Banka promosyonunun eksik ödenmesi nedeniyle eşitlik ilkesinin ihlali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkeli İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından banka promosyonunun eksik ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, Durağan İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde çalışırken Türkeli’ye naklen atanmış ve burada Halk Bankası ile yapılan yeni protokol çerçevesinde kendisine 5.130 TL tutarında promosyon ödemesi yapılması gerekirken, bu ödemenin yapılmadığını belirtmiştir. Daha önceki kurumunda aldığı promosyonun, yeni protokol kapsamında kendisine uygulanmaması […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı hükümlülerin ailelerine yakın nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin reddedilmesi üzerine yapılan bir başvuruyu incelemektedir. Başvuran, ailesinin bulunduğu Manisa iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi gereği, ceza infazının amacı sadece cezanın infazı değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılması […]

→

Görevden uzaklaştırılan memurun geliştirme ödeneği için geriye dönük yasal faiz talebi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Şırnak Üniversitesi’nde görevden uzaklaştırılan bir öğretim üyesinin geliştirme ödeneği ile ilgili yasal faiz talebini incelemektedir. Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca ödenmeyen geliştirme ödeneğinin yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. Ancak, idare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddelerine atıfta bulunarak, geriye dönük faiz ödenmesine dair mevzuatta bir düzenleme bulunmadığını belirtmiştir. Danıştay, […]

→

Sözleşmeli aile hekimlerinin izin haklarının yönetmelikle düzenlenmesi Anayasa’ya aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, doğum öncesi ve sonrası istirahat raporu ile yıllık izin kullanımı nedeniyle maaşından yapılan kesintilerin iadesini talep etmiştir. İdare, başvuranın yerine vekâlet bırakmadan izin kullandığı gerekçesiyle kesintilerin yapıldığını belirtmiştir. Ancak Anayasa Mahkemesi, sözleşmeli aile hekimi ve aile sağlığı elemanlarının izin haklarının yönetmelikle düzenlenemeyeceğine ve bu durumun Anayasa’ya aykırı olduğuna hükmetmiştir. Somut olayda, Aile Hekimliği […]

→

Milli Eğitim Bakanlığı’nda görev yeri değişikliği idarenin takdir yetkisi kapsamında nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Milli Eğitim Bakanlığı merkez teşkilatından taşra teşkilatına atanmasına ilişkin itirazı incelenmiştir. Başvuran, merkez teşkilatında görev almak istemekte, ancak idare tarafından yapılan atama işlemlerinin kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun olduğunu savunmuştur. İdare, başvuranın görev yeri değişikliklerinin, ilgili birimlerin ihtiyaçları doğrultusunda gerçekleştirildiğini belirtmiş ve başvuranın talebinin uygun görülmediğini ifade etmiştir. Hukuki değerlendirmede, […]

→

Sigorta primlerinin iadesinde güncelleme katsayısının dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emeklilik şartlarını tamamlayamadığı için 10 yıl 5 ay süreyle ödenmiş sigorta primlerinin iadesini talep etmektedir. İade tutarının 23 TL olduğunu öğrenen başvuran, bu tutarın güncel değer üzerinden hesaplanmasını istemektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 1983-1992 yılları arasında 4/1-(b) kapsamında toplam 3.252 gün hizmeti bulunduğunu ve 2008 yılı Ekim ayı sonrası için yapılan toptan […]

→

Sözlü sınavda puan gerekçelerinin tutanağa bağlanmaması ve kayıt altına alınmaması yönetmelik açısından değerlendirilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından düzenlenen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’na Mühendis unvanı için katılmış ve yazılı sınavdan 72 puan almasına rağmen, sözlü sınavdan 70 puan altında kalarak başarısız sayılmıştır. İtiraz dilekçesi üzerine yapılan incelemede, sözlü sınav sonucunda maddi hata bulunmadığı belirtilerek başvuranın talebi reddedilmiştir. İdarenin uygulamaları, Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli […]

→

Sözlü sınavların sesli ve görüntülü kayıt altına alınmaması, objektiflik ve şeffaflık ilkelerini ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Ticaret Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen Görevde Yükselme Sınavı’nda başvuranın sözlü sınavda başarısız sayılması üzerine yapılan itirazı incelemektedir. Başvuran, Antalya 4. İdare Mahkemesi’nin sözlü sınavın tekrarlanması yönündeki kararına rağmen, tekrarlanan sınavda mahkemece belirlenen tedbirlerin uygulanmadığını iddia ederek gereğinin yapılmasını talep etmiştir. Danıştay, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması […]

→

Borçlunun kişisel verilerinin hukuka aykırı olarak paylaşılması ve işlenmesi talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 01/12/2022 tarihli ve 2022/1281 sayılı kararında, bir avukatın icra takibi nedeniyle borçluya ait bilgileri borçlunun oğlu ile paylaşmasının hukuka aykırı olduğunu değerlendirmiştir. Olayda, borçlu ve oğlu, avukatın oğlunu defalarca arayarak borç hakkında bilgi verdiğini ve oğlunun telefon numarasının izinsiz kullanıldığını belirtmişlerdir. İnceleme sonucunda, borçlunun oğlunun haciz işlemi sırasında orada bulunduğu […]

→

Borçlunun kişisel verilerinin hukuka aykırı olarak paylaşılması ve işlenmesi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 01/12/2022 tarihli ve 2022/1281 sayılı kararında, bir avukatın icra takibi nedeniyle borçlunun borç bilgilerini borçlunun oğlu ile paylaşmasının hukuka aykırı olduğunu değerlendirmiştir. Olayda, borçlu ve oğlu, avukatın oğlunun telefon numarasını arayarak borç hakkında bilgi verdiğini ve bu durumun borçlunun rızası olmaksızın gerçekleştiğini iddia etmiştir. Ayrıca, borçlunun oğlunun telefon numarasının hukuka […]

→

Öğretmen atamalarında somut kriterler belirleyen yönetmeliğin kamu yararına uygunluğu ve iptal isteminin reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği’nin 13. maddesinin iptali istemiyle açılan davayı değerlendirirken, bu maddenin öğretmen atamalarına ilişkin düzenlemeleri içerdiğini belirtmiştir. Yönetmelikte, öğretmenlerin atama sürecinin genel müdürlüğün inhası, İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü teklifi ve Bakan onayı ile dört yıllık süreyle gerçekleştirileceği ve başarılı öğretmenlerin görev sürelerinin uzatılabileceği hükme […]

→

Öğretmen atamalarında soruşturma sonucu görev yeri değişikliğinin hukuka uygunluğu ve Danıştay’ın iptal istemini reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği’nin 8. maddesinin 1. fıkrasının (ç) bendinde yer alan “veya soruşturma sonucu görev yeri değiştirilmemiş olmak” ibaresinin iptali istemini değerlendirmiştir. Daha önceki bir davada, bu ibarenin 657 sayılı Kanun’un 132. maddesi ile yapılan düzenlemenin genişletilmesi sonucunu doğurduğu ve bu durumun hukuka aykırı olduğu […]

→

Danıştay, MEB yönetmeliğindeki bazı ibarelerin 657 sayılı Kanun’a aykırı olduğu gerekçesiyle iptaline karar verdi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Milli Eğitim Bakanlığı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumları Yönetmeliği’nin 8. ve 9. maddelerindeki bazı ibarelerin iptaline karar vermiştir. Özellikle, 8. maddenin 1. fıkrasının (ç) bendindeki “veya soruşturma sonucu görev yeri değiştirilmemiş olmak” ve 9. maddenin 1. fıkrasının (c) bendindeki “veya yöneticilik görevi üzerinden alınmamış olmak” ifadeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun […]

→

Trafik kazasında malulen emekli olan davacının tazminat taleplerinin kusur indirimi nedeniyle reddi ve idare mahkemesi kararının hukuka uygun bulunması (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, bir davacının, trafik kazası sonucu malulen emekli olması ve tazminat talebiyle ilgili olarak İdare Mahkemesi kararını temyiz etmesini incelemiştir. Davacı, kazada 5/8 oranında kusurlu olduğu varsayımına dayanarak maddi zararın hesabında indirim yapılmasının hukuka aykırı olduğunu ve manevi tazminat miktarının yetersiz olduğunu ileri sürmüştür. Ancak, Danıştay, İdare Mahkemesi’nin kararının usul ve hukuka […]

→

Disiplin cezasının hukuka aykırı delillere dayanması nedeniyle iptali ve delil elde etme yasaklarının önemi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının meslekten çıkarma cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Olayda, davacıya isnat edilen fiiller, üçüncü kişilerin telefon görüşmelerinin dinlenmesiyle elde edilen tape kayıtlarına dayanmaktadır. Ancak bu kayıtlar, yalnızca davacı aleyhine tek başına delil olarak kullanılamamakta ve başka somut delil bulunmamaktadır. Ayrıca, davacı hakkında yürütülen soruşturmanın, Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 135. maddesinde sayılan […]

→