onecikan-yargitay

Zorunlu ve İsteğe Bağlı Sigortalılıkta Hem Yaşlılık Hem de Ölüm Aylığına Hak Kazanmanın İmkânsızlığı: Yasal Düzenlemelerin Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, 01.11.2009 tarihinden itibaren zorunlu ve isteğe bağlı sigortalılık süresi üzerinden yaşlılık aylığı alırken, babasından aldığı ölüm aylığının kesilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, bu aylığın yeniden bağlanmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 1989 yılında sigortalı çalışmaya başlaması ve 2003 yılında yürürlüğe giren yasal düzenlemeler gereği ölüm aylığının kesildiği gerekçesiyle […]

→
onecikan-yargitay

Tapu iptali ve tescil davasında kesin hükmün etkisi, zilyetlik koşullarının taşınmaz tesciline etkisi nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında Hazine’nin taşınmazların tescili talebini incelemektedir. İlk Derece Mahkemesi, 623 parsel sayılı taşınmazın zilyetlik koşullarının oluşmadığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, 622 ve 624 parsel sayılı taşınmazlar hakkında daha önce açılmış bir davanın kesin hükmü nedeniyle bu parsellerin tescil talebi reddedilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: Muvazaa İddiasının Kanıtlanamaması ve İşçi Alacakları Üzerine Sorumluluk Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, işçi alacakları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi üzerine odaklanmaktadır. Davacı, davalı BOTAŞ’ın, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve bu nedenle işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu iddia etmiştir. Davalı BOTAŞ ise, 854 sayılı Kanun’un asıl işveren-alt işveren ilişkisini düzenlemediğini ve yapılan iş alımının mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan sözleşmenin işçi […]

→
onecikan-yargitay

İşçilik Alacaklarında BOTAŞ’ın Sorumluluğu: Muvazaalı İş Alım Sözleşmesi ve Kamu İktisadi Teşebbüsü Kapsamında Alt İşveren İlişkisinin Yokluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı BOTAŞ’ın, davacının işçilik alacaklarından sorumluluğu olup olmadığına ilişkindir. Davalı BOTAŞ, davacının çalıştığı iş yerinde asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını, dolayısıyla taraf sıfatının olmadığını savunmuştur. Ayrıca, 854 sayılı Deniz İş Kanunu’nda bu tür bir ilişkinin düzenlenmediğini belirterek, davanın husumet yokluğundan reddini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğuna ve […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın sürdüğünün tespiti, kamu görevinden çıkarılma işlemini hukuken nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi hukuka uygun bulmuştur. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca çıkarılmış, ancak yargılama sürecinde beraat etmiştir. Bununla birlikte, davacının örgütle olan ilişkileri, katıldığı etkinlikler ve kodlamaları (EA, SC, SCC) dikkate alınarak, FETÖ/PDY ile […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın belirlenmesinde “alan-içi” kodlamanın yeterliliği kamu görevinden çıkarılma işlemini nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibat içinde olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının adli soruşturma kapsamında verdiği ifadeler ve dosyadaki belgeler ışığında, davacının örgütle olan ilişkisini sabit görerek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak Bölge İdare Mahkemesi, davacının aleyhine […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında yeterli delil bulunmaması durumunda kamu görevinden çıkarma işleminin iptali ve hakların iadesi gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisaklı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca görevden alınmış, ancak yapılan incelemelerde, davacının örgütle irtibatını gösteren yeterli delil bulunmadığı tespit edilmiştir. Özellikle, davacının BYLOCK kullanıcısı olmadığı, FETÖ ile bağlantılı eğitim kurumlarına çocuk gönderdiğine dair […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali için ceza yargılamasındaki etkin pişmanlık beyanının dikkate alınmaması hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddini incelemiştir. Davacı, savunma hakkı tanınmadan çıkarıldığını, ceza yargılamasında etkin pişmanlık gösterdiğini ve bu beyanların örgütle irtibatını kanıtlamadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, kamu görevinden çıkarılma gerekçelerinin ceza kanunlarıyla tanımlanmış suçlar olduğunu ve idari yargı mercilerinin bu yönde inceleme yapamayacağını belirtmiştir. Mahkeme, davacının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın somut delillerle kanıtlanması, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali davasında idari yargının inceleme kapsamını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali istemiyle açılan davada, davacının FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisakının bulunup bulunmadığının idari yargı tarafından incelenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, ceza yargılamasında etkin pişmanlık hükümlerinin dikkate alınarak, davacının terör örgütü ile ilişkilerinin somut delillerle ortaya konulması gerektiğini belirtmiştir. İdari yargı mercilerinin, ceza yargılamasındaki kararları ve davacı hakkında sunulan […]

