Kamu görevinden çıkarılma kararında terör örgütü ile irtibatın tespitinin yeterli sayılması hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirirken, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin geçici 35. maddesi uyarınca terör örgütleriyle iltisak veya irtibatın tespitinin yeterli olduğunu belirtmiştir. Davacı hakkında yürütülen adli soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmiş olsa da, bu durumun kamu görevinden çıkarılma kararını etkileyemeyeceği vurgulanmıştır. İdarenin, davacının terör örgütü ile […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatı iddiasında somut delil olmaksızın görevden alınmasının hukuka aykırılığına dair Danıştay kararı nasıl yorumlanmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle görevden alınmış, ancak Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen soruşturma sonucunda kovuşturmaya yer olmadığına karar verilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile irtibatını kanıtlayacak somut bir delil bulunmadığına […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin kamu görevinden çıkarılma kararına etkisi ve savunma hakkının ihlali iddialarının değerlendirilmesi nasıl sonuçlanır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile ilişkisinin olmadığını, savunma hakkının ihlal edildiğini ve delil olarak kullanılan istihbari bilgilerin geçersiz olduğunu iddia etmiştir. Ancak, davacı hakkında yapılan ceza yargılaması sonucunda, ByLock programını kullandığına dair tespitler ortaya konmuştur. Bu durum, davacının FETÖ/PDY ile irtibatının bulunduğu sonucunu doğurmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet tespiti davasında prime esas kazancın tespiti için yeterli belge sunulmaması delil yükümlülüğünü nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 2008-2014 yılları arasında davalı işyerinde kesintisiz çalıştığını iddia ederek prime esas kazancının tespitini talep ettiği bir hizmet tespiti davasına ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının Kuruma bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, prime esas kazancın tespiti yönünden davacının iddialarını destekleyen yeterli belge sunmadığını belirterek davanın kısmen kabulüne hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçiş sonrası iş sözleşmesinde yüzdelik kısımların boş bırakılması nedeniyle ücret taleplerinin reddi hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası, iş sözleşmesinde belirtilen yüzdelik kısımların boş bırakılması nedeniyle ödenmeyen fark ücret, ilave tediye ve ikramiye taleplerinin kabul edilip edilmeyeceği üzerinedir. Davacı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini ve bu süreçte asgari ücretin %26,5 fazlası üzerinden çalıştığını belirtmiştir. Davalı ise, iş sözleşmesinde asgari ücretin belirli oran […]

→
onecikan-yargitay

6360 Sayılı Kanun Kapsamında Devir Sonrası Toplu İş Sözleşmesi Hakkı: Eski Sözleşmeden Yararlanma Süresi ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 6360 sayılı Kanun ile Tekirdağ Büyükşehir Belediyesine devredildiği tarihten sonra yararlanacağı toplu iş sözleşmesinin belirlenmesi ve bu kapsamda talep ettiği fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının devir öncesi toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı olduğunu ve bu hakkın devam ettiğini kabul ederek davayı kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının yeni […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Yetersizliği ve Fark Alacaklarının Reddedilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan alacak taleplerinin reddi ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin düşürüldüğünü ve buna bağlı fark alacaklarının bulunmadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davalı tarafın istinaf başvurusunu değerlendirirken, hüküm altına alınan alacakların kesinlik sınırını aşmadığını […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının tespitinde yalnızca kodlama verilerinin yeterli olup olmadığına dair Danıştay değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, FETÖ terör örgütü ile herhangi bir irtibatı olmadığını, örgütün sohbetlerine katılmadığını ve bu örgüte maddi yardımda bulunmadığını beyan etmiştir. İdare Mahkemesi, davacının ByLock kullanımı ve örgütle irtibatı olduğuna dair somut delil bulunmadığını, yalnızca kodlama verilerinin mevcut olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Toplu iş sözleşmesinin geçerliliği ve işçilik alacaklarının rücuen tahsilinde faizin hesaplanma tarihi nasıl belirlenir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının rücuen tahsili istemine ilişkindir. Davacı, Konya Eğitim Hastanesi’nde çalıştırılan işçilerin alacaklarının tahsili için davalı yüklenicilerden sorumluluk talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, davalı şirketin işçilerin çalıştırıldığı süre boyunca sorumlu olduğuna karar vermiştir. Ancak, Konya Bölge Adliye Mahkemesi, davalının temerrüde düştüğünü belirterek, faizin ödeme tarihinden itibaren hesaplanması gerektiğine hükmetmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Güncellemesinde Taraf Teşkilinin Sağlanmaması: Taşınmaz Yüzölçümündeki Azalma Üzerine Komşu Parsel Maliklerinin Davaya Dahil Edilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro güncelleme çalışmaları sonucunda davacıya ait taşınmazın yüzölçümünde meydana gelen azalma ve bu azalmaya ilişkin itirazın hukuki niteliği ele alınmıştır. İlk Derece Mahkeme, yapılan kadastro güncellemesinin 3402 sayılı Kadastro Kanunu’na uygun olduğunu belirterek davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, davanın taraf teşkilinin sağlanmadan esası hakkında hüküm tesis edilmesinin hukuka aykırı olduğunu […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet Aylığı Talebinde Başlangıç Tarihi: Sigortalı Çalışma Süresi ve Talep Süresinin Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının maluliyetinin tespiti ve maluliyet aylığına hak kazandığı tarihin belirlenmesine ilişkindir. Davacı, paranoid şizofreni teşhisi ile maluliyet aylığı talep etmiş, ancak davalı Kurum, maluliyetini gerektirecek hastalığın sigortalı olarak çalışmaya başladığı iş yerinde tespit edildiğini belirterek talebi reddetmiştir. İlk Derece Mahkeme, davacının maluliyet başlangıç tarihinin 29.09.2008 olduğunu ve bu tarihten itibaren aylık bağlanması gerektiğine […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği ve Alacak Taleplerinin Yersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının alacak taleplerini kısmen kabul etmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalı vekilinin istinaf başvurusunu miktardan reddetmiş ve davacı vekilinin istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Mahkeme, hüküm altına alınan alacakların kesinlik sınırını aşmadığını belirterek, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitinin kamu görevinden çıkarılma işlemi üzerindeki hukuki etkileri nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile ilişkisinin olmadığı iddialarını değerlendirerek, kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu incelemiştir. Davacı, Kimse Yok Mu Derneği’ne para göndermenin mahkeme kararına gerekçe olamayacağını, fişleme bilgilerin geçerliliğini sorgulamış ve savunma hakkının ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ancak, davacı hakkında yapılan tespitler ve ceza yargılaması sonuçları, FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay 10. HD E: 2022/13527 K: 2024/8729 (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılığın aidiyeti istemine ilişkindir. Davacı, Yunanistan uyruklu olup, Türkiye’de sigortalı olarak çalıştığını ve aidiyetinin tespitini talep etmiştir. Davalı kurum, davacının iddialarını reddederek, gerekli belgelerin sunulmadığını belirtmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, davanın niteliğinin aidiyet tespiti olduğunu ve bu tür davaların kamu düzeni […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı bulunmayan kamu görevlisinin görevden çıkarılmasının hukuka aykırılığına dair somut delil gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı ve iltisakının bulunmadığına karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, davacı hakkında yürütülen adli soruşturma sonucunda, FETÖ/PDY silahlı terör örgütüne üye olma suçlamasıyla ilgili olarak Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından soruşturmaya yer olmadığına dair karar verilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ ile […]

→