ÖZET: Sayıştay kararında, belediye memurlarına “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına neden olunduğu tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret tanımına girdiği ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi hükümleri ve ödeme biçimi incelendiğinde, yapılan ödemelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığı tespit edilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde yer alan düzenlemeler, bu ödemelerin ücret […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyelerde memur personele yapılan “Sosyal Denge Yardımı” ödemelerinin gelir vergisi kesintisine tabi olduğu belirtilmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatının yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, yapılan incelemelerde, bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, kamu zararına yol […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi gereğince, bu ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi kesintisi yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Sosyal Denge Sözleşmesi’nde belirtilen yardımın, işverene tabi çalışanlara hizmet karşılığı […]
ÖZET: Sayıştay, 5393 sayılı Belediye Kanunu’na aykırı olarak ihtisas komisyonu üyelerine yapılan huzur hakkı ödemelerinin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İhtisas komisyonlarının kurulması, toplantı süreleri ve huzur hakkı ödemeleri ile ilgili düzenlemeler, kanunda açıkça belirtilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, Denetim ve İmar Komisyonu toplantı günlerinin çakışması ve aynı gün için birden fazla huzur hakkı ödenmesi […]
ÖZET: Sayıştay kararında, birim fiyat teklif cetveline göre yükleniciye ödenmesi gereken tutarın üzerinde ödeme yapılması nedeniyle kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 71’inci maddesi uyarınca, kamu zararı, kamu görevlilerinin mevzuata aykırı işlemleri sonucu kamu kaynaklarında azalma yaratması olarak tanımlanmaktadır. Bu bağlamda, yükleniciye ödenecek tutarın, çalıştırılan personel sayısı ile […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, memur personele “Sosyal Denge Yardımı” adı altında yapılan ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılmaması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 61. maddesi uyarınca, bu tür ödemelerin ücret niteliğinde olduğu ve dolayısıyla gelir vergisi tevkifatına tabi olduğu belirtilmiştir. Sosyal Denge Sözleşmesi çerçevesinde yapılan ödemelerin, işverene tabi çalışanlara […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi Zabıta Müdürlüğü’nde fiilen çalışan zabıta memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını tespit etmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 51’inci maddesi ve 2013 yılı Merkezi Bütçe Kanunu’na göre, zabıta personeline ödenecek maktu fazla mesai ücretinin belirli bir üst sınırı bulunmaktadır. 2013 yılı itibarıyla, … […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, iki ana konu üzerinde durulmuştur: Aile yardım ödeneği ve ek gösterge ödemeleri. İlk olarak, Turizm Fakültesinde görevli Koruma ve Güvenlik Memuru’nun eşinin menfaat karşılığı çalıştığı halde aile yardım ödeneği aldığı tespit edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, aile yardımının menfaat karşılığı çalışmayan eşler için ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, … Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nde fiilen çalışan itfaiye memurlarına ödenen maktu fazla mesai ücretinin yanlış hesaplanması nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 52’nci maddesi ve 2013 yılı Merkezi Bütçe Kanunu’nda belirtilen düzenlemelere göre, itfaiye personeline ödenecek maktu fazla mesai ücreti, nüfus sayımına göre belirlenen tutarları aşamaz. İnceleme […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediyenin yüklenicisine ait personel ücretlerinin eksik ödenmesi ve asgari ücret fiyat farkının hatalı hesaplanması konuları ele alınmıştır. Yüklenici, bazı personeline taahhüt ettiği brüt asgari ücretin belirli yüzdeleri üzerinden ödeme yapması gerekirken, dört personele daha az ödeme yapmıştır. Ancak bu durum, idare açısından kamu zararına yol açmamıştır. Bununla birlikte, asgari ücret fiyat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, ………… Belediyesi’nin ……. Spor Kulübü’ne yaptığı nakdi yardımın kamu zararına yol açtığı iddiasını incelemektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi, belediyelere amatör spor kulüplerine malzeme verme ve destek sağlama yetkisi tanımaktadır. Ayrıca, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu kaynaklarının kanuni dayanağı olmadan kullanılamayacağını belirtirken, kamu yararı gözetilerek belirli […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, belediye başkan yardımcılarının işe geliş gidişlerinde belediyeye ait araçları kullanmalarına rağmen, aynı zamanda aylık otobüs kartı yardımından faydalanmalarının hukuka aykırı olduğu belirtilmiştir. Belediye Meclisi’nin kararına göre, bu kartlardan yararlanacak personelin, zabıta memuru olmamaları veya makam aracı kullanmamaları gerekmektedir. Ancak, başkan yardımcılarının bu şartları ihlal ederek kart alması, kamu zararına yol açmıştır. […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyenin bütçesinden özel bir üniversitenin mezuniyet sergisinin açılış kokteyli için yapılan harcamaların hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu sonucuna varmıştır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 14. maddesi ve 60. maddesi uyarınca, belediyenin temsil, tören ve ağırlama giderleri belirli kurallara tabidir. Belediye Bütçesinden Yapılacak Temsil Ağırlama ve Tören Giderleri Yönergesi’nde ise […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, belediyede Zabıta Memuru olarak görev yapan personelin fiilen zabıta hizmetlerinde çalışmadıkları halde aylık maktu fazla çalışma ücreti ödenmesi nedeniyle kamu zararına yol açıldığını ortaya koymaktadır. 2012 yılı boyunca, ilgili personelin başka birimlerde görev yapmalarına rağmen bu ödemelerin yapılması, hukuka aykırı bir uygulama olarak değerlendirilmiştir. Kararda, 6260 sayılı 2012 yılı Merkezi Yönetim […]
