ÖZET: Belediye başkan yardımcısı kadrosuna atanacak personelin nitelikleri, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca, bu kadrolara atanabilmek için belirli hizmet sürelerine sahip olunması ve yükseköğrenim görmüş olma şartı aranmaktadır. Örneğin, 1. dereceli kadrolardan ek göstergesi 5300 ve üzeri olanların en az 12 yıl, 1. […]
ÖZET: Hacettepe Üniversitesi’nde sağlık teknisyeni olarak görev yapan ve belediyelere teknisyen unvanıyla atanan personelin, sağlık teknisyeni kadrosuna atanma durumu incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, memurların sınıf değiştirmeleri ve unvan değişikliği yapmaları mümkündür. Bu bağlamda, sağlık teknisyeni kadrosuna atanabilmek için gerekli şartların sağlanması durumunda, personelin mevcut unvanından eski unvanına geçiş yapması mümkündür. […]
ÖZET: 65 yaşını geçmiş bir öğretim üyesinin 2547 sayılı Kanunun 38. maddesi kapsamında görevlendirilmesi ile ilgili olarak, ilgili kurumların talebi ve öğretim elemanının onayı ile geçici görevlendirme işlemleri mümkündür. Bu süreçte, üniversite yönetim kurulunun uygun görüşü ve rektörün onayı da gereklidir. Öğretim elemanlarının özlük işlemleri kendi kurumları tarafından yürütülmekte olup, bu durum, öğretim üyelerinin mevcut […]
ÖZET: Gelir uzmanı kadrosunda görevli personelin, belediye ve bağlı kuruluşlardaki uzman kadrosuna atanması durumunda ek ödeme oranlarına ilişkin düzenlemeler yapılmıştır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından gönderilen yazıda, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9. maddesi uyarınca, devlet memurlarına ve belirli pozisyonlardaki sözleşmeli personele ek ödeme yapılacağı belirtilmiştir. Bu […]
ÖZET: Büyükşehirlerdeki alışveriş merkezlerine yönelik yapı ruhsatı, yapı kullanma izin belgesi ve işyeri açma ruhsatı gibi belgelerin verilmesi, değiştirilmesi ve yenilenmesi süreçleri, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. Bu bağlamda, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ve 6585 sayılı Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’un hükümleri doğrultusunda, alışveriş merkezleri için gerekli izinlerin büyükşehir belediyeleri tarafından verilmesi gerekmektedir. Alışveriş merkezi […]
ÖZET: Üniversitelerden alınan sertifikaların İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik kapsamında geçerliliği hakkında yapılan değerlendirmede, Milli Eğitim Bakanlığı’nın görüşü dikkate alınmıştır. Yönetmeliğin “Mesleki eğitim ve yeterlilik” başlıklı Ek 2 maddesinde, iş yeri sahiplerinin veya çalışanlarının belirli belgeleri sunması gerektiği belirtilmektedir. Bu belgeler arasında, Mesleki Eğitim Kanunu’na uygun olarak alınan ustalık belgesi, mesleki veya teknik […]
ÖZET: Muhasebeci kadrosunda çalışan personelin özel hizmet tazminatı ile ilgili önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi uyarınca, tazminatların ödenme koşulları ve miktarları, her kurum için belirli esaslara göre düzenlenmektedir. 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı çerçevesinde, muhasebeci unvanlı personelin özel hizmet tazminatı oranları, kadro derecelerine göre farklılık göstermektedir. Örneğin, 1-4 kadro derecesinde […]
ÖZET: Büyükşehir ilçe belediyelerinin nazım imar planı uygulamaları hakkında yapılan değerlendirmelerde, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, büyükşehir belediyelerinin yetkileri net bir şekilde belirlenmiştir. Bu kapsamda, büyükşehir belediyeleri, kendi sınırları içinde 1/5.000 ile 1/25.000 ölçekli nazım imar planlarını hazırlama, onaylama ve uygulama yetkisine sahiptir. İlçe belediyeleri ise, bu nazım imar planlarına uygun olarak […]
ÖZET: Birim müdürü ve üstü kadrolara atanan veya görevden alınan kişilerin durumu, belediye meclisinin bilgisine sunulmalıdır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi, bu atamaların ilk meclis toplantısında bildirilmesini zorunlu kılmaktadır. Bu kapsamda, belediye başkanları tarafından atanan personelin durumu, meclis tarafından takip edilmelidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu da, memurların kadro değişiklikleri ve atamalarıyla ilgili düzenlemeler […]
ÖZET: İmar programlarında umumi ve kamu hizmetlerine ayrılan alanlarda bulunan taşınmazlar üzerindeki yapıların, kamulaştırma işlemleri tamamlanana kadar malikleri tarafından kullanılabileceği belirtilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, imar planlarında sosyal donatı alanlarında yer alan yapılar, kamulaştırma sürecine kadar geçerli olan haklara sahiptir. Ancak, özel mülkiyette bulunan bu yapılar için işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi konusunda bazı kısıtlamalar […]
ÖZET: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında, ilan edilen kadro şartlarını taşımayan adayların, ilan edilmeyen diğer kadrolara atamalarının yapılamayacağı belirtilmiştir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, zabıta personeli için gerçekleştirilen sınavda, atama yapılacak kadro sayısının belirli olduğu ve bu kadrolar için başarı sıralamasının esas alındığı vurgulanmıştır. Sınavda […]
ÖZET: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan memurların, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına katılmadan genel idare hizmetleri sınıfına atanma durumu incelenmiştir. Bu bağlamda, memurların sınıf değiştirmeleri, belirli şartlar altında mümkündür. Özellikle, memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi ile sınıf değiştirebilmeleri, geçecekleri kadro için gerekli niteliklere sahip olmaları şartına […]
ÖZET: Sosyal denge sözleşmesi imzalayan idarelerin 7417 sayılı Kanun’dan yararlanabilmesi için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, belediye meclis kararı olmaksızın ve toplu sözleşme dönemine dikkat edilmeden yapılan sözleşmeler, belirli finansal kriterlerin ihlal edilmesi durumunda geçersiz sayılabilir. Bu bağlamda, mahalli idareler kontrolörleri tarafından tespit […]
ÖZET: İki yıllık teknik önlisans mezunu bir kişinin, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca sözleşmeli teknisyen olarak istihdam edilip edilemeyeceği konusunda yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat hükümleri incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan teknik hizmetler sınıfı, belirli unvanlara sahip olanların hangi görevleri üstlenebileceğini tanımlamaktadır. Bu kapsamda, teknik hizmetlerde çalışabilmek için gerekli niteliklerin karşılanması […]
ÖZET: Arazi tazminatının ödenmesiyle ilgili önemli hususlar, teknik hizmetler sınıfında görev yapan personel için belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, açık çalışma alanlarında fiilen görev yapan personele, çalıştıkları her gün için belirli oranlarda ek özel hizmet tazminatı ödenebilir. Bu tazminat, üçer aylık dönemler itibarıyla hesaplanarak, toplamda belirli bir puanı aşmayacak şekilde ödenmektedir. Tazminatın kimlere […]
