Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının kanıtlanamaması durumunda 375 sayılı KHK uyarınca yapılan işlem iptal edilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, bu işlemin iptali ve yoksun kaldığı maaş ile özlük haklarının faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının örgütle irtibatını kanıtlayacak somut delil bulunmadığına karar vererek, işlemde hukuka uyarlık olmadığını belirtmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacaklardan Sorumluluğu: Davacının Sendika Üyeliği ve Uygulama Hakkı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı konusundadır. Davacı, müvekkilinin sendika üyesi olduğunu ve toplu iş sözleşmesinin uygulanmadığını, dolayısıyla alacaklarının ödenmediğini ileri sürmüştür. Davalı ise, davacının yüklenici firmanın işçisi olduğunu, dolayısıyla sorumluluğu bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğu ve toplu […]

→
onecikan-yargitay

Kadastral parselin ihyası ve tazminat taleplerinde idareye başvuru zorunluluğu, mahkeme kararını nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, kadastral parselin ihyası ve tazminat taleplerine ilişkin olup, mahkeme, 7221 sayılı Kanun’un 7. maddesi gereği davanın idareye başvuru yoluyla çözülmesi gerektiği gerekçesiyle davayı reddetmiştir. Dava konusu taşınmazın imar uygulamaları, idare mahkemesi tarafından iptal edilmiştir; bu durum, davacının mülkiyet hakkını etkileyen bir durum yaratmıştır. Mahkeme, davacının kadastral parsel üzerindeki haklarını koruma talebinin haklı olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Elektrik dağıtım yetkisi devri sonrası abonelerin teknik imkansızlıkla elektrik alması durumunda dağıtım bedeli talep edilebilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı tarafından talep edilen elektrik dağıtım bedellerinin tahsiline ilişkindir. Davacı, 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu uyarınca elektrik dağıtım yetkisine sahip olduğunu ve İkitelli Organize Sanayi Bölgesi’nde devraldığı tesislerden, devir tarihinden itibaren bazı abonelerin teknik imkansızlıklar nedeniyle hala elektrik aldığını iddia etmiştir. Davalı ise, bu abonelerin devir protokolü gereği davacıya devredilmediğini ve dolayısıyla […]

→

Terör örgütü üyeliği iddiasıyla kamu görevinden çıkarılan davacının, idari yargıda delil değerlendirmesi yapılabilir mi sorusu üzerine Danıştay’ın kararı nasıl şekillenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Milli Savunma Bakanlığı işleminin iptaline yönelik başvuruyu incelemiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca terör örgütü üyeliği nedeniyle görevden alındığını belirtmiş, ancak idari yargının bu tür suçlamalarda inceleme yapamayacağını savunmuştur. Danıştay, Anayasa Mahkemesi’nin ilgili maddenin iptali kararına atıfta bulunarak, idari yargı mercilerinin […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işlemlerinde terör örgütleri ile irtibatın somut delillerle desteklenmesi zorunlu mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek, adil yargılanma hakkı ve savunma hakkının ihlal edildiğine hükmetmiştir. Davacı, savunma hakkı tanınmadan ve adil bir disiplin süreci işletilmeden kamu görevinden çıkarıldığını, ayrıca zorunlu emeklilik yaşına kadar mesleğinden çıkarılamayacağını ileri sürmüştür. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütleri ile irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasını […]

→
onecikan-yargitay

Kira alacağı ve tahliye talebinde harç tahsilinin hatalı olması, usul hatası olarak değerlendirilebilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kira alacağı ve kiralananın tahliyesi konusundaki hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, kiracıdan ödenmeyen kira bedelleri nedeniyle tahliye talep etmiş, davalı ise kiralanan taşınmazın kullanımına engel olunduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalının tahliyesine ve kısmi alacak talebine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, tahliye talebinin reddine ve alacak miktarının […]