→

ByLock kullanımı ve ceza yargılamasındaki beyanlar, kamu görevinden çıkarılmada savunma hakkının ihlali iddiasını nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin iptal davasının reddini onayladı. Davacı, savunma hakkı tanınmadan yapılan işlemin hukuka aykırı olduğunu, ByLock uygulamasını kullanmasının örgütle irtibatı olmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürdü. Ancak, mahkeme, davacının ceza yargılamasında silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunduğuna […]

→
onecikan-yargitay

Yurtdışı Borçlanmasının 4/1-a Kapsamında Yaşlılık Aylığı Talebi: İlk Derece Mahkeme ve Bölge Adliye Mahkemesi Kararları Arasındaki Farklar (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı tarafından yapılan yaşlılık aylığı tahsis talebinin reddine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 07.12.2012 tarihli yurtdışı borçlanmasının 4/1-a kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini ve bu nedenle 01.02.2021 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının istinaf başvurusunu kabul ederek, […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: BOTAŞ’ın Muvazaalı İş Alım Sözleşmesi ile İşçilik Alacaklarından Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin BOTAŞ ve diğer davalı şirket arasında asıl işveren-alt işveren ilişkisi olup olmadığını ve bu bağlamda işçilik alacaklarının BOTAŞ’tan talep edilip edilemeyeceğini kapsamaktadır. Davalı BOTAŞ, iş alım sözleşmesinin muvazaalı olduğunu ve dolayısıyla işçinin alacaklarından sorumlu olmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, yapılan yargılama sonucunda, BOTAŞ’ın iş alım sözleşmesinin asıl işveren-alt işveren ilişkisi oluşturmadığına […]

→
onecikan-yargitay

Tüketici işlemi olarak kabul edilen ihale sonucu tapu iptali ve tazminat taleplerinde tüketici mahkemelerinin yetkisi nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, ihale sonucu satın alınan bağımsız bölümün tapu iptali, mahrum kalınan kira bedeli ve eksik işten kaynaklanan tazminat taleplerine ilişkindir. Yargıtay, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un 3. maddesi uyarınca, davacı ile davalı Belediye arasındaki satış sözleşmesinin bir tüketici işlemi olduğunu belirlemiştir. Bu bağlamda, tüketici işlemlerinden doğan uyuşmazlıkların çözümünde tüketici mahkemelerinin yetkili olduğunu vurgulamıştır. […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Olmadan İşçilik Alacaklarının Ödenmesi: Yüksek Hakem Kurulu Kararının Etkisi ve Davanın Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin BOTAŞ’a ait römorkörlerde çalıştığı ve BOTAŞ’ın bu römorkörleri başka firmalara ihale ettiği belirtilmektedir. Davacı, iş sözleşmesine dayalı olarak çeşitli alacak taleplerinde bulunmuş, özellikle Yüksek Hakem Kurulu kararına atıfta bulunarak ücret zammı, fazla çalışma ücreti, gece çalışma ücreti gibi alacakların ödenmediğini iddia etmiştir. Davalı BOTAŞ, asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmadığını […]

→

Kamu görevinden çıkarılan polis memurunun FETÖ/PDY ile irtibatının belirsizliği, somut delil olmaksızın iptaline neden olabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan bir polis memurunun, FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının değerlendirilmesinde kullanılan kodlama verilerinin hukuka uygun olduğunu kabul etmiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararlarına atıfta bulunarak, iltisak ve irtibat kavramlarının belirsiz ve öngörülemez nitelikte olduğunu belirtmiş, olağanüstü hâl döneminde bu bağların tespitinin daha esnek bir değerlendirmeye tabi olduğunu vurgulamıştır. Dava […]

→