onecikan-yargitay

Tapu iptali ve tescil davasında, taşınmazların orman vasfıyla tescili ve kadastro tespitlerinin kesinleşmesi hukuki değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, taraflar arasında tapu iptali ve tescil davası üzerine yapılan yargılama sonucunda, İlk Derece Mahkemesi’nin asıl ve birleşen davaları kabul etmesi ve taşınmazların orman vasfıyla Hazine adına tesciline karar vermesi ele alınmıştır. Davacı, kadastro çalışmaları sonucunda belirlenen taşınmazların orman arazisi olduğunu, bu nedenle tapu kayıtlarının iptal edilmesi gerektiğini savunmuştur. Mahkeme, yapılan keşif […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda zilyetlik ve taşınmazların orman dışı sınıflandırılması, mülkiyet haklarının tescilinde hukuki değerlendirme yapılmıştır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazların mülkiyetine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, uzun yıllardır zilyetliğini sürdürdüğü taşınmazların kadastro çalışmaları sırasında tescil dışı bırakıldığını iddia ederek, bu taşınmazların kendisine tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak, taşınmazların orman alanı dışında olduğunu ve zilyetlikle kazanım koşullarının gerçekleştiğini belirterek davayı kabul […]

→
onecikan-yargitay

Orman alanında tapu kaydının iptali ve Hazine adına tescilinin gerekliliği, orman koruma yasaları çerçevesinde değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastrosu ve tapu iptali konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, çekişmeli taşınmazın orman alanında kalmasına rağmen davalı adına tapuya kayıtlı olduğunu iddia ederek, tapu kaydının iptali ve Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak taşınmazın orman tahdidi içinde olduğunu belirlemiş ve davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren-Asıl İşveren İlişkisinde İşçilik Alacaklarının Sorumluluğu: Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanabilirliği ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının, davalı asıl işveren … Taşımacılık AŞ’nin sorumluluğuna ilişkin olup, davalı vekili, toplu iş sözleşmesi sürecinin kamu işveren sendikasınca yürütülmediğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini belirterek, davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunduğu […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşveren ve Asıl İşveren Arasındaki Sorumluluk: Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan İşçilik Alacaklarının Ödenmemesi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı ile davalılar arasında işçilik alacakları üzerine bir uyuşmazlık içermektedir. Davacı, alt işveren olan … Şirketi aracılığıyla çalıştığı dönemde, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının ödenmediğini iddia etmektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkına sahip olduğunu belirterek, davalılar arasında alt […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Alacakların Müteselsil Sorumluluğu ve Sendika Üyeliğinin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalı … Müdürlüğünün bu alacaklardan sorumluluğu konuları ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğine ve ödenmeyen işçilik alacaklarından davalıların müteselsil sorumlu olduğuna hükmetmiştir. […]

→

Bağış adı altında yapılan ödemelerin kâr payı dağıtımı niteliğinde olduğu ve indirim konusu yapılamayacağına dair hukuki değerlendirme yapılmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin üniversiteye bağış adı altında yaptığı ödemelerin aslında kâr payı dağıtımı niteliğinde olduğunu belirterek, bu ödemelerin kurum kazancından gider olarak indirim konusu yapılamayacağına hükmetmiştir. Şirketin çalışanlarına bedelsiz finansman hizmeti sunduğu ve halı saha harcamalarının gider olarak dikkate alınamayacağı, yazılım harcamalarının amortismana tabi tutulması gerektiği, yemekhane eşyalarının amortismanında faydalı ömrün 5 […]

→
onecikan-yargitay

Zimmet suçunda Hazine’nin zarar görmesi, sanığın hak yoksunluğu kararı gerektirir mi; resmi belgede sahtecilik için yeterli inceleme yapılmadan mahkumiyet kararı verilebilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın zimmet ve resmi belgede sahtecilik suçlarından mahkumiyetine ilişkin temyiz itirazları incelenmiştir. Mahkeme, Hazine’nin zimmet suçundan zarar görmüş katılan sıfatını kazanması ve temyiz başvurusunun yasal koşullara uygun olup olmadığını değerlendirerek, sanığın duruşmalı inceleme talebini reddetmiştir. Ancak, zimmet suçunun işleniş şekli ve sanığın hak ve yetkileri kötüye kullanarak suç işlemesi nedeniyle, cezasının […]

→

Terör örgütü bağlantısı iddiasıyla görevden çıkarılan kamu görevlisinin iptali talebinde gerekçeli karar hakkının ihlali nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini incelemiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca görevden alınmış ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. İlk derece mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantılı olduğuna dair ceza mahkemesi kararını dikkate alarak davayı reddetmiştir. Bölge […]

→

Adil yargılanma hakkı ihlali iddialarında terör örgütleri ile irtibatın tespitine yönelik yeterli değerlendirmenin yapılmaması hukuka aykırılık oluşturur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının Milli Savunma Bakanlığı tarafından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair yapılan ceza soruşturması ve idari tahkikat sonucunda, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Danıştay, […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın orman niteliği ve zilyetlikle kazanma koşullarının belirlenmesi için yeniden keşif yapılmasının gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Aydın ili Koçarlı ilçesindeki bir taşınmazın orman vasfıyla ilgili hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı … İdaresi, 3402 Sayılı Kadastro Kanunu kapsamında yapılan kadastro çalışmaları sonucunda, taşınmazın orman dışı bırakıldığını ve aslında orman vasfında olduğunu iddia ederek, taşınmazın Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davayı reddederek taşınmazın mevcut kullanıcıları adına […]

→
onecikan-yargitay

Teknik Personelin Hizmet Zammı Farkı Talebinde Eğitim Durumunun Toplu İş Sözleşmesi Uygulamasındaki Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının hizmet zammı farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususu incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının teknik personel olarak çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinin ilgili maddesinden yararlanması gerektiğini belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak, davalı vekilinin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, davacının ortaokul mezunu olduğunu ve gerekli mesleki eğitimi almadığını, dolayısıyla toplu iş […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesi ile İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu ve Vekalet Ücreti Talebi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu uyarınca ihale ile iş alan alt işveren nezdinde çalıştığı toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili talebi üzerinedir. Davacı, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini ve işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, davalıların müştereken sorumlu tutulmasını istemiştir. Davalı … Taşımacılık AŞ, […]

→
onecikan-yargitay

4734 Sayılı İhale Kanunu Kapsamında Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan İşçilik Alacaklarından Müşterek Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının, davalı … Taşımacılık AŞ’den, 4734 sayılı İhale Kanunu kapsamında alt işveren olarak çalıştığı dönemde, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinden yararlanması gerektiğini belirterek, davalılar arasında alt işveren-asıl işveren ilişkisi bulunduğundan, işçilik alacaklarından müştereken […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Alacakların Sorumluluğu: 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 2. Maddesi Çerçevesinde Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı … ile davalı Şirketler arasındaki ilişkinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davalı İdare ile diğer davalı Şirketler arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunduğunu ve davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanabileceğini belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]

→