onecikan-yargitay

Mirasçıların Taşınmaz Kullanım Hakları: Elbirliği Mülkiyetinde Ortak Kabul ve Taksim İhtiyacı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 3402 sayılı Kadastro Kanunu ve 6831 sayılı Orman Kanunu çerçevesinde, mirasçılar arasındaki taşınmaz kullanımına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, elbirliği mülkiyetinin varlığı durumunda, mirasçılardan birinin kullandığı taşınmazın tüm mirasçılar adına kabul edilmesi gerektiğine hükmetmiş, ancak davalı tarafın tüm mirasçıların katılımı ve ortak kabulü ile mirasın taksim edildiğini ispatlayamadığını […]

→

Kamu görevinden çıkarılan davacının Bank Asya hesap hareketlerinin terör örgütü ile irtibat açısından yeterli delil sayılması hukuka uygun mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesine ilişkin işlemin iptali için açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını, Bank Asya’da hesap açma işlemlerinin yasal olduğunu ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu savundu. Ancak, Danıştay, davacının iddialarının yeterli delil sunmadığını ve […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü ile irtibatının değerlendirilmesinde kodlama verilerinin hukuka uygunluk açısından önemi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatlı olduğu gerekçesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, silahlı terör örgütü üyeliğinden beraat etmiş olmasına rağmen, davalı idareler tarafından sunulan delillerin irtibat ve iltisak için yeterli olmadığına karar verilmiştir. İdare Mahkemesi, davacının beraat kararını ve […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Çalışma Sürelerinin Kesintili Olup Olmadığına İlişkin Delil Değerlendirmesi ve Mahkeme Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, belirli bir süre boyunca davalı belediyede çalıştığını iddia etmekte, ancak davalı taraf, davacının çalışma sürelerinin kesintili olduğunu ve eksik bildirildiğini savunmaktadır. Mahkeme, davacının çalıştığı süreleri kısmen kabul etmiş, ancak yeterli araştırma yapılmadığını belirterek kararın bozulmasına hükmetmiştir. Mahkemece, davacının çalıştığı işyerinin resmi bir işyeri olduğu ve kamu kuruluşlarında […]

→
onecikan-yargitay

Vekaletnamenin Süresinin Dolması ve Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Şartlarının Yerine Getirilmemesi Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, yaşlılık aylığına hak kazanma tespiti davasına ilişkindir. Davacı, yurt dışında geçen süreleri borçlandığını ve gerekli şartları tamamladığını belirterek yaşlılık aylığı talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının taleplerini kabul etmiş, ancak davalı Kurum vekili kararı istinaf etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, vekaletnamenin süresinin dolduğunu gerekçe göstererek davanın reddine karar vermiştir. Temyiz aşamasında, davacı […]

→
onecikan-yargitay

Orman Kadastrosu ve Tapu İptali: Mirasçıların İddialarının Hukuki Dayanağı Olmadığına Dair Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacılar tarafından açılan tapu iptal ve tescil davasının reddi üzerine yapılan istinaf başvurusunun esastan reddedilmesi konusu ele alınmıştır. Davacılar, taşınmazların eski tapu maliki olan mirasçılar olduklarını iddia ederek, devletleştirme işleminin hukuka aykırı olduğunu ve taşınmazların kendilerine tescil edilmesini talep etmişlerdir. Ancak, mahkeme, orman kadastrosu sırasında tapu ibraz edilmediği ve taşınmazların orman […]

→
onecikan-yargitay

Tasarrufun iptali davasında hisselerin devrinin vergi borcunu gizleme amacı taşıyıp taşımadığı nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı şirketin vergi borcunu ödememek amacıyla hisselerini devretmesi üzerine açılan tasarrufun iptali davasına ilişkindir. Davacı, şirketin 619.653,38 TL vadesi geçmiş vergi borcu bulunduğunu ve hisselerin devrinin bu borçları gizlemek amacıyla yapıldığını iddia etmiştir. Mahkeme, davalıların hisseleri devretme işlemlerinin, borçlu şirketin alacaklılarına karşı tasarrufları saklamak amacıyla gerçekleştirildiğine hükmederek tasarrufların iptaline karar vermiştir. Yargıtay, bozma […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Uygulamalarında Hatalı Tespitler ve Eksik Belgeler Üzerine Yeniden Değerlendirme Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İzmir ili Selçuk ilçesinde gerçekleştirilen uygulama kadastrosunun hatalı yapıldığı iddiasıyla açılan davaların sonuçlarını kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların itirazlarını kısmen kabul ederek, belirli parsellerin yenileme kadastro tespitlerinin iptaline ve bu parsellerin tapuya kayıt ve tesciline karar vermiştir. Ancak, davalı tarafların istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan incelemelerde eksik belgeler ve […]

→

Kamu görevlisinin FETÖ/PDY ile irtibatının değerlendirilmesinde adil yargılanma hakkının ihlali nedeniyle yeniden inceleme gerekliliği nasıl ortaya çıkmaktadır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35. maddesi uyarınca FETÖ/PDY ile irtibatı nedeniyle görevden alındığını ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü üyeliği nedeniyle ceza almış olmasını gerekçe göstererek davanın reddine karar vermiştir. […]

→

Kamu görevinden çıkarılan kişinin masumiyet karinesi ihlali iddiasının yargılama sürecinin devam etmesi nedeniyle geçersiz sayılması hukuken nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararını incelemiştir. Davacı, yargılama yapılmadan ve somut gerekçe sunulmadan kamu görevinden çıkarıldığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, davacının mahkumiyet kararının kesinleşmediğini belirterek, yargılama sürecinin devam ettiğini ve bu durumun masumiyet karinesine aykırı olmadığını ifade etmiştir. […]

→

Kamu görevlisinin terör örgütü bağlantısı iddiasıyla disiplin cezasının hukuka uygunluğu ve temyiz başvurusunun kabul edilebilirlik koşulları nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için açtığı davayı ve istinaf başvurusunu incelemiştir. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, davalı idare tarafından sunulan delillerin, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı bulunduğunu gösterdiği belirtilmiştir. Danıştay, Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Tanık Beyanlarının Çelişkileri ve Mahkemece Re’sen Araştırma Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 15.04.2008 – 08.05.2015 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını iddia ettiği hizmetlerinin tespiti davasına ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının tanık beyanlarına dayanarak davasını kabul etmiştir. Ancak, Yargıtay, tanık beyanları arasındaki çelişkilerin giderilmediğini ve davacının hangi iş yerinde çalıştığının belirlenmediğini vurgulayarak, eksik inceleme ve hatalı değerlendirme nedeniyle kararı bozmuştur. Yargıtay, sosyal güvenlik […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemelerden kaynaklanan fark […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasıyla görevden alınan kamu görevlisinin savunma hakkının ihlali iddiası, temyiz aşamasında nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Gebze Teknik Üniversitesi’nde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, hakkında açılan soruşturma sonucunda savunma hakkı tanınmadan görevden alındığını, örgütle herhangi bir irtibatının bulunmadığını ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, davalı idare, davacının Bank Asya’da […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının ihlalinin hukuka aykırılık oluşturması için tebligatın usulüne uygun yapılması şart mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının tanınmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi gereğince, bu tür işlemler için 7 günden az olmamak kaydıyla savunma hakkı verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Davacının, tebligatın usulüne uygun yapılmadığı ve savunma hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle, kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğu […]

→