Köy Orta Mallarının Kiraya Verilmesi (İçişleri Bakanlığı)

ÖZET: GümüŞova ilçesindeki Selamlar Köyü’nde bulunan 62.753 metrekarelik harman yeri, köyde istihdam sağlamak amacıyla 49 yıllığına kiraya verilip verilemeyeceği konusunda yapılan değerlendirmede, Danıştay 8. Dairesinin 18.10.1990 tarihli kararı dikkate alınmıştır. Bu karara göre, köy tüzel kişilikleri, sahip oldukları taşınmazları yetkili kurullarının kararına göre kullanabilir. Kamu malı niteliğindeki ortak mallar, köy halkının kullanımına tahsis edilmiştir ve […]

→

Köy Taşınmazlarının Satışı (İçişleri Bakanlığı)

T.C. İÇİşLERİ BAKANLIĞI Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü SAYI:BO50MAH060002 12./.06../2000 524.2000.14.1/61362 KONU:GörüŞ talebi BOLU VALİLİĞİNE (İl Mahalli İdareler Müdürlüğü) İLGİ:12.05.2000 tarih ve 562 sayılı yazınız. İliniz Merkez İlçesi Alıçören Köyü Muhtarlığının köy tüzel kiŞiliğine ait 1962 m2 taŞınmazın köy tüzel kiŞiliğine ait bir baŞka taŞınmaz üzerine bina yapmak Şartı ile yapılan protokol gereğince BUYSAN Bolu Un […]

→

3. Derece öğretmen kadrosunda iken 6.derece eğitmen kadrosuna naklen atanan personelin ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: 3. derece öğretmen kadrosunda görev yaparken 6. derece eğitmen kadrosuna atanan personelin ek göstergesi hakkında yapılan incelemede, ilgili personelin kazanılmış hak aylık derecesinin 1 olduğu tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi uyarınca, ek göstergeler, personelin hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık derecelerine göre hesaplanmakta olup, bu göstergeler, ilgililerin mevcut görevlerinde bulundukları […]

→

Belediye başkan yardımcısı, müdürü, muhasebeci, sayman gibi kadroların kariyer meslek olarak sayılmasının mümkün bulunmadığı (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi uyarınca, belediye başkan yardımcısı olarak görev yapan bir personelin mali hizmetler müdürü kadrosuna atanması durumunda uygulanacak ek gösterge ile ilgili bilgiler incelenmiştir. Bu madde, kamu kurumlarında çalışan personelin aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını belirtmektedir. Ek göstergeler, ilgili unvanlarda görevde kalındığı sürece ödemelere esas alınmakta, ancak […]

→

Öğretmen kadrosunda görev yapmakta iken eğitmen kadrosuna ataması yapılan personele uygulanacak ek göstergeler (ÇŞB)

ÖZET: Öğretmen kadrosunda görev yaparken eğitmen kadrosuna atanan personelin ek göstergeleriyle ilgili düzenlemeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi uyarınca, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak hesaplanmakta ve ek gösterge rakamları bu hesaplamalara eklenmektedir. Ek göstergelerin belirlenmesinde, ilgili unvanlarda yapılan değişiklikler Cumhurbaşkanlığı […]

→

Şehir plancısı olarak görev yapmakta iken müdür olarak atananların mali hakları (ÇŞB)

ÖZET: Şehir plancısı olarak görev yapan ve müdürlük pozisyonuna atanan personelin mali haklarıyla ilgili düzenlemeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde ele alınmaktadır. Bu kanunun 43. maddesi, ek göstergelerin hesaplanmasında hizmet sınıfları, görev türleri ve aylık alınan derecelerin dikkate alınacağını belirtmektedir. Ayrıca, Cumhurbaşkanı’nın unvanlarda değişiklik yapma yetkisi bulunmaktadır. Ek göstergeler, ilgili personelin belirli görevlerde bulundukları […]

→

Kamu görevinden çıkartıldıktan sonra emekli olanların 375 sayılı KHK’da emekli olanlara ödenen tazminattan faydalanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Kamu görevinden çıkarılan ve sonrasında emekli olan kişilerin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen emeklilik tazminatından yararlanamayacakları belirtilmiştir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan bir inceleme sonucunda ortaya konmuştur. İlgili yazıda, 657 sayılı Kanuna tabi memur olarak görev yapan bir personelin, 692 sayılı KHK ile […]

