ÖZET: Başvuran, Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Tarım programından mezun olarak teknikerlere ilişkin zam ve tazminat talep etmiştir. İdare, tekniker unvanı kazanmak için görevde yükselme sınavına girmesi gerektiğini, ancak başvuranın bu sınavda başarılı olamadığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın mezun olduğu programın, Yükseköğretim Kurulu tarafından tekniker unvanı alabilecek nitelikte olduğu tespit edilmiştir. Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara […]
ÖZET: Başvurucu çocuk, 9 yaşında tip-1 diyabet hastası olup, günde 8 kez iğne yapılması gerektiğinden evde bakım hizmeti talep etmiştir. Ailesinin maddi durumu yetersiz olduğu için, bu hizmetten yararlanma isteği, ilgili idare tarafından “kendi ihtiyaçlarını giderebilir” gerekçesiyle reddedilmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde çocuğun sağlık durumu ve ihtiyaçları göz önünde bulundurulmamıştır. Danıştay, evde bakım hizmeti için gerekli […]
ÖZET: Başvuru, Menteşe Belediye Başkanlığı ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanlığı’na yönelik olarak yapılan yol çalışması ve bu çalışmanın neden olduğu mağduriyetin giderilmesi talebini içermektedir. Başvuru sahibi, Menteşe İlçesi’ndeki mahalle yolunun teknik standartlara uygun olarak yapılmadığını, yağmur sularının yerleşim alanına akmasına neden olduğunu ve bu durumun can ve mal güvenliğini tehdit ettiğini iddia etmiştir. Ayrıca, başvuran, […]
ÖZET: Başvuru, Jandarma Genel Komutanlığı’na yönelik maaş promosyonu ile ilgilidir. Şikayetçi, 31 Ağustos 2016’da görevden uzaklaştırılmış, 7 Şubat 2017’de kamu görevinden ihraç edilmiş ve 8 Kasım 2019’da OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararıyla görevine iade edilmiştir. Ancak, geriye dönük maaş promosyonunun ödenmediğini belirterek, bu ödemenin faiziyle birlikte kendisine yapılmasını talep etmiştir. Jandarma Genel Komutanlığı, şikayetçiye yönelik […]
ÖZET: Başvuran, 16.12.2019 tarihinde istifa ettiği sözleşmeli hemşirelik görevine yeniden atanmak için Mersin Üniversitesi Rektörlüğüne başvurmuş, ancak başvurusu, 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesinin 3. fıkrası ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereği reddedilmiştir. İdare, başvuranın istifasından sonra bir yıl geçmeden sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilemeyeceğini belirtmiştir. Danıştay, idarenin bağlı yetki çerçevesinde hareket ettiğini ve hukukun öngördüğü […]
ÖZET: Başvuran, 14 Nisan 2000 ile 14 Ağustos 2000 tarihleri arasında gerçekleştirdiği askerlik hizmeti ve 1992-1996 yılları arasında Polis Akademisi’nde öğrenci olduğu sürelerin borçlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 17 Ağustos 2016 tarihinde görevden ayrılması nedeniyle, 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaki sigortalılık şartını yerine getirmediğini belirterek talebi reddetmiştir. […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu gerekçesiyle tazmin hükmü vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan belirlenmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutar uygulamasının geçerli olmadığı belirtilmiştir. Bu […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediye tarafından memur personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına hükmetmiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, toplu sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin geçerliliği sağlandığı belirtilmiştir. Bu bağlamda, sosyal denge tazminatının brüt olarak ödeneceği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinin personeline sağladığı yemek yardımı ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Temyiz Kurulu, yemek yardımından yararlanan personelden yemek maliyetinin yarısının kesilmesi gerektiğini belirterek, kamu zararı tutarının bu kesintiler ile belirlenmesi gerektiğini vurgulamıştır. İhale komisyonunun sorumluluğu olmadığına, ödeme emrini imzalayan gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisinin sorumlu olduğuna karar verilmiştir. Yeniden […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin memur personeline 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin sözleşmelerde herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği ve önceki sözleşmelerin yenilenmesi durumunda tavan tutarının belirlenmesinde esneklik […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığına karar vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesinin sosyal denge tazminatı ödemelerine ilişkin düzenlemeleri çerçevesinde, sözleşme döneminde yapılacak ödemelerde herhangi bir tavan uygulaması olmadığını savunmuşlardır. Ayrıca, Geçici 14. madde ile 15.03.2012 […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, bir belediyenin memur personeline 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını belirterek, sorumlular hakkında tazmin hükmü vermiştir. Sorumlular, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi çerçevesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine dair düzenlemelerin herhangi bir tavan uygulaması getirmediğini, dolayısıyla yapılan ödemelerin hukuka […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü onaylamıştır. Kararda, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi uyarınca sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği, dolayısıyla memurlara yapılacak ödemelerde sınırlama olmadığı belirtilmiştir. Ayrıca, Geçici 14. madde ile 15.03.2012 tarihinden […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2016 yılında bir belediyenin memur personeline mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, bu kararın hukuka aykırı olduğu, zira 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi ve Geçici 14. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesine dair herhangi bir tavan uygulaması getirilmediği belirtilmiştir. Ayrıca, daha önce […]
ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, … Belediyesi tarafından memur personele 2016 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü, 4688 sayılı Yasa’nın 32. maddesi çerçevesinde değerlendirmiştir. Sorumlular, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin düzenlemede herhangi bir tavan uygulaması getirilmediğini ve önceki sözleşmelerin geçerliliğini koruduğunu savunmuşlardır. Bu bağlamda, 4688 sayılı Yasa’nın geçici 14. […]
