İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin bütçeden ödenmesi tazmin hükmü yasal bulundu, karar düzeltilmesine gerek olmadığına hükmedildi (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin İl Özel İdare bütçesinden ödenmesi üzerine yapılan tazmin hükmünü incelemektedir. Sorumlu, kiralama işleminin 2005 yılında yapıldığını ve her yıl yeniden yapılan bir işlem olmadığını, dolayısıyla tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Sayıştay Başsavcılığı, daha önceki bir karara atıfta bulunarak, tazmin hükmünün yasal olduğunu […]

→

Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde vekaleten atanan personelin mevzuata aykırı ödemeleri nedeniyle kamu zararına yol açması ve tazmin hükmünün onanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, Su ve Kanalizasyon İdaresi Yönetim Kurulu üyeliğine vekaleten atanan personelin, mevzuata aykırı ödeme yapılması nedeniyle kamu zararına sebep olduğu tespit edilmiştir. Sorumlular, atamaların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2560 sayılı İSKİ Kanunu çerçevesinde yapıldığını savunmuşlardır. Ancak, vekaletle atananların, asaleten atanmış memurların sahip olduğu niteliklere sahip olmaları gerektiği ve vekaletin yalnızca […]

→

il özel idaresi genel sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin bütçeden ödenmesi mevzuata uygun bulundu ve tazmin hükmü kaldırıldı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin İl Özel İdare bütçesinden ödenmesinin uygun olduğuna karar vermiştir. Karar, ilgili yıl bütçesinde lojman kiralanması için ödeneğinin bulunması ve kiralama işleminin 5302 sayılı Kanun’un 10. ve 26. maddelerine uygun olarak İl Encümeni tarafından gerçekleştirilmesine dayanmaktadır. Sorumlunun, kiralama işleminin her yıl yeniden yapılan bir […]

→

Çalışılmayan hafta tatili günlerinde yıpranma priminin ödenmesi ve işçi lehine yorum ilkesiyle tazmin kararının kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdarede çalışan işçilere, çalışılmayan hafta ve genel tatil günlerinde yıpranma primi ödenip ödenemeyeceği hususu değerlendirilmektedir. Toplu İş Sözleşmesi’nin 96. maddesi gereğince, yıpranma priminin yalnızca senelik izin, ücretsiz izin ve raporlu günlerde ödenmeyeceği belirtilmiş, hafta tatili günlerinin bu kapsamda olmadığı sonucuna varılmıştır. İş Kanunu’nun 50. maddesi, tatil günleri için ödenecek ücretlerin […]

→

İl Özel İdaresi genel sekreterinin mali hakları için ek ödemenin dikkate alınması gerektiği ve tazmin talebinin reddi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri’nin mali hakları kapsamında yapılan ödemelerde, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun Ek 13. maddesi ile Maliye Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında çalışan memurlar için öngörülen ek ödemenin dikkate alınması gerektiğine karar vermiştir. Sorumlu, daha önce temyiz aşamasında ileri sürdüğü iddialara ek olarak, benzer konularda farklı kararlar verildiğini belirterek tazmin hükmünün […]

→

Sosyal denge yardımlarının gelir vergisi matrahına dahil edilmemesi nedeniyle eksik kesilen vergiler için tazminat kararı verildiği ve bu kararın Sayıştay tarafından onaylandığı belirtildi.

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, sosyal denge sözleşmesi kapsamında ödenen sosyal denge yardımlarının gelir vergisi matrahına dâhil edilmemesi nedeniyle, eksik kesilen gelir vergisi üzerinden tazminat kararı verilmiştir. Sorumlu, kesilen gelir vergilerinin daha sonra kişi borçlarına alınmasının, ilgili verginin tahsil dairesine ödenmesi anlamına gelmediğini savunarak tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Ancak Sayıştay Başsavcılığı, zamanında kesilmesi gereken gelir […]

→

Yüklenicinin iş programındaki aksaklıkların idarenin kusurundan kaynaklanması nedeniyle fiyat farkı ödenmesi gerektiği ve tazmin hükmünün kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, kamu ihale sözleşmesinin 14. maddesine dayanarak yükleniciye fiyat farkı ödenemeyeceğini belirtmiştir. Ancak, mücbir sebepler veya idarenin kusuru durumunda fiyat farkı ödenebileceği hükmü de mevcuttur. Yüklenicinin iş programına uyum sağlayamadığı ve bu nedenle idare tarafından uyarıldığı, fakat aksamanın devam ettiği tespit edilmiştir. 26 Eylül 2013 ile 29 Nisan 2014 tarihleri arasında tamamlanması gereken imalatlar […]