→
onecikan-yargitay

İş akdinin özelleştirme nedeniyle feshi sonrası yapılan prim ödemeleri fiili çalışma sayılır mı, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun borç çıkarma işlemi geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin özelleştirme nedeniyle feshedilmesinin ardından, davacının işe iade davasının kabul edilmesi ve işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna yaptığı bildirimler sonucunda yaşlılık aylıklarının kesilmesi üzerine ortaya çıkmıştır. Davacı, işverenin yaptığı ödemelerin fiili bir çalışma karşılığı olmadığını savunarak, Kurum işleminin iptali ve borçlu olmadığının tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Muvazaalı iş ilişkisi tespitinin ilave tediye alacağına etkisi nedir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkinin hukuki niteliği ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. Davacı, alt işverenler nezdinde çalıştığını ve bu durumun muvazaalı olduğunu savunarak ilave tediye alacağı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının asıl işveren işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine ve ilave tediye alacağına hak kazandığına karar vermiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

İş sözleşmesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlasına ilişkin düzenleme olmaksızın fazla çalışma ücretinin talep edilmesi mümkün müdür (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve fark alacaklarının bulunup bulunmadığı üzerinedir. Davacı, ücretinin düşürüldüğünü, fazla çalışma ve tatil günlerinde çalıştığını, bu çalışmalara ilişkin zamlı ücretlerin ödenmediğini iddia ederek alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, davacının ücretinin eksiksiz ödendiğini savunmuştur. […]

→

Müteselsil sorumluluk kapsamında sahte fatura düzenleme fiiline iştirak eden serbest muhasebeci mali müşavirin sorumluluğu hukuka aykırı mı değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini incelemiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle müteselsil sorumlu tutulmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek iptaline karar vermiştir. Ancak, Danıştay, müteselsil sorumluluğun 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesi çerçevesinde […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşverenin Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Alacaklardan Sorumluluğu: Yüklenici İşçi ve Sendika Üyeliği İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve bu alacaklardan davalının sorumlu olup olmadığı konusundadır. Davacı, müvekkilinin sendika üyesi olduğunu ve davalı işverenin asıl işveren sıfatıyla alacaklardan sorumlu olduğunu iddia etmiştir. Davalı ise, davacının yüklenici firmanın işçisi olduğunu ve dolayısıyla sorumluluğu bulunmadığını savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyesi olduğu […]

→

Kamu görevinden çıkarılma kararında terör örgütü ile irtibatın yeterli bir gerekçe teşkil etmesi için hangi kriterler göz önünde bulundurulmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını savunarak, mahkeme kararının hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının terör örgütüne üye olma suçundan mahkumiyetinin bulunduğunu ve bu durumun kamu görevinden çıkarılma kararında […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırmasız el atılan taşınmazların değer artış oranının belirlenmesinde bilimsel verilerin kullanımı ve %50 yerine %30 olarak düzeltilmesi hukuken nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı ile davalı idare arasında kamulaştırmasız el atılan taşınmazların bedelinin tahsili üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı idare vekilinin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, ilk kararı kaldırarak davanın kısmen kabulüne hükmetmiştir. Mahkeme, taşınmazların değerinin belirlenmesinde 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 15. maddesine uygun olarak bilimsel verilerle tespit edilen […]

→
onecikan-yargitay

Yurt dışındaki çalışma ilişkisinin devam etmesi, emeklilik talebinin reddine neden olur mu, yoksa kesin dönüş şartının usulüne uygun araştırılması mı gereklidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yurt dışı borçlanması ile Türkiye’de emeklilik talebinin reddedilmesine ilişkindir. Davacı, Kurumun emeklilik talebini, çalışıyor olmasını gerekçe göstererek reddetmesini hukuka aykırı bulmakta ve emekliliğe hak kazandığının tespitini istemektedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yurt dışındaki çalışma ilişkisinin devam ettiğini belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, 3201 sayılı Kanun’un 6. maddesi gereğince, emeklilik aylığı bağlanabilmesi için yurt […]

→