Teknik şartnameye uygun olmayan tekliflerin değerlendirme dışı bırakılması eşit muamele ilkesini ihlal eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Mozaik Medikal Sağ. Gereçleri ve Gıda Dağ. Paz. İth. İhr. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin itirazında, Barışlar Medikal Tek. Elekt. İma. İth. İhr. San. ve Tic. Ltd. Şti.’nin sunduğu teklifin, Teknik Şartname’nin 7.4.9. maddesindeki “plevral sıvı gibi vücut sıvılarında pH çalışabilme özelliği” şartını karşılayıp karşılamadığına dair yapılan incelemede, teknik dokümanların yeterli […]

→

İdarenin ihale iptali gerekçeleri somut verilere dayanmıyorsa iptal kararı kamu yararı açısından nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Karayolları 1. Bölge Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir ihale sürecinde, idarenin ihale iptali kararının gerekçelerini değerlendirmiştir. İdare, ihale kapsamındaki iş miktarlarının, ön görülen sözleşme süresi boyunca ihtiyaçları karşılayamayacağı ve iş miktarlarının artan yönde değiştiği gerekçesiyle tüm teklifleri reddederek ihaleyi iptal etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, bu iptal gerekçelerinin somut verilere dayanmadığı tespit edilmiştir. […]

→

İhale dokümanında araç model yılının 2022 olarak belirlenmesi Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ne aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Bu KİK kararında, başvuru sahibinin iddialarından biri, ihale dokümanında belirtilen araçların model yıllarının 2022 olarak belirlenmesinin, tasarruf tedbirleriyle ilgili Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’ne aykırı olduğu yönündedir. Ancak yapılan inceleme sonucunda, Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkeleri gereğince idarelerin, ihtiyaçlarına göre araçların teknik özelliklerini belirleme yetkisine sahip olduğu ve Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nde de ekonomik durum göz önünde bulundurularak yeni […]

→

İdari ve teknik şartname arasındaki belge taleplerindeki çelişki rekabeti engelleyici olarak değerlendirilir mi (KİK)

ÖZET: Bu karar, Kamu İhale Kurulu tarafından yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanında yer alan düzenlemelerin çelişkili olduğu tespit edilmiştir. İdari Şartname ve Teknik Şartname arasında, toksikolojik ve ekotoksikolojik belgelerin istenilmesine dair farklılıklar bulunmaktadır. İdari Şartname, bu belgelerin tüm kısımlar için isteneceğini belirtirken, Teknik Şartname yalnızca belirli kısımlar için bu belgeleri talep etmektedir. Bu durum, isteklilerin […]

→

Pamukkale Üniversitesi Yaz Okulu Eğitim Ve Öğretim Yönetmeliği

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Pamukkale Üniversitesinde güz ve bahar eğitim-öğretim yılı dönemi dışındaki, yaz okulu eğitim-öğretimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Pamukkale Üniversitesi Tıp Fakültesi ve Diş Hekimliği Fakültesi dışında kalan fakülte, yüksekokul ve meslek […]

→

Kılavuzluk Ve Römorkörcülük Hizmetleri Hakkında Yönetmelik

KILAVUZLUK VE RÖMORKÖRCÜLÜK HİZMETLERİ HAKKINDA YÖNETMELİK   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik; Türkiye deniz yetki alanlarında, suyollarında ve iç sularda verilmekte olan kılavuzluk ve römorkörcülük ile palamar hizmetlerine ilişkin teknik gereklilikler, hizmet standartları, hizmeti verecek olan gerçek ve tüzel kişilere ilişkin şartlar, yasaklar ve yükümlülükler gibi usul ve esasları belirlemek ve […]

→

Çalışma gücü kaybı oranının tespitine dayalı olarak yaşlılık aylığı bağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, %42 engel oranı ve 18 yıl sigortalılık süresi ile 4680 prim gün sayısına sahip olmasına rağmen, yaşlılık aylığı talebinin reddedildiğini belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın çalışma gücündeki kaybın mevzuatta belirtilen oranda olmadığını ifade ederek, talebin reddedilmesine gerekçe göstermiştir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 28. maddesi uyarınca, %40-49 arasında çalışma […]

→

Yedek subaylık süresinin yıllık izin hesabında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 09.11.2023 tarihinde yedek subay olarak askerlik görevine başlamış ve 24.04.2024 tarihinde hemşire olarak atanmaya hak kazanmıştır. Askerlik süresi 09.11.2024 tarihine kadar devam ettiğinden, terhis olduktan sonra 11.11.2024 tarihinde hastanede göreve başlamıştır. Başvuran, yıllık izin hesabında atanma tarihinden itibaren geçen sürenin dikkate alınarak 20 günlük yıllık izninin tanınmasını talep etmiştir. Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü, […]

