Kamu görevlisinin terör örgütü bağlantısı iddiasıyla disiplin cezasının hukuka uygunluğu ve temyiz başvurusunun kabul edilebilirlik koşulları nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali için açtığı davayı ve istinaf başvurusunu incelemiştir. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, davalı idare tarafından sunulan delillerin, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı bulunduğunu gösterdiği belirtilmiştir. Danıştay, Bölge […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Tanık Beyanlarının Çelişkileri ve Mahkemece Re’sen Araştırma Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 15.04.2008 – 08.05.2015 tarihleri arasında davalı iş yerinde çalıştığını iddia ettiği hizmetlerinin tespiti davasına ilişkindir. İlk derece mahkemesi, davacının tanık beyanlarına dayanarak davasını kabul etmiştir. Ancak, Yargıtay, tanık beyanları arasındaki çelişkilerin giderilmediğini ve davacının hangi iş yerinde çalıştığının belirlenmediğini vurgulayarak, eksik inceleme ve hatalı değerlendirme nedeniyle kararı bozmuştur. Yargıtay, sosyal güvenlik […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması ile ilgilidir. Davacı, iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemelerden kaynaklanan fark […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiasıyla görevden alınan kamu görevlisinin savunma hakkının ihlali iddiası, temyiz aşamasında nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Gebze Teknik Üniversitesi’nde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatı nedeniyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Davacı, hakkında açılan soruşturma sonucunda savunma hakkı tanınmadan görevden alındığını, örgütle herhangi bir irtibatının bulunmadığını ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, davalı idare, davacının Bank Asya’da […]

→

Kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının ihlalinin hukuka aykırılık oluşturması için tebligatın usulüne uygun yapılması şart mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, kamu görevinden çıkarma işlemlerinde savunma hakkının tanınmasının zorunlu olduğunu vurgulamıştır. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi gereğince, bu tür işlemler için 7 günden az olmamak kaydıyla savunma hakkı verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Davacının, tebligatın usulüne uygun yapılmadığı ve savunma hakkının ihlal edildiği gerekçesiyle, kamu görevinden çıkarma işleminin hukuka aykırı olduğu […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Orman Vasıfının Belirlenmesi: Hazine Tescili İçin Gerekli Deliller ve Mahkeme Değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, İzmir ili Menderes ilçesinde bulunan taşınmazların kadastro tespitine itiraz davasına ilişkindir. Davacı Orman İdaresi, belirli parsellerin orman vasfında olduğunu öne sürerek Hazine adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan bilirkişi incelemeleri ve hava fotoğrafları gibi deliller doğrultusunda, taşınmazların orman niteliğinde olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, 107 ada 10 parselin orman niteliği […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptali ve Tescil Davasında Orman Kadastrosunun Usulüne Uygun Olmaması ve Dava Konusu Edilmeyen Kısımlar Üzerine Hüküm Kurulmasının Hatalılığı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında, davacı tarafından Hazine adına kayıtlı taşınmazların orman sınırları içinde bulunduğu iddiasıyla başlatılan bir hukuki süreç üzerine kuruludur. İlk Derece Mahkemesi, davanın kısmen kabulü ile bazı kısımların tapusunun iptaline ve orman vasfıyla Hazine adına tesciline karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, yapılan yargılama ve bilirkişi raporları doğrultusunda, orman kadastrosunun […]

→
onecikan-yargitay

Yapılandırma İşleminin Geçersizliği ve Spor Kulübü Yöneticilerinin Müteselsil Sorumluluğu: 506, 5510 ve 6183 Sayılı Kanunların Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, ödeme emrinin iptali davası ele alınmıştır. Davacı, Eskişehirspor Kulübü’ne ait borçlardan dolayı kendisinin sorumlu tutulamayacağını, zira yönetici sıfatının bulunmadığını iddia etmiştir. Davalı Kurum ise, yapılandırma işleminin borcu sona erdirmediğini ve davacının sorumluluğunun devam ettiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davanın konusuz kaldığına karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, yapılandırmanın bozulduğunu ve dolayısıyla […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Delil Toplama Yükümlülüğü ve Çalışma İlişkisinin Niteliğinin Belirlenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının 15.02.2018-15.12.2018 tarihleri arasında davalı iş yerinde hizmet akdi ile çalıştığını tespit etme talebine ilişkindir. 5510 sayılı Kanunun 86. maddesi gereğince, sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla hizmet tespiti davalarının kamu düzenine ilişkin olduğu ve özel bir özenle yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davacının çalıştığını ispatlamak için yalnızca taraf delillerine dayanmakla kalmayıp, gerektiğinde re’sen […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili ise alacakların […]

→

İdari yargının, terör örgütü üyeliği iddialarında somut delil gerekliliği ve irtibatın değerlendirilmesindeki rolü nasıl belirlenir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair İdare Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarını inceledi. Davacı, irtibat ve iltisak kavramlarının soyut olduğunu, idarenin takdir yetkisini somut delillere dayandırması gerektiğini savunarak, masumiyet karinesine ve hukuki öngörülebilirlik ilkesine aykırılık iddialarında bulundu. Ancak, Danıştay, terör örgütü üyeliği gibi suçların […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesindeki Ücret Artışı Yükümlülüğünün Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemine ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, her yıl asgari ücretin […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ve Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlendiğini […]

→
onecikan-yargitay

6831 Sayılı Orman Kanunu Kapsamında Taşınmazların Hazine Mülkiyetinden Çıkması Sebebiyle 2/B Şerh Talebinin Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından talep edilen taşınmazların 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi gereği Hazine adına orman sınırları dışına çıkarıldığı ve bu durumun tapu kayıtlarına şerh edilmesi gerektiği iddia edilmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, taşınmazların dava tarihinden sonra Hazine mülkiyetinden çıktığını ve bir kısmının tapudan terkin edildiğini belirterek, davacının şahsi hak sağlamaya yönelik […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davalarında Delil Toplama Yükümlülüğü: Tanık Beyanlarının İnandırıcılığı ve Eksik İncelemenin Sonuçları (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, hizmet tespiti davasında davacının çalışma süresinin ve koşullarının belirlenmesine ilişkindir. Mahkeme, davacının 01.04.2009 tarihinde çalışmaya başladığını, ancak sigorta kaydının 28.04.2011 tarihinde yapıldığını tespit etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, tanık beyanlarına dayanarak davacının 2009 ve 2010 yıllarında kısmi çalışmalarının tespitine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, tanık beyanlarının yeterli delil oluşturmadığını ve eksik inceleme yapıldığını […]

→