Personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerinin gördürülmesine ilişkin olarak kurulan şirketlerle yapılan sözleşmelerin süreleri (ÇŞB)

ÖZET: Personel çalıştırılmasına dayalı hizmetlerin yürütülmesi amacıyla kurulan şirketlerle yapılan sözleşmelerin süreleri, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın belirlediği çerçevede düzenlenmektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 20. maddesi, belediyelerin ve bağlı kuruluşların, doğrudan hizmet alımı yoluyla personel çalıştırılmasına dayalı hizmetleri gerçekleştirebileceğini belirtmektedir. Ancak, bu hizmetlerin yürütülmesi için imzalanan sözleşmelerin süresine dair bir kısıtlama […]

→

Sosyal denge yardımlarının gelir vergisi kesintisine tabi olması ve yapılmaması nedeniyle oluşan kamu zararı sorumlulara ödettirilir. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediyelerde memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olması gerektiğini vurgulamaktadır. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla vergi tevkifatına tabi olduğu belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde bu kesintilerin gerçekleştirilmediği tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol açmış ve Sayıştay, ödenmesi […]

→

Memurlara Yapılan Sosyal Denge Yardımının Ücret Niteliği ve Gelir Vergisi Kesintisi Yükümlülüğünün İhlali Sonucu Kamu Zararının Sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nin hükümleri ve ödeme biçimi incelendiğinde, bu yardımların işverene tabi […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olması ve Kamu Zararının Sorumlulara Yettirilmesi Gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, belediye memurlarına yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olduğunu belirlemektedir. İnceleme sonucunda, bu ödemelerden kesinti yapılmaması nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirtilen ödemelerin, […]

→

Kamu Zararına Neden Olan Aşırı Ödeme: Harcama Yetkilisi ve Diğerlerinin Müşterek Sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, bir belediyenin ihale ettiği “24 Ay Süre İle 32 Adet Büro Personeli ile 2 Araç Kiralama Hizmet Alımı İşi” kapsamında yükleniciye yapılan ödemelerin, birim fiyat teklif cetveline göre belirlenen tutarın üzerinde olduğu tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71. maddesi uyarınca, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olması ve Kamu Zararının Sorumluları Üzerine Değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediye memurlarına “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına neden olunduğu tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret tanımına girdiği ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi hükümleri ve ödeme biçimi incelendiğinde, yapılan ödemelerin […]

→

Memurlara Yapılan Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olması ve Kamu Zararının Tazmini Gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde yer alan düzenlemeler, bu ödemelerin ücret […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisine Tabi Olması ve Kamu Zararına Yol Açan Sorumluluklar (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, belediyelerde memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatının yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol […]

→

Memurlara Yapılan Sosyal Denge Yardımı Ödemelerinin Gelir Vergisi Kesintisi Kapsamında Değerlendirilmesi ve Kamu Zararının Tazmini Yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi gereğince, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirtilen yardımın, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı […]

→

5393 Sayılı Belediye Kanunu’na Aykırı Huzur Hakkı Ödemeleri ve Kamu Zararının Harcama Yetkilisi ile Gerçekleştirme Görevlisinden Tahsili (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı olarak ihtisas komisyonu üyelerine yapılan huzur hakkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İhtisas komisyonlarının kurulması, toplantı süreleri ve huzur hakkı ödemeleri ile ilgili düzenlemeler, kanunda açıkça belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, Denetim ve İmar Komisyonu toplantı günlerinin çakışması ve aynı gün için birden fazla huzur hakkı ödenmesi […]

→

Kamu zararı doğuran birim fiyat ödemelerinin hesaplanmasında personel sayısının dikkate alınmaması ve sorumluların tazmin yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, birim fiyat teklif cetveline göre yükleniciye ödenmesi gereken tutarın üzerinde ödeme yapılması nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi uyarınca, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemleri sonucu kamu kaynaklarında azalma yaratması olarak tanımlanmaktadır. Bu bağlamda, yükleniciye ödenecek tutarın, çalıştırılan personel sayısı ile […]

→

Sosyal Denge Yardımı Ödemeleri: Gelir Vergisi Tevkifatının İhlali ve Kamu Zararına Yol Açan Sorumluluklar (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara […]

→

Zabıta Memurlarına Fazla Mesai Ücretinin Yanlış Hesaplanması: Kamu Zararı ve Sorumluluk Tespiti (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde fiilen çalışan zabıta memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51’inci maddesi ve 2013 yılı Merkezi Bütçe Kanunu’na göre, zabıta personeline ödenecek maktu fazla mesai ücretinin belirli bir üst sınırı bulunmaktadır. 2013 yılı itibarıyla, … […]

→

Aile yardım ödeneği ve ek gösterge hatası: Kamu zararı oluşmadan tahsilat ve tazminat yükümlülüğü. (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, iki ana konu üzerinde durulmuştur: Aile yardım ödeneği ve ek gösterge ödemeleri. İlk olarak, Turizm Fakültesinde görevli Koruma ve Güvenlik Memuru’nun eşinin menfaat karşılığı çalıştığı halde aile yardım ödeneği aldığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, aile yardımının menfaat karşılığı çalışmayan eşler için ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, […]

→

Belediye İtfaiye Memurlarına Fazla Mesai Ücretinin Yanlış Hesaplanması: Kamu Zararına Sebep Olan Sorumluluk ve Tazminat (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nde fiilen çalışan itfaiye memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 52’nci maddesi ve 2013 yılı Merkezi Bütçe Kanunu’nda belirtilen düzenlemelere göre, itfaiye personeline ödenecek maktu fazla mesai ücreti, nüfus sayımına göre belirlenen tutarları aşamaz. İnceleme […]

→