onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa İddialarının Geçersizliği ve Alacak Taleplerinin Hukuki Dayanağı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalıların asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığını, dolayısıyla davacının alacak haklarını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığı işin muvazaalı olduğuna karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacının muvazaalı çalışmasının söz konusu olmadığını belirterek davanın reddine hükmetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının muvazaa raporuna dayanan iddialarının geçersiz olduğunu, zira ilgili ihale […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespiti İçin Sosyal Güvenlik Kurumu’na Başvuru Zorunluluğu: Dava Şartı Yokluğu Nedeniyle Usulden Red (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sürekli iş göremezlik oranının tespiti ve gelir bağlanması istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Uyuşmazlığın çözümünde, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 4. maddesi gereği, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvuru yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davacı tarafından bu başvurunun yapılmadığını tespit etmiş ve bu nedenle dava şartı yokluğu sebebiyle davanın usulden […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İlgili Belgelerin Yeterliliği ve Hak Düşürücü Süre İtirazının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının sigorta başlangıç tarihinin 11.07.1977 olarak tespitine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, sigorta başlangıç tarihinin belirlenmesi için dava açmış, davalı SGK ise davacının başvuru şartlarını yerine getirip getirmediğini sorgulamış ve hak düşürücü süre itirazında bulunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe giriş bildirimindeki belgeleri, tanık ifadelerini ve bilirkişi raporlarını değerlendirerek […]

→
onecikan-yargitay

2926 Sayılı Kanun Kapsamında Tarımsal Faaliyetlerin Sürekliliği ve Müstahsil Makbuzlarının Sigortalılık Tescilinde Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Bu davada, davacının 13.08.2009 tarihinden itibaren Tarım Bağ-Kur sigortalısı olduğunun tespitine yönelik talebi incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yalnızca 01.09.2009-31.12.2009 tarihleri arasında sigortalı olduğuna karar vermiştir. Ancak, davacının 2009-2013 yılları arasında tarımsal faaliyetlerde bulunduğu ve bu faaliyetlere dayanan müstahsil makbuzlarının varlığı göz önünde bulundurulduğunda, sigortalılık tescilinin daha geniş bir dönemi kapsaması gerektiği değerlendirilmiştir. Bölge […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasında ByLock kullanımı tespitinin kamu görevinden çıkarılma kararına etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı KHK’nın Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davayı reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatı olduğuna dair somut delil sunulmadan kamu görevinden çıkarıldığını, adil yargılanma ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini, ayrıca ByLock kullanmadığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, […]

→
onecikan-yargitay

1479 Sayılı Kanun Kapsamında Yaşlılık Aylığı Bağlanmasında Prim Gün Sayısının Yetersizliği ve Yasal Faiz Talebi Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 03.12.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı ve ödenmeyen aylıkların yasal faizi ile birlikte ödenmesi talebine ilişkindir. Davacı, 1479 sayılı Kanun’un hükümlerine dayanarak emekli maaşı talep etmiş, davalı Kurum ise yaşlılık aylığının bağlanması için gerekli prim gün sayısının karşılanmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacının sigortalılık süresinin ve prim ödemelerinin durumunu değerlendirerek, 02.03.2010 tarihli […]

→
onecikan-yargitay

Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklı Alacaklarda Kamu İktisadi Teşebbüsünün Sorumluluğu: 4734 Sayılı Kanun’un Kapsamı ve Hizmet Alım Sözleşmesinin Niteliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işverenin sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Davacı, alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanmakta ve alacak talep etmektedir. Davalı TPAO, kamu iktisadi teşebbüsü olarak, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesi çerçevesinde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı yapma yetkisine sahiptir. Ancak, […]