→

Sayıştay, il özel idaresi genel sekreterinin mali haklarının belirlenmesinde en yüksek hakların esas alınması gerektiğine karar verdi ve temyiz kurulu kararının düzeltilmesini istedi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri’nin mali haklarının belirlenmesinde, 5302 sayılı Kanun’un 36. maddesi gereğince, Maliye Bakanlığı ve bağlı kuruluşların kadrolarında çalışan memurların ek ödemelerinin dikkate alınması gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, yapılan itirazda, aynı konuda farklı kararlar verildiği ve bu durumun hukuki belirsizlik yarattığı belirtilmiştir. Sayıştay Başsavcılığı, itirazın yerinde olmadığını ve daha önceki kararların incelenip […]

→

Yurtdışı harcırah ödemelerinin mevzuata aykırılığı nedeniyle sorumluların kamu zararını tazmin yükümlülüğü onaylandı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu zararı kavramı ve sorumluluk halleri ele alınmıştır. 5018 sayılı Kanun’un 71. maddesine göre, kamu görevlilerinin kasıt, kusur veya ihmal sonucu mevzuata aykırı eylemleri, kamu kaynağında azalmaya neden oluyorsa, bu durum kamu zararı olarak tanımlanmaktadır. Ayrıca, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 7. maddesi, sorumluların mevzuata aykırı işlemlerden doğan kamu zararını tazmin etme […]

→

Sayıştay ilamlarının infaz edilmemesi nedeniyle üst yöneticinin kamu zararını tazmin etmesi gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 6085 sayılı Kanun’un 53. maddesi uyarınca, kesinleşen ilamların 90 gün içinde yerine getirilmesinin üst yöneticinin sorumluluğunda olduğunu belirtmiştir. 2007, 2009, 2010 ve 2011 yıllarına ait ilamların infazının yapılmadığı tespit edilmiştir. Üst yönetici, 6009 sayılı Kanun’un geçici 8. maddesi gereği tazmin hükümlerini kayıtlardan çıkarma yetkisine sahip olmadığından, bu durum kamu zararına yol açmıştır. Sayıştay, […]

→

İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin bütçeden ödenmesi hukuka uygun bulundu, tazmin hükmü kaldırıldı (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri için kiralanan konutun kira bedelinin İl Özel İdare bütçesinden ödenmesi hususundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Sorumlu, kiralama işleminin 2005 yılında yapıldığını ve her yıl yenilenen bir işlem olmadığını, dolayısıyla tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Sayıştay Başsavcılığı, daha önceki bir kararın yasal olduğunu belirterek, mevcut durumda karar düzeltilmesine […]

→

Vali ve Vali Yardımcılarına yapılan ödemelerde vergi kesintisi yapılmaması nedeniyle harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin tazmin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, Vali ve Vali Yardımcılarına yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle sorumluların tazminat yükümlülüğü ele alınmıştır. 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu’nun 28 ve 63. maddeleri ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 32 ve 33. maddeleri gereğince, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisinin sorumlu olduğu belirtilmiştir. Sayıştay Başsavcılığı, sorumluluk iddialarının […]

→

Kamu idaresinin yüklenicinin sözleşme yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle sigorta giderlerini karşılaması zorunlu uygulama olarak değerlendirildi (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresinin bir inşaat projesi kapsamında sigorta giderlerini karşılayıp karşılayamayacağı hususu ele alınmıştır. İdare, yüklenicinin sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle sözleşmeyi feshetmiş ve bu fesih sonrası, Yapım İşleri Genel Şartnamesi gereğince sigorta yaptırma yükümlülüğünü yerine getirmiştir. İdare, fesih tarihinden ikmal ihalesine kadar olan süreyi kapsayan sigorta işlemlerinin mevzuata uygun olduğunu […]

→

Genel sekreterin lojman giderlerinin kamu zararı sayılması ve tazmin hükmünün bozulması talebinin reddi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri’nin lojman giderlerinin bütçeden ödenmesi hususunda ortaya çıkan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Genel Sekreterin lojman giderlerinin tamamının kamu zararı olarak değerlendirilmesi, ancak ısınma giderlerinin tamamının dahil edilmesi ve diğer giderlerin yalnızca konutun 120 m²’sine isabet eden kısmının dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. Bu bağlamda, daha önceki Temyiz Kurulu kararlarıyla çelişen […]

→

Yükseköğretim Kanunu’na aykırı atama nedeniyle idari görev ödeneği ve ders yükü indiriminin hukuka aykırılığı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 19. maddesine aykırı olarak, Sosyal Bilimler Enstitüsü müdür yardımcılığına atanan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanına idari görev ödeneği ve ders yükü indirimi uygulanmasının hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. Bu madde, müdür yardımcılarının enstitüde görevli aylıklı öğretim elemanları arasından atanmasını zorunlu kılmaktadır. Söz konusu atamanın, ilgili mevzuata aykırı olduğu […]

→