Belediyelerin profesyonel spor kulüplerine yardım yapmasının hukuki geçerliliği ve kamu zararına yol açma durumu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediye bütçesinden profesyonel bir spor kulübüne yapılan yardımın hukuki geçerliliğini sorgulamaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelerin yalnızca amatör spor kulüplerine yardım yapabileceğini belirtmektedir. Bu bağlamda, Türkiye 2. Liginde mücadele eden … Spor Kulübü’ne yapılan nakdi yardımın, profesyonel bir kulüp olması nedeniyle mevzuata aykırı olduğu ve kamu zararı oluşturduğu tespit […]

→

Yıllık izin ücretine dahil edilen yakacak yardımının hukuka aykırılığı ve sosyal yardımların işçi hakları üzerindeki etkisi değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına yakacak yardımının dahil edilmesinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili toplu sözleşmelerde yakacak yardımının sosyal bir yardım niteliğinde olduğu ve yıllık izin ücretinin hesaplanmasında dikkate alınamayacağı ifade edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 50. ve 57. maddeleri gereğince, sosyal […]

→

Belediyelerin amatör spor kulüplerine nakdi yardımının mevzuata aykırılığı ve yardımın denetim eksikliği üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesine dayanarak, belediyelerin yalnızca amatör spor kulüplerine nakdi yardım yapabileceğini belirtmiştir. Bu bağlamda, Türkiye Spor Toto 2. Ligde mücadele eden … Belediyespor Kulübü’ne yapılan nakdi yardımın mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle …TL kamu zararının harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlilerine tazmin ettirilmesine karar verilmiştir. Sorumlular, yardımın […]

→

Büyükşehir belediyesi statüsünde yapılan ödemelerin hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açan personel devri değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 6360 sayılı Kanun uyarınca İl Özel İdaresinden Büyükşehir Belediyesine devredilen genel sekreter yardımcılarının, büyükşehir belediyesi statüsünde yapılan ödemelere tabi tutulamayacağına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlgili personelin, büyükşehir belediyesi norm kadro cetvelinde yer almadığı ve dolayısıyla kendilerine yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin […]

→

Mevzuata aykırı şube müdürlüğü atamasında gerekli şartların sağlanmaması ve kamu zararı değerlendirmesi yapılması konusu incelenmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, …’in mevzuata aykırı olarak şube müdürlüğüne atanması ve bu atama sonucunda verilen tazmin hükmü incelenmiştir. Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in 20/c maddesi gereğince, daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olma şartı aranmakta, ancak …’in daire başkanlığı görevinde yalnızca on bir gün kalması […]

→

Belediye sözleşmeli avukata yapılan ödemelerin yasal çerçevesi ve tazminat uyuşmazlığı incelenmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin sözleşmeli avukata yaptığı ödemelerin yasal çerçevesini ve bu ödemelerin tazminine ilişkin hukuki uyuşmazlığı incelemektedir. İlgili belediye meclisi, Maliye Bakanlığı’nın belirlediği ücret tavanları çerçevesinde avukata ödeme yapılmasına karar vermiştir. Ancak, yapılan ödemenin meclis kararıyla belirlenen tutarın üzerinde olduğu iddia edilmiştir. Sorumlular, meclis kararının sehven unutulduğunu ve yapılan ödemenin yasal çerçevede […]

→

Güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması durumunda idarenin takdir yetkisi nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, jandarma uzman erbaş alımına başvuran bir kişinin güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması üzerine yapılan itirazı kapsamaktadır. Başvuran, güvenlik soruşturmasının neden olumsuz sonuçlandığını öğrenmek istemiş ve yeniden bir güvenlik soruşturması yapılmasını talep etmiştir. Ancak, Jandarma Genel Komutanlığı, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığını ve bu nedenle başvurunun sonlandırıldığını belirtmiştir. Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yönetmeliği uyarınca, […]

→

Sigortalılık tescilinin prim tevkifatına istinaden geçmişe dönük olarak yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1991-2010 yılları arasında çiftçilik ve hayvancılık faaliyetinde bulunduğunu, ziraat odası kaydının 2003-2010 yılları arasında geçerli olduğunu belirtmiştir. 2000 yılında süt üretimi yaparak … Süt Ürünleri Sanayi ve Tic. A.Ş.’ye süt satışı gerçekleştirmiş ve bu süreçte müstahsil makbuzları edinmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), tevkifat kesintilerinin bildirim listelerinin teslim edilmemesi nedeniyle başvuranın sigortalılık tescilini […]