→

Memur kadrosuna atanma başvurusunda süre aşımı nedeniyle yaşanan uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, 26 Ocak 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7433 sayılı Kanun kapsamında, kamuda süresiz sözleşmeli personel istihdamının sona erdirilerek 3+1 sisteminin uygulanmaya başladığını belirtmektedir. Bu sistem gereği, 3 yıl görevde bulunan sözleşmeli personelin kadroya geçiş hakkı bulunmaktadır. Başvuran, 20 Kasım 2024 tarihinde Adalet Bakanlığı’na kadroya geçiş talebinde bulunmuş, ancak başvurusu, belirtilen süre içinde yapılmadığı gerekçesiyle […]

→

Disiplin cezasının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Antalya Valiliği tarafından Uzm. Dr. hakkında verilen “Uyarma” disiplin cezasının iptali talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvuruda, disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu ve itirazlarının reddedildiği belirtilmiştir. Antalya Valiliği, disiplin soruşturması sonucunda Uzm. Dr.’nin görevine geç geldiği ve erken ayrıldığı iddialarının doğrulandığını, bu nedenle cezanın verilmesinin uygun olduğunu ifade etmiştir. Antalya Valiliği’nin sunduğu belgelerde, […]

→

Genel Sağlık Sigortası prim borcunun silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcunun silinmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvurusunda, herhangi bir geliri olmadığını belirtmiş ve bu nedenle GSS prim borcunun iptalini istemiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın 01.01.2012 tarihinden itibaren GSS kapsamında tescil edildiği ve 02.03.2012 tarihinde gelir testi başvurusunda bulunduğu tespit edilmiştir. Gelir testi sonucunda […]

→

Emekli aylığının yeniden hesaplanmasında kamuda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emekli olduktan sonra kamu kurumunda 4/1-(c) kapsamında çalıştığı için emekli aylığının kesilmesi ve sonrasında bu sürenin yeniden bağlanan emekli aylığı hesabında dikkate alınması talebini içermektedir. Başvuran, 1986-1989 yılları arasında 5434 sayılı Kanuna tabi olarak çalıştıktan sonra, 2011’de 5510 sayılı Kanun kapsamında emekli aylığı almıştır. 2016-2019 yılları arasında yeniden 4/1-(c) kapsamında çalışmış, bu süre […]

→

Geçici görevlendirmenin iptali ve iş sağlığı uzmanı ücretinin geri alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı İl Müdürlüğü’nde geçici görevlendirmesinin iptal edilmesi ve iş sağlığı ile güvenliği eğitimi için ödenen ücretin geri alınması işleminin durdurulmasını talep etmiştir. Başvuru, 13 Ağustos 2024 tarihinde yapılmış olup, başvuranın iddiaları arasında, geçici görevlendirmesinin iptali ve iş güvenliği uzmanı olarak verdiği eğitimler için alınan ücretin geri alınması işleminin hukuka […]

→

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı öğretmenlerinin ek ders ücretleri ve özlük hakları konusundaki eşitsizliklerin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda öğretmen olarak çalıştığını ve ayak tenisi uluslararası hakemi olduğunu belirterek, ek ders ödemelerinde yaşadığı sorunları dile getirmiştir. 1 Ocak ve 1 Mayıs tarihlerinde izinli sayılmalarına rağmen ek ders ücretlerinde kesinti yaşandığını, diğer kurumlarda görev yapan öğretmenlerin bu haklardan yararlandığını ifade etmiştir. Ayrıca, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından görevlendirildiği […]

→

Demiryolu Emniyet Yönetim Sisteminde Büyük Değişiklik Karar Kriterlerine İlişkin Tebliğ

DEMİRYOLU EMNİYET YÖNETİM SİSTEMİNDE BÜYÜK DEĞİŞİKLİK KARAR KRİTERLERİNE İLİŞKİN TEBLİĞ   BİRİNCİ BÖLÜM Başlangıç Hükümleri Amaç MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, demiryolu emniyet yönetim sisteminde büyük değişiklik kararı verilmesine ilişkin asgari karar kriterlerinin belirlenmesidir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Tebliğ, demiryolu altyapı işletmecilerinin, demiryolu tren işletmecilerinin ve bakımdan sorumlu kuruluşların (ECM) faaliyetlerini kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Tebliğ, […]

→