→

Emekli olduktan sonra memuriyete açıktan atanan ve kendi isteği ile tekrar emekli olan personele 375 sayılı KHK’da belirtilen tazminatın ödenip ödenmeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Emekli olduktan sonra memuriyete açıktan atanan ve kendi isteğiyle yeniden emekli olan personelin 375 sayılı KHK kapsamında tazminat alıp almayacağına dair yapılan incelemede, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri, memurların haklarının korunmasını ve emeklilik süreçlerinin belirli şartlar altında gerçekleştirilmesini öngörmektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1/D maddesi, emekli […]

→

Kendi isteği ile istifa eden memura emeklilik harıcrahı ödenemeyeceği hakkında (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yaparken istifa eden bir personelin, zincirleme zimmet suçu nedeniyle ceza davası açılması üzerine emeklilik talebinin değerlendirilmesi yapılmıştır. İlgili yazıda, emeklilik talebinin kabul edilip edilmeyeceği hususunda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 1/D maddesi çerçevesinde tazminat ödenip ödenemeyeceği incelenmiştir. Devlet memurlarının emeklilik haklarına dair düzenlemeler, 657 sayılı Kanun’un 17, […]

→

Perakende oto lastik satışının yapıldığı yerlerde tamir bakım onarım ve araç lastiklerinin sökülüp takılması faaliyetlerinin yapılıp yapılmaması (ÇŞB)

ÖZET: Perakende oto lastik satış noktalarında, lastik tamiri, bakımı, onarımı ve araç lastiklerinin sökülüp takılması gibi faaliyetlerin yürütülüp yürütülmeyeceği konusunda T.C. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın görüşü talep edilmiştir. 31.08.1989 tarihli Umumi Hıfzıssıhha Meclisi Kararı, oto tamircileri ve lastikçilerin belirli sanayi ve ticaret alanlarına taşınmasını öngörmektedir. Bu karar doğrultusunda, kent içinde lastik satış noktalarının yalnızca satış […]

→

Kanuna aykırı olan toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Toplu iş sözleşmelerinin kanuna aykırı olamayacağına dair yapılan değerlendirmede, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan emeklilere yönelik emeklilik priminin düzenlenmesi ele alınmıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili maddesi, belirli kamu personeline emeklilikte tazminat ödenmesini öngörmektedir. Ancak, Türk Borçlar Kanunu’nun hükümleri gereği, kanuna, ahlaka veya kamu düzenine aykırı olan sözleşmeler geçersiz sayılmaktadır. Bu durum, […]

→

Kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan muhasebecinin ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: Kazanılmış hak aylık derecesi 2 olan muhasebecilerin ek göstergeleri hakkında yapılan değerlendirmede, ilgili personelin müdür kadrosuna vekalet etmesi durumunda ek göstergenin ne olacağı ele alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, personelin aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenmektedir. Bu bağlamda, II sayılı cetvelde yer alan unvanlar için Cumhurbaşkanına değişiklik […]

→

657 sayılı Kanunun 43 üncü maddesinde belirtilen istisnalar dışında ilgililerin bulunduğu kadro karşılığındaki ek gösterge rakamından faydalanılacağı (ÇŞB)

ÖZET: 657 sayılı Kanunun 43. maddesi çerçevesinde, ilgili personelin bulunduğu kadro karşılığındaki ek gösterge rakamından yararlanması gerektiği belirtilmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemede, 1993-1994 yıllarında muhasebeci kadrosunda görev yapmış olan şef kadrosundaki personelin ek gösterge hakları değerlendirilmiştir. Kanunun 43/B maddesi gereğince, ek göstergelerin, ilgililerin görevde bulundukları […]

→

1. Derece uzman kadrosuna atananların ek göstergesi hakkında (ÇŞB)

ÖZET: 1. derece uzman kadrosuna atanan personelin ek göstergeleri ile ilgili yapılan değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43/B maddesi esas alınmıştır. Bu madde, kamu kurumlarında çalışanların aylıklarının hesaplanmasında ek gösterge rakamlarının dikkate alınacağını belirtmektedir. Ek göstergeler, ilgili unvanlarda görevde bulunan personelin terfi haklarını etkilememekte ve Cumhurbaşkanı, II sayılı cetvelde değişiklik yapma yetkisine sahiptir. Danıştay […]

→

Lise mezunu olup müdür kadrosunda görev yapanların ek göstergesi (ÇŞB)

ÖZET: Lise mezunu olup müdür kadrosunda görev yapan personelin ek göstergeleri hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, kamu kurumlarında çalışanların aylıkları, hizmet sınıfları ve görev türleri dikkate alınarak belirlenen ek gösterge rakamları ile hesaplanmaktadır. Bu bağlamda, müdür kadroları için eğitim durumu gözetilmeksizin ek göstergeler düzenlenmiştir. Danıştay’ın içtihadı, ek gösterge […]

→