→

Emekli aylığı başlangıç tarihi ve ödemeleri ile ilgili yaşanan uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü’nde çalışırken emekli aylığına hak kazandığını belirtmiş, ancak emeklilik işlemlerinin gecikmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını ifade etmiştir. 27.08.2018 tarihinde yaşlılık aylığına hak kazandığına dair yazıyı aldıktan sonra, 14.09.2018 tarihinde emeklilik dilekçesini vermiştir. Ancak, başvuranın emeklilik talebinin SGK kayıtlarına geç ulaşması sebebiyle, emekli maaşının 15.11.2018 tarihinden itibaren bağlandığı […]

→

Sigortalılık niteliği taşımadığı halde yersiz tescil edilen sürelerin isteğe bağlı sigortalılık süresi olarak değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı talepte, 05/05/2009 ile 29/08/2013 tarihleri arasında anonim şirket kurucu ortağı olarak geçirdiği sürelerin isteğe bağlı sigortalılık süresi olarak kabul edilmesini istemiştir. Ancak, SGK, 5510 sayılı Kanun gereği, bu dönemde kurucu ortakların sigortalı sayılmadığını ve başvuranın yersiz tescilinin iptal edildiğini belirtmiştir. Başvuran, 2015 yılında prim ödemelerine başlamış olmasına rağmen, […]

→

Askerlik nedeniyle kadro talebinin yerine getirilmemesi durumu (KDK)

ÖZET: Başvuru, Hani İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne yönelik kadro talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 30 Haziran 2016 tarihinde hizmet alımı kapsamında çalışmaya başladığını, askerlik nedeniyle işten ayrıldığını ve askerdeyken taşeron işçilere kadro verilmesine rağmen kendisine bu hakkın tanınmadığını iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın 31 Ekim 2016 tarihinde çalışmadığını, kadroya geçiş için gerekli […]

→

İnönü Belediyesinde sözleşmeli personelin maaş düşüklüğü ve sosyal denge tazminatının ödenmemesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/2441-S.3532 BAŞVURU NO : 2018/14140 KARAR TARİHİ : 07/05/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : İNÖNÜ BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal denge tazminatı ile 2018 Ocak-Temmuz ayları için BAŞVURUNUN KONUSU : verilen zamların yasal faiziyle birlikte ödenmesi talepleri hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 09/11/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE […]

→

Sınav komisyonu tarafından belirlenen cevap anahtarı doğrultusunda verilen puanlara itiraz edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2018/2’nci Dönem Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik sınavında “Finansal Muhasebe” dersinden aldığı 40 puana itiraz ederek, cevap kâğıdının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Ancak yapılan incelemede, sınavdan başarılı sayılabilmek için her dersten en az 50 puan alınması ve not ortalamasının en az 65 olması gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın durumu, sınav kâğıtlarının değerlendirilmesi sonucu verilen puana itiraz […]

→

SGK’nın terör örgütü ile bağlantılı eczanelerle sözleşme yenilememe yetkisi kamu güvenliği açısından nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın eczanesi ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) arasında sözleşme yenilenmesi talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, 2016 yılında OHAL kapsamında tutuklanmış ve eczane ruhsatını geçici olarak askıya almıştır. Eczanesinin yeniden faaliyete geçmesi için gerekli izinleri almasına rağmen, SGK ile sözleşmesinin yenilenmeyeceği belirtilmiştir. İdare, başvuranın halen devam eden yargı süreci ve terör örgütü ile bağlantılı […]

→

Meslekte kazanma gücü kayıp oranının yeniden belirlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, meslekte kazanma gücü kayıp oranının yeniden belirlenmesi ve iş göremezlik geliri talep etmiştir. 2016 yılında meslek hastalıkları hastanesine başvuran kişi, çeşitli rahatsızlıklar yaşamış ve yapılan değerlendirmelerde hastalığının mesleki olduğu belirtilmesine rağmen, kazanma gücü kaybı oranı %0 olarak belirlenmiştir. Başvuran, daha önceki bir engelli raporunda %26 oranında engelli olduğunu ifade ederek, bu iki rapor […]

→