→
onecikan-yargitay

Kaçak Akaryakıt Suçlamasında Etkin Pişmanlık Hükümlerinin İhlali ve Ceza Tayininde Eksiklikler Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların kaçak akaryakıt suçlamasıyla yargılandığı ve savunmalarında akaryakıtın Gürcistan’dan şahsi kullanım için alındığını, olayın bir yanlış anlamadan kaynaklandığını belirttikleri görülmektedir. Sanıklar, akaryakıtı boşaltıp tekrar doldurduklarını, bu işlemin sadece araçların yakıt tüketimini ölçmek amacıyla yapıldığını savunmuşlardır. Ancak, dosyada yer alan bilirkişi raporu, akaryakıtın teknik düzenlemelere aykırı ve kaçak olduğunu ortaya koymaktadır. Mahkeme, […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada ByLock kullanımı ve terör örgütleri ile irtibatın ceza yargılaması ile değerlendirilmesi gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, hukuki değerlendirmelerde önemli noktalara dikkat çekmiştir. Davacı, ByLock kullanımı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu savunmuş, çelişmeli yargılama ve adil yargılanma haklarının ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, kamu görevinden çıkarılma gerekçelerinin ceza kanunları ile […]

→

FETÖ ile irtibatın somut delillerle desteklenmemesi, kamu görevinden çıkarılmayı hukuka aykırı hale getirir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, bir polis memurunun FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının bulunduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, İçişleri Bakanlığı tarafından çıkarılmasının iptali ve yoksun kaldığı haklarının ödenmesini talep etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ ile bağlantısını gösteren belgeleri değerlendirerek, hukuka aykırılık bulunmadığına hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddialarının gerekçeli karar hakkı ve adil yargılanma hakkını ihlal etmediği yönündeki Danıştay değerlendirmesi nasıl sonuçlanmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açtığı davanın reddine yönelik Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Davacı, kamu görevinden çıkarılma işleminin gerekçeli karar hakkı ve adil yargılanma hakkını ihlal ettiğini, ByLock programını kullanmadığını ve terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Sorumluluğu: Alt İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Koşulları ve Kamu İşveren Sendikasının Yetkilendirilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunup bulunmadığı ve asıl işveren olan davalının bu sözleşmeden kaynaklı alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının bulunduğu ve davalının bu alacaklardan sorumlu olduğu yönünde karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, 4734 sayılı Kanun’un 62. maddesi […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada Bylock kullanımı ve terör örgütü bağlantısının hukuki geçerliliği nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 667 sayılı KHK uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını onayladı. Davacı, kamu görevinden çıkarılmasının masumiyet karinesinin ihlali olduğunu ve işlemin hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, davacı hakkında yürütülen ceza yargılamasında, Bylock programını kullandığına dair somut delillerin bulunduğu ve bu […]

→
onecikan-yargitay

Nispi vekalet ücreti temyizinde kesinlik sınırının aşılmaması durumunda temyiz kabiliyeti bulunmaması hukuki sonucu doğurur mu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı 3. kişinin nispi vekalet ücreti talebine ilişkin temyiz itirazının incelenmesi üzerine ortaya çıkmıştır. İcra ve İflas Kanunu’nun 364/1. maddesi uyarınca, nihai kararlara karşı temyiz başvurusunda bulunulabilmesi için belirli bir kesinlik sınırının aşılması gerekmektedir. 2023 yılı itibarıyla bu sınır 238.730 TL olarak belirlenmiştir. Somut olayda, davalının temyiz konusu olan nispi vekalet ücreti, 46.027,78 […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi talebinin reddinde para cezası oranının belirlenmesinde davacının ihale sürecini uzatma amacı ve fesih iddiasının ağırlığı dikkate alınmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra mahkemesinde ihalenin feshi talebinin reddi durumunda uygulanacak para cezasının belirlenmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. İİK’nın 134. maddesine eklenen düzenleme gereği, ihale bedelinin %10’una kadar para cezası verilebileceği belirtilmiştir. Ancak, mahkeme, para cezasının oranını belirlerken davacının ihale sürecini uzatma amacını ve fesih iddiasının ağırlığını dikkate almalıdır. Somut olayda, şikayetçi borçlu aleyhine […]

→