ÖZET: 2464 sayılı Kanun’un mükerrer 97. maddesi çerçevesinde, büyükşehir belediyeleri tarafından tahsil edilen müze giriş ücretlerinin %5’lik payının %75’inin ilçe belediyeleri arasında nasıl dağıtılacağına dair bir görüş talep edilmiştir. İlgili ilçe belediyeleri ifadesinin, müzenin bulunduğu ilçe belediyesi olarak yorumlanması gerektiği belirtilmiş, ancak diğer ilçe belediyelerinin de bu dağıtımda yer alıp almayacağı konusunda belirsizlik yaşandığı ifade […]
ÖZET: 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi dışında, diğer kamu kurum ve kuruluşlarından geçici veya vekâleten görevlendirilen memurlara sosyal denge tazminatı ödenemeyeceği belirtilmiştir. Bu durum, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek maddeleri çerçevesinde düzenlenmiştir. Sosyal denge tazminatı, yalnızca belediyelerde ve il özel idarelerinde kadro ve pozisyonlarda […]
ÖZET: Geçici olarak görevlendirilen personele sosyal denge tazminatı ödenip ödenmeyeceği konusunda yapılan değerlendirmelerde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun ilgili maddeleri ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye atıfta bulunulmuştur. Bu düzenlemelere göre, sosyal denge tazminatı yalnızca kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine ödenebilir. Geçici görevlendirmeler veya vekaleten atamalar durumunda bu ödemenin […]
ÖZET: 2547 sayılı Kanun çerçevesinde görevlendirilen öğretim elemanlarına yalnızca ikinci görev ücreti ödenebileceği belirtilmiştir. Bu kapsamda, ilgili bakanlık tarafından tespit edilen miktar, genel müdürlük seviyesindeki bir memurun aylık ve ek gösterge tutarını geçmeyecek şekilde belirlenmektedir. Ayrıca, bu ödemeler döner sermayelere yatırılmak zorunda değildir ve başka bir ödeme yapılması söz konusu değildir. Sosyal denge tazminatının ödenmesi […]
ÖZET: Büyükşehir belediyeleri ile ilçe belediyeleri arasında eğlence vergisinin tahsilatına dair yetki paylaşımı, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde belirlenmiştir. 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun 23. maddesi, büyükşehir belediyesine ait sosyal ve kültürel tesisler, spor, eğlence ve dinlenme yerleri ile yeşil alanlar içindeki her türlü verginin büyükşehir belediyesi tarafından tahsil edileceğini belirtmektedir. Buna ek olarak, 5393 sayılı […]
ÖZET: Kira artış oranlarıyla ilgili olarak, belediyelere ait taşınmazların kiralanması sürecinde 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri geçerlidir. Bu çerçevede, kiralama sözleşmelerinde yıllık artış oranları, bir önceki yılın kira bedelinin yurtiçi ÜFE endeksi oranında belirlenmektedir. Ancak, kiracılardan gelen talepler doğrultusunda, bu artışların 7161 sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına […]
ÖZET: Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, belediyelerin denetim yetkisiyle ilgili olarak çeşitli mevzuat hükümlerine dayanmaktadır. Anayasa’nın 127. maddesi, mahalli idarelerin denetimi konusunda merkezi idarenin yetkilerini belirlemekte ve bu denetimin yargı yolu ile yapılacağını ifade etmektedir. Ancak, İçişleri Bakanı, belirli durumlarda mahalli idare organlarını geçici olarak uzaklaştırma yetkisine sahiptir. 5393 sayılı Belediye Kanunu da belediyelerde iç ve […]
ÖZET: Görevden uzaklaştırılan personelin, ceza davasının zamanaşımı nedeniyle geri dönmesi durumunda maaş iadesinin yapılmayacağına dair açıklama yapılmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri doğrultusunda, görevden uzaklaştırma, kamu hizmetlerinin gerektirdiği durumlarda alınan bir tedbirdir. Bu süreçte, ceza davası devam ederken görevden uzaklaştırılan memurların, belirli şartlar altında maaşlarının üçte ikisi ödenmekte, ancak zamanaşımı nedeniyle düşen davalarda […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin ücret belirleme süreci, 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Bu kapsamda, belediyelerde istihdam edilen sözleşmeli personelin net ücreti, ilgili kadro unvanı için belirlenen birinci derecenin birinci kademesi esas alınarak tespit edilen toplam ödemelerin net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmeyecek şekilde belediye meclisi kararıyla belirlenmektedir. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın genelgesi doğrultusunda, 1 Ocak […]
ÖZET: Belediyeye yeni katılan mahallelerde inşaat izinlerinin verilme süreci hakkında önemli bilgiler sunulmaktadır. 25 Aralık 2018 tarihinde, belirli bir köyün belediye sınırlarına katılmasıyla birlikte, inşaat izinleriyle ilgili denetim ve işlemlerin nasıl yürütüleceği konusunda belirsizlikler ortaya çıkmıştır. Bu durum, Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü’nden görüş talep edilmesiyle gündeme gelmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri, birleşme […]
ÖZET: Görevden uzaklaştırılan personelin mali hakları ve sosyal denge tazminatı ile ilgili durumlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde ele alınmaktadır. Görevden uzaklaştırma, kamu hizmetlerinin gerektirdiği durumlarda alınan bir tedbirdir ve bu süreçte memurların hakları korunmaktadır. İlgili kanun maddeleri, görevden uzaklaştırılan memurların aylıklarının üçte ikisinin ödeneceğini ve sosyal haklardan faydalanmaya devam edeceklerini belirtmektedir. Ayrıca, görevden […]
ÖZET: KHK ile kamu görevinden ihraç edilen ve daha sonra görevine iade edilen personelin, son sekiz yıllık süre hesabında açıkta geçirdikleri sürenin dikkate alınacağı belirtilmiştir. Bu durum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi ile desteklenmektedir. İlgili madde, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almayan memurların kademe ilerlemesi için bu sürelerin hesaplanmasını öngörmektedir. İdari işlemlere […]
ÖZET: Astsubay sınıf okullarından mezun olanların 18 yaş altındaki eğitim dönemleri, fiili hizmet süresi olarak kabul edilmemektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun geçici 4. maddesi ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nun ilgili hükümleri doğrultusunda, bu […]
ÖZET: Belediye bağlı kuruluşlarının daire başkanı kadrolarına atanabilmesi için, yükseköğrenim sonrası kazanılmış hak aylık derecesinde değerlendirilen en az 5 yıllık hizmet süresinin bulunması gerekmektedir. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68. maddesi uyarınca, Cumhurbaşkanı onayıyla yapılan atamalarda, belirlenen hizmet süresi şartları […]
ÖZET: Yazıda, bir belediye şirketine işçi alımıyla ilgili olarak, daha önce “görevi kötüye kullanma” suçundan hapis cezası almış bir kişinin durumu incelenmiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, işçi alımında aranan şartlar arasında, devletin güvenliğine karşı suçlardan mahkûm olmamak gerektiği belirtilmektedir. Ancak, bu kişinin durumu, ilgili komisyon tarafından değerlendirilecektir. 28 Nisan 2018 tarihinde yürürlüğe giren düzenlemeye göre, belediye […]
