FETÖ ile irtibatın kamu görevinden çıkarılma gerekçesi olarak delil niteliği taşıdığına dair Danıştay değerlendirmesi nasıl sonuçlanır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddini onayladı. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, FETÖ/PDY ile bir bağlantısının olmadığını ve sendikadan istifa ettiğini ileri sürdü. Ancak, davalı idare, işlemde mevzuata aykırılık bulunmadığını savundu. Danıştay, davacının iddialarının 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesi Hükümlerinin Geçerliliği ve Zamanaşımı İtirazının Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin tespiti ve talep edilen fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, kadroya geçiş sırasında imzalanan iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin %36 fazlası oranında ücret ödeneceğini ileri sürerek eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise, davacının talep ettiği alacakların zamanaşımına uğradığını ve […]

→

Kamu görevinden çıkarılma süreçlerinde sendika üyeliğinin FETÖ/PDY ile irtibat delili olarak değerlