onecikan-yargitay

Emeklilik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi Sonrası Kıdem Tazminatı ve Diğer İşçilik Alacaklarının Zamanaşımı ve Hesaplaması Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini feshetmesi üzerine, kıdem tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma ücreti ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti talepleri ile birlikte kira bedeli alacaklarının tahsili için açtığı dava ele alınmıştır. Davalı Bakanlık, davacının taleplerinin zamanaşımına uğradığını ve kıdem tazminatının ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, yapılan […]

→
onecikan-yargitay

Boşanma Sonrası Fiili Birliktelik: 5510 Sayılı Kanun’un 56. Maddesi Uyarınca Ölüm Aylığının Yeniden Bağlanması İçin Delil Araştırması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının boşandığı eşiyle birlikte yaşadığı gerekçesiyle kesilen ölüm aylığının yeniden bağlanması talebi ile ilgili hukuki bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, Kurum işleminin iptalini istemekte, davalı Kurum ise yersiz ödenen aylıkların iadesini talep etmektedir. Mahkeme, boşanmanın muvazaaya dayanmadığına hükmetmiş, ancak fiili birlikte yaşamaya dair delillerin eksik olduğunu tespit etmiştir. Mahkeme, 5510 sayılı […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesinin Geçerliliği ve Tanık Beyanlarının Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.06.1994 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulü ile bu tarihin sigorta başlangıcı olduğuna karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesinin yasal süresinde verilmesi ve tanık beyanlarının doğruluğu gibi unsurları değerlendirerek istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davacının 01.06.1994 tarihinde asgari ücretle 1 gün çalıştığını […]

→
onecikan-yargitay

Devir Sonrası Toplu İş Sözleşmesi Hakkı: Davacının Alacak Talebinin Geçerliliği ve Yeni Sözleşmenin Etkileri (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 06.01.2015 tarihinde davalı kuruma devredilmesi sonrasında hangi toplu iş sözleşmesinden yararlanacağı ve bu kapsamda talep ettiği alacakların bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, devredildiği işyerinde yürürlükte olan toplu iş sözleşmesinden yararlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı, bu talebin zamanaşımına uğradığını ve davacının toplu iş sözleşmesi imza tarihinden önce sendika üyesi olmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacının toplu […]

→
onecikan-yargitay

İzinsiz prefabrik yapı inşaatının arkeolojik sit alanına verdiği zarar, sanığın suçtan sorumluluğunu ortadan kaldırır mı? (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 12. Ceza Dairesi, sanığın 2863 sayılı Kanuna aykırılık suçundan mahkumiyetine ilişkin kararı onamıştır. Sanık, arkeolojik ve doğal sit alanında izinsiz prefabrik ev yaptırmakla suçlanmıştır. Mahkeme, bozma ilamı sonrası yapılan keşiflerde, sanığın inşaatının sit alanının ekosistemine geri dönüşü mümkün olmayacak şekilde zarar verdiğini tespit etmiştir. Sanığın savunmasında, inşaatı babasının yönlendirmesiyle yaptığını belirtmesi, mahkemece dikkate […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın orman niteliği taşımadığı ve zilyetlikle edinim koşullarının sağlandığı, tapu iptali ve tescil talebinin hukuki değerlendirmesi yapılmıştır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, İstanbul ili … ilçesinde bulunan 3170 parsel sayılı taşınmazın, 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi uyarınca orman sınırları dışına çıkarıldığı iddiasıyla davacılar tarafından tapu iptali ve tescili talep edilmiştir. Davacılar, taşınmazın orman tahdidi içine alınmadığını ve uzun yıllardır zilyetliklerini sürdürdüklerini belirterek, kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği yoluyla mülkiyet iddiasında bulunmuşlardır. Hazine ve Orman […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Göre Hesaplanması ve Fark Alacaklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, sözleşmeye aykırı olarak ücretinin asgari ücret seviyesine çekildiğini ve eksik ödeme yapıldığını iddia ederek fark […]

→
onecikan-yargitay

506 Sayılı Kanun’un 120/2. Maddesi Uyarınca Doğum Tarihinin Düzeltildiği Durumda Yaşlılık Aylığı Bağlanması Hakkında Karar (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, yaşlılık aylığı bağlanması talebi üzerine yapılan bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, nüfus kaydındaki maddi hatanın düzeltilmesi gerektiğini ve bu düzeltme ile yaşlılık aylığına hak kazandığını iddia etmiştir. Davalı kurum ise bu talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının talebini kabul ederek yaşlılık aylığı bağlanmasına karar vermiştir. Ancak, davalı kurumun temyiz başvurusunun […]

→

Damga vergisi iade talebinin reddi, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararıyla hukuka uygunluk değerlendirilmiş midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi tarafından ihale edilen bir inşaat işine ilişkin damga vergisinin iadesi talebini reddeden Vergi Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayladı. Davacı, damga vergisinin iade edilmesi gerektiğini savunmuş, ancak mahkemeler, Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kanun hükmünü iptal etmesi nedeniyle yapılan işlemlerin hukuka aykırı olmadığını belirtmiştir. Anayasa Mahkemesi, damga vergisi istisnasının […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma İspatı mı Gerekli? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sigorta başlangıç tarihinin tespiti istemi üzerine yapılan yargılamada, sigortalılığın kabulü için hizmet akdinin ve eylemli çalışmanın varlığının ispatlanması gerektiği vurgulanmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, eksik inceleme ve araştırmaya dayalı olarak bu kararı esastan reddetmiştir. Mahkeme, davacının işe giriş bildirgesinin varlığına rağmen, eylemli çalışmanın […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların milli park sınırları içinde olup olmadığının belirlenmesi, tapu iptali davasında Hazine’nin mülkiyet hakkını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescili davasında, taşınmazların Hazine adına tescil edilmesi ve korunması gereken kültürel varlık statüsünün incelenmesi üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, taşınmazların uzun yıllardır kullanımda olduğunu ve tapu kayıtlarının iptal edilerek kendi adına tescil edilmesini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiş, ancak Hazine vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve İşçilik Alacaklarının Durumu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiği yönündeki sözleşme hükmüne dayanarak […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı gösteren yeterli delil olmadan kamu görevinden çıkarılan davacının parasal hakları yasal faiziyle birlikte ödenmeli mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatını gösteren yeterli delil bulunmadığını, bylock kaydı, Bank Asya hesabı veya örgütle bağlantılı derneklerde kaydı olmadığını tespit etmiştir. Ayrıca, davacının “SC” kodu ile kodlanmasının, tek […]

→
onecikan-yargitay

Davalı bankanın uyguladığı faiz oranının Merkez Bankası oranlarıyla uyumsuzluğu ve eksik nemalandırma iddiasının bilirkişi raporuyla incelenmesi gerekliliği. (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, ihalenin feshi sürecinde davacı alacaklıya ödenmeyen ihale bedelinin davalı banka tarafından eksik nemalandırıldığı iddiasına dayanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, icra memurunun işlemlerinde bir usulsüzlük bulunmadığını ve davalı bankanın uyguladığı %5,5 faiz oranının yasalara uygun olduğunu belirterek davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davalı bankanın uyguladığı faiz oranının Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası tarafından […]

→

Güvenlik soruşturması bulunmayan jandarma astsubay öğrencisinin eğitimine devam etme hakkı ve parasal haklarının yeniden değerlendirilmesi gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi’nde sözleşmeli jandarma astsubay öğrencisi olan davacının, güvenlik soruşturması neticesinde “silahlı terör örgütüne üye olma” suçlamasıyla öğrencilikten çıkarılması üzerine açtığı davadan kaynaklanmaktadır. İdare Mahkemesi, davacının eğitimine başladığı tarihte herhangi bir soruşturma bulunmadığını ve dolayısıyla giriş şartlarını taşıdığını belirterek, işlemin iptaline karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi, bu kararı usul ve […]

→