İhale süreçlerinde temsil yetkisinin kesintiye uğraması teklifin değerlendirme dışı bırakılmasına neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde temsil yetkisinin sürekliliği konusunu ele almıştır. İhaleye katılan isteklinin, iş deneyim belgesinin sahibi olan ortağının temsil yetkisinin sona erdiği tarihin 01.03.2024 olduğu, ancak bu tarihten sonra yetkinin uzatılmasına dair tescilin 04.03.2024 tarihinde yapıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, temsil yetkisinin kesintiye uğradığı anlamına gelmekte ve dolayısıyla ihale şartlarının ihlal […]

→
onecikan-yargitay

İcra takibine itirazda, davalı tarafın haksız kazanç iddiasının delil yetersizliği nedeniyle geçersiz sayılması hukuki sonuç doğurur mu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı şirketin, davalı şirketten alacaklarının tahsili amacıyla başlattığı icra takibine yönelik itirazın iptali istemine ilişkindir. Davalı vekili, müvekkilinin İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden biri olduğunu ve davacı şirketle olan ilişkilerinin sorgulanması gerektiğini, zira davacı şirketin yetkilisinin müvekkilinin eski çalışanının akrabası olduğunu ve bu durumun haksız kazanç sağlama ihtimalini doğurduğunu ileri sürmüştür. Davalı, bu nedenle […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında maliyet/satış tespit tutanağı yeterli delil sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklamalarının değerlendirilmesi sırasında, iş ortaklığının sunduğu maliyet/satış tespit tutanağının yeterli olduğunu belirlemiştir. İlgili iş kalemleri için sunulan tutanakların, ihale gerçekleştiren idareye yapılan mal satışlarıyla desteklendiği ve bu satışların gerçek olduğuna dair herhangi bir delil bulunmadığı ifade edilmiştir. Kurul, aşırı düşük teklif açıklamasının reddedilmesinin gerekçesinin, ürünlerin ticaretinin yapılması ve […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesinin Geçerliliği ve Zamanaşımı Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan iş sözleşmesine dayalı olarak ücretinin belirlenmesi ve buna bağlı alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen brüt asgari ücretin %60 fazlasının ödenmesi gerektiğini savunmuş, ancak davalı taraf bu oranın uygulanmadığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacaklarının […]

→

Teknik şartnamedeki yağ ve ekmek miktarı düzenlemeleri isteklilerin teklif hazırlamasını engelleyici belirsizlik oluşturur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, Teknik Şartname’deki düzenlemelerin belirsizlik oluşturmadığını tespit etmiştir. Özellikle, yemeklerde kullanılacak yağ çeşitleri ve diyet yemekleri için ekmek miktarının belirlenmesi konularında yapılan itirazlar incelenmiştir. İhalede, yemeklerde iç yağ, kuyruk yağı ve don yağı kullanılmayacağı, bunun yerine zeytinyağı ve ayçiçek yağı gibi alternatiflerin kullanılabileceği açıkça belirtilmiştir. Ayrıca, diyet yemeklerde […]

→
onecikan-yargitay

Orman Niteliğindeki Taşınmazın Tapu İptali: Kamu Malı İddiasının Geçerliliği ve Özel Mülkiyetin Sınırları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Antalya ili Gazipaşa ilçesinde bulunan 182 ada 268 parsel sayılı taşınmazın tapu iptali ve tescili istemine ilişkindir. Davacı Hazine, taşınmazın orman sayılan yerlerden olduğunu, kadastro işlemleri sırasında haksız olarak davalılar adına tespit edildiğini ve bu nedenle tapu kaydının iptal edilmesi gerektiğini savunmuştur. Hazine, ormanların kamu malı olduğunu ve özel mülkiyete konu olamayacağını, dolayısıyla […]

→
onecikan-yargitay

2926 Sayılı Kanun Kapsamında Tarım Bağ-Kur Sigortalılığı İçin Gerekli Belgelerin İspatı ve Mahkeme İncelemesi Eksikliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2926 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılığının tespiti, yaşlılık aylığı bağlanması ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile birlikte tahsili istemine ilişkindir. Mahkeme, davacının Tarım Bağ-Kur sigortalısı sayılabilmesi için gerekli şartları araştırmadan hüküm kurmuştur. 2926 sayılı Kanun’un 2. maddesi, tarımsal faaliyet yürütenlerin sigortalı sayılacağını belirtirken, bu faaliyetlerin ispatı için gerekli belgelerin ve prim ödemelerinin bulunması […]

→

İtirazen şikayet başvurusunda başvuru bedelinin iadesi mülkiyet hakkı ihlali sayılır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikayet başvurusunda bulunan bir şirketin, başvuru bedelinin iadesi talebinin reddedilmesine ilişkin kararını değerlendirmiştir. Şirket, ihale sürecinde hukuka aykırı işlemler nedeniyle itirazen şikayet başvurusunda bulunmuş ve bu süreçte başvuru bedelini ödemek zorunda kalmıştır. Mahkeme, şirketin şikayetinde haklı çıktığını belirtmesine rağmen, başvuru bedelinin iade edilmemesinin mülkiyet hakkına ölçüsüz bir müdahale olduğunu vurgulamıştır. […]

→

Yasaklı ortağın iş ortaklığı teklifini etkilemesi ve geçici teminatın gelir kaydedilmesi mevzuata uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde, özel ortağı Hüsnü Sürgüt’ün yasaklı olduğu gerekçesiyle teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasını incelemiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca, yasaklı olanların doğrudan veya dolaylı olarak ihalelere katılamayacağı belirtilmiştir. Hüsnü Sürgüt’ün yasaklılık kaydı, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından verilmiş olup, bu durumun iş ortaklığını da kapsadığı tespit […]

→

İhale dokümanında işletme kayıt belgesi gerekliliği rekabeti engelleyici bir unsur olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan işletme kayıt belgesinin gerekliliği konusunu ele almıştır. İdari Şartname’nin 7.1’inci maddesinde, isteklilerin sunması gereken belgelerin, gıda üretimi yapan işletmeler için belirlenmiş olduğu, bu belgelerin Gıda İşletmelerinin Kayıt ve Onay İşlemlerine Dair Yönetmelik’e uygun olarak düzenlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Kurul, bu düzenlemenin, rekabeti engelleyici bir […]

→

Enerji bağlantı talebinin karşılanmasında yaşanan gecikmeler ve idarelerin sorumluluğu (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul’da bir enerji bağlantısı talebine ilişkindir. Başvuran, Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. üzerinden enerji almak için gerekli olan bağlantı anlaşmasını 2020 yılında imzalamış, ancak bağlantının sağlanması için gereken süre içerisinde enerji verilmemiştir. Başvuran, mevcut trafo merkezinin (TM) kendilerine yaklaşık 250-300 metre mesafede olduğunu ve bu noktadan enerji alımının mümkün olduğunu iddia etmiştir. Ancak, Boğaziçi […]

→

Disiplin cezasının zamanaşımına uğraması nedeniyle iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antalya Büyükşehir Belediyesi’nde mühendis olarak görev yapan bir memurun disiplin cezasının zamanaşımına uğradığı iddiasıyla Kamu Denetçiliği Kurumuna yaptığı inceleme talebini içermektedir. Başvuran, 07.08.2023 tarihinde verdiği dilekçede, müze ve ofisteki demirbaşların usulsüz bir şekilde taşındığını belirterek, bu durumun ardından disiplin soruşturmasının başlatıldığını ifade etmektedir. Disiplin cezası olarak 1/30 oranında aylıktan kesme cezası verilmiş, ancak […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı olmadığı tespit edilen kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğu ve mali haklarının iadesi gerekliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi gereğince, FETÖ/PDY ile irtibatı olduğu iddiasıyla görevden alınmış, ancak yapılan incelemelerde, davacının örgütle bağlantısını gösteren somut bir delil bulunmadığı tespit edilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının “DİL” kodu ile tanımlanmasının, FETÖ mensubu olmayan kişileri ifade ettiğini […]

→

Oda Meclisi’nin özel hizmet tazminatını düzenleme yetkisi bulunmaması, özlük haklarının yasal faiziyle ödenmesini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, İstanbul Ticaret Odası’nın 30/12/2020 tarihli Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esasları’nın bazı maddelerinin iptaline karar vermiştir. Dava, oda çalışanlarının maaş sisteminin yeniden düzenlenmesi ve özlük haklarının ödenmesi talebi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, iptal edilen maddelerin hukuka aykırı olduğuna ve Anayasa’nın 128. maddesine aykırı bir şekilde düzenlendiğine hükmetmiştir. Bu bağlamda, seyyanen ödeneğe […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Ücret Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği fark ücret alacağına ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sözleşmenin 7. maddesine göre asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini, ancak ücretinin asgari ücret seviyesine çekildiğini iddia […]

→