onecikan-yargitay

6292 Sayılı Kanun Kapsamında Taşınmaz Satışlarının Geçerliliği: Zilyetlik İddiası ve Tescil İşlemlerinin Mevzuata Uygunluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, 6292 Sayılı Kanun uyarınca yapılan taşınmaz satışlarının geçerliliği üzerine odaklanmaktadır. Davacı, vekil edeninin zilyetliğinde olan taşınmazın, davalı adına haksız yere tescil edildiğini iddia ederek tapu kaydının iptali talebinde bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davalı tarafın, orman sınırları dışına çıkarılan taşınmazlar için gerekli başvuruları yaparak yasal koşulları yerine […]

→
onecikan-yargitay

4/1-a ve 4/1-b Sigortalılık Statülerinin Çakışmasında İptal Edilen Sürelerin Geçerliliği: Davacının 4/a Sigortalılığının Baskın Olması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 02.06.2003-11.01.2011 tarihleri arasındaki 4/1-a sigortalılık statüsünden bildirilen hizmetlerinin, zorunlu Bağ-Kur (4/I-b) kapsamındaki sigortalılığı ile çakışması nedeniyle iptaline ilişkin işlemin hukuka uygun olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iptal edilen sigortalılık sürelerinin hizmet sürelerinden sayılmasına ve Kurum kayıtlarının düzeltilmesine karar vermiştir. Davalı SGK Başkanlığı, bu karara itiraz ederek işlemin usul ve yasaya […]

→

Damga vergisi ve noter harcı, 2863 sayılı Kanun kapsamındaki vergi muafiyetine dahil edilebilir mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, Sivas’taki tarihi köprülerin restorasyonuna ilişkin ihale kapsamında ödenen damga vergisi ve noter harcının iadesi talebini değerlendirmiştir. Uyuşmazlık, 2863 sayılı Kültür ve Tabiat Varlıklarını Koruma Kanunu’nun 21. maddesinde belirtilen vergi muafiyetinin uygulanıp uygulanmayacağı üzerinedir. Mahkeme, bu taşınmazların “korunması gerekli kültür varlığı” olarak tescilli olduğunu ve bu nedenle her türlü vergi, resim ve […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaalı Çalışma İlişkisi: Alt İşverenle İlişkinin Geçerliliği ve Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Hakkının Olmaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davalı ile hizmet alım sözleşmesi imzalayan işverenler arasında muvazaalı bir ilişki olup olmadığına dair bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, alt işverenler aracılığıyla çalıştığını ve bu nedenle asıl işverenin işçisi sayılması gerektiğini savunmuş, alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının alacaklarının zamanaşımına uğradığını ve iş sözleşmesinin bulunmadığını ileri sürmüştür. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

İş yerinde yapılan tebligatların hukuki sonuç doğurmadığı durumlarda gizleme suçunun unsurları nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanığın defter, kayıt ve belgeleri gizleme suçundan açılan davada, vergi incelemelerinin esas itibarıyla iş yerinde yapılması gerektiği ve iş yeri faal olan mükelleflere yapılan tebligatların hukuki sonuç doğurmayacağına hükmetmiştir. Sanığın, 2010 ve 2011 yıllarına ait belgeleri ibraz etmemesi nedeniyle suçlamalarla karşılaştığı, ancak tebligatların iş yerinde yapılmış olması dolayısıyla gizleme suçunun […]

→
onecikan-yargitay

Mirasçıların Zilyetlik Hakkının Korunması: Taşınmazın Kullanım Kadastro Tespitinin İptali ve Miras Paylarının Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 2012 yılında yapılan kullanım kadastrosu çalışmasında, 140 ada 10 parsel sayılı taşınmazın Hazine adına orman sınırı dışına çıkarıldığı belirtilmektedir. Davacı, miras bırakanının kendisine intikal eden tarlanın zilyetliğini korumak amacıyla elatmanın önlenmesi davası açmış ve bu dava sonucunda taşınmazın kullanımının belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, mirasçılar arasında yapılan taksimin geçersiz olduğunu ve davacının […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaalı İş İlişkisi ve İşçi Statüsü: Davacının Alacak Taleplerinin Geçerliliği Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Bakanlık ile hizmet alım sözleşmesi imzalayan işverenler arasında muvazaalı bir ilişki olup olmadığı ve bu durumun davacının işçi statüsünü etkileyip etkilemediği üzerinedir. Davacı, laboratuvar teknikeri olarak çalıştığını ve Bakanlık ile alt işverenler arasında kurulan ilişkinin muvazaalı olduğunu iddia ederek çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve davacının Bakanlık […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro öncesi tapu iptali davasında zilyetlik koşullarının yanı sıra tapu kayıtlarının eksik incelenmesi hukuki süreci nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kadastro öncesi nedene dayalı tapu iptali ve tescil istemine ilişkindir. Davacı, taşınmazın uzun süredir zilyetliğinde olduğunu ve kadastro sırasında Hazine adına tespit edildiğini ileri sürerken, davalı Hazine, davanın süresinde açılmadığını ve davacının zilyetliğinin bulunmadığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının lehine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan incelemenin eksik olduğunu belirterek kararı […]

→
onecikan-yargitay

İş Kazası Sonrası Sürekli İş Göremezlik Gelirinin Bağlanma Tarihi: Mahkeme Kararının Etkisi ve Kurumun Zamanında İşlem Yapmaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 27.11.2007 tarihinde geçirdiği iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik geliri bağlanması talebi ve bu gelirin yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiği iddiası üzerinedir. Davacı, iş kazasının mahkeme kararıyla kesinleştiğini ve gelir bağlanması için yaptığı başvurunun Kurum tarafından reddedildiğini belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli iş göremezlik gelirinin 27.02.2008 tarihinden itibaren bağlanması gerektiğine karar […]

→

Mahkeme kararının gereğinin yerine getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çınarcık Kaymakamlığı aleyhine Bursa 3. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın uygulanmamasıyla ilgilidir. Başvuran vekili, mahkemenin 26.04.2024 tarihli kararında müvekkiline 710,50 TL yargılama gideri ve 20.900 TL vekalet ücreti ödenmesine hükmedildiğini belirtmiştir. Ancak, Çınarcık Kaymakamlığı’nın bu kararı yerine getirmemesi üzerine icra takibi başlatılmıştır. Kaymakamlık, ödemelerin gecikmesine iş yoğunluğu ve bütçe yetersizliğini gerekçe göstermiştir. Kamu […]

→

3. Dönem Toplu Sözleşme uyarınca ilave derece verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı Afyonkarahisar İlk Derece Mahkemesi Komisyon Başkanlığı’nda 4/B sözleşmeli personel olarak görev yaparken, 2016 yılında kamu çalışanlarına verilen 1 derece artışından faydalanamadığını belirtmiş ve 15.04.2023 tarihinde kadrolu personel statüsüne geçiş yaptığını ifade ederek, bu nedenle derece verilmesini talep etmiştir. Ancak, başvurusu, ilgili idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın 2016 yılı itibarıyla sözleşmeli personel […]

→

Askerlikte geçen sürelerin yıllık izne esas hizmet süresi hesabında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kocaeli Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nde sözleşmeli personel olarak çalıştığı dönemde, yedek subaylık hizmet süresinin yıllık izne esas hizmet süresi hesabında dikkate alınmasını talep etmiştir. Ancak, bu talep 19.07.2024 tarihinde idare tarafından reddedilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, muvazzaf askerlik hizmeti sonrasında devlet memurluğuna atananların askerlikte geçen sürelerinin, kademe ilerlemesi ve derece yükseltilmesinde değerlendirilebileceği belirtilse […]

→

Hükümlünün aile birliğinin sağlanması amacıyla ikametgahına yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda hükümlü olarak bulunmakta ve ailesinin Adıyaman ili Besni ilçesinde ikamet ettiğini belirtmektedir. Eşi ve çocukları, 6 Şubat depremi sonrası konteyner kentte yaşamaktadır. Ailevi ve maddi zorluklar nedeniyle, başvuran nakil talebinde bulunmuş ancak Adalet Bakanlığı, talebini çeşitli gerekçelerle reddetmiştir. İdare, başvuranın bulunduğu kurumun aşırı doluluğu […]

→

Sözleşmeli personelin kademe ilerlemesi ve ilave derece talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli personel olarak görev yapan bir bireyin, kademe ilerlemesi ve toplu sözleşme kapsamında ilave bir derece talebine ilişkindir. Başvuran, 2014 yılında sözleşmeli olarak göreve başlamış ve 2023 yılında memur kadrosuna atanmıştır. Talebinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64/4 maddesi uyarınca kademe ilerlemesi ve 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme gereği bir […]

→

677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan başvuranın engelli öğretmen atamasının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2013 yılında göz rahatsızlığı nedeniyle engelli raporu almış ve 677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmıştır. 2017’de yürütülen soruşturmalar sonucunda takipsizlik kararı verilmesine rağmen, OHAL İnceleme Komisyonu ve mahkeme başvuruları reddedilmiştir. 2021 Aralık ayında Engelli Öğretmen Atamaları kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı’na atanan başvuran, atamasının bir ay sonra iptal edilmesi üzerine, bu işlemin hukuka […]

→