği belirtilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nda, belediye sınırlarının kesinleşmesi için gerekli prosedürler ve katılma işlemlerinin şartları detaylandırılmıştır. Bir belde veya köyün […]

→

442 sayılı Kanunun Ek 13 üncü maddesi çerçevesinde mülga köy tüzel kişilikleri tarafından satışı yapılan yerlerde mahalle olarak bağlanılan belediyelerin yetkileri (ÇŞB)

ÖZET: 442 sayılı Kanunun Ek 13. maddesi doğrultusunda, mülga köy tüzel kişilikleri tarafından satışı gerçekleştirilen taşınmazların, bağlı oldukları belediyelerin yetkileri üzerinde durulmuştur. Bu bağlamda, köy tüzel kişiliği sona eren yerleşim alanlarının mallarının devri, ilgili Valilik onayı ile oluşturulan Devir Tasfiye ve Paylaştırma Komisyonu aracılığıyla gerçekleştirilmekte, bu komisyonun kararları doğrultusunda taşınmazlar belediyelere ve diğer kamu kurumlarına […]

→

Sağlık bilimleri lisansi yerlerinin hangi sınıfa atanırsa atansın ilave bir derece alacağı (ÇŞB)

ÖZET: Sağlık bilimleri lisansiyerlerinin, hangi sınıfa atanırlarsa atansın, ilave bir derece alabilecekleri belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, dört yıl ve daha uzun süreli yüksek öğrenim gören sağlık bilimleri mezunlarının, giriş derece ve kademelerine bir derece eklenerek atanacaklarını ifade etmektedir. Bu düzenleme, tabip, diş tabibi, veteriner hekim, eczacı gibi unvanları kapsamakta olup, bu […]

→

Sağlık bilimleri lisansiyerinin hangi sınıfta olursa olsun 1 derece alacakları (ÇŞB)

ÖZET: Sağlık bilimleri lisansiyerlerinin, görevde bulundukları sınıf fark etmeksizin ilave bir derece alma hakkına sahip oldukları belirtilmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenim gören sağlık bilimleri mezunlarına, Biyolog unvanına sahip akademik personel olarak bir derece eklenerek hizmete alınacaklarını ifade etmektedir. Bu durum, sağlık bilimleri lisansiyerlerinin hangi […]

→

Güzel Sanatlar Fakültesi Mezunlarının 657 sayılı Kanunun 36-A-2 maddesinden yararlanabileceği (ÇŞB)

ÖZET: Güzel Sanatlar Fakültesi mezunlarının 657 sayılı Kanun’un 36/A-2 maddesinden yararlanma durumu hakkında yapılan incelemeler sonucunda, Beykent Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi Grafik Tasarım Bölümü mezunu bir grafikerin bu haktan faydalanabileceği belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddesi, dört yıllık yüksek öğrenim gören mühendis, mimar ve öğretmenlik hizmetinde çalışan mezunları kapsamakta olup, aynı zamanda Teknik […]

→

65 Yaşını Dolduran Köy Korucuları Hakkında Yapılacak İşlem (İçişleri Bakanlığı)

ÖZET: Geçici köy korucularının 65 yaşını doldurmuş olanlarının görev süreleri ve tazminat ödemeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ilgili yönetmelik hükümleri dikkate alınmıştır. 24 Ekim 1986 tarihli Bakan Onayı ile yürürlüğe giren Geçici Köy Korucuları Yönetmeliği’nin 7. maddesi, geçici köy korucularının atanma yaşını belirlerken, 18 yaşını doldurmuş olma ve 65 yaşından büyük olmama şartlarını öngörmektedir. Yönetmeliğin 24. […]

→

Geçici Köy Korucularının Ticari Faaliyette Bulunması (İçişleri Bakanlığı)

T.C. İÇİşLERİ BAKANLIĞI Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü ADIYAMAN VALİLİĞİNE (İl Yazı İŞleri Müdürlüğü) İlgi :21.06.2006 tarih ve 1941 sayılı yazınız. İlgi yazınız incelenmiŞtir. Bilindiği üzere geçici köy korucularının atanması, görev alanlarının belirlenmesi, görevleri, sorumlulukları, eğitimleri, iŞten çıkarılmaları ve diğer özlük hakları ile ilgili esas ve usulleri 24.10.1986 tarihli Bakan onayı ile yürürlüğe konulan Geçici Köy […]

→

Evlendirme memurluğunun ikinci görev olarak verilebileceği (ÇŞB)

ÖZET: Evlendirme memurluğunun, belediyelerde çalışan müdür unvanlı personel için ikinci görev olarak verilebileceği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 87. ve 88. maddeleri, memurlara ikinci görev verilmesine ilişkin düzenlemeleri içermektedir. Bu çerçevede, evlendirme memurluğu, bir kadro olmasının yanı sıra, görevlendirme yoluyla da yerine getirilebilen bir görevdir. İlgili kanun ve yönetmeliklerde bu durumun usul ve esasları […]

→

3091 sayılı Kanun mucibince görevlendirme ücreti (ÇŞB)

ÖZET: 3091 sayılı Kanun çerçevesinde görevlendirilen personelin ödemeleri hakkında yapılan incelemede, bu personelin yevmiye ve taşıt giderlerinin nasıl karşılanacağına dair önemli bilgiler yer almaktadır. Kanunun 17. maddesi, soruşturma ve infaz memurlarının yevmiyelerinin, görev günleri boyunca tam olarak ödenmesi gerektiğini belirtmektedir. Bu ödemeler, görevlerin belediye sınırları içinde veya dışında yapılmasına bakılmaksızın gerçekleştirilir. Ayrıca, birden fazla işin […]

→

Daire başkanı kadrosuna atanmada işçilikte geçen sürelerin değerlendirilip değerlendirilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Büyükşehir Belediyesinde 25 yıl süreyle 4857 sayılı İş Kanununa tabi olarak görev yapmış bir personelin, özel kalem müdürü kadrosuna atanmasının ardından daire başkanı kadrosuna geçişinin mümkün olup olmadığı incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, belirli süreler ve şartlar altında atamaların yapılabileceğini belirtmektedir. Ancak, bu atamalar için gerekli olan hizmet süreleri ve yükseköğrenim […]

→

657 sayılı Kanunun 68-B maddesi gereğince özel sektör hizmetlerinden sadece yükseköğrenimden sonra geçenlerin dikkate alınacağı (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca, özel sektör hizmetlerinin yalnızca yükseköğrenim sonrası dönemi dikkate alınacaktır. Bu bağlamda, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereği sözleşmeli personel olarak görev yapanların, 7433 sayılı Kanun çerçevesinde Devlet memurluğuna geçişleri sonrasında başkan yardımcısı kadrosuna atanma durumları incelenmiştir. 657 sayılı Kanun’un ilgili maddesi, belirli kadrolara atanabilmek için […]

→

4 Yıllık yükseköğrenim mezunu olup şef kadrosunda görev yapan personelin 8 yıl hizmeti olması halinde 3.dereceli şef kadrosuna atanabileceği (ÇŞB)

ÖZET: 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olan ve şef kadrosunda görev yapan personelin, 8 yıl hizmet süresi dolduğunda 3. dereceli şef kadrosuna atanabileceği belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, 3. ve 4. dereceli kadrolara atanabilmek için gerekli olan […]

→

657 sayılı Kanunun 68-B maddesi kapsamında askerlik süresinin sayılması için bu sürenin borçlanılmasına gerek olmadığı (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi çerçevesinde, askerlik süresinin hizmet süresine dahil edilmesi için borçlanma yapılmasına gerek olmadığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, ilgili mevzuat incelendiğinde, askerlik süresinin hesaplamalarda dikkate alınması gerektiği sonucuna varılmıştır. 657 sayılı Kanun, belirli kadrolara atanacak memurlar için gerekli hizmet sürelerini düzenlemekte olup, bu sürelerin hesaplanmasında muvazzaf askerlik hizmetinin tamamının göz […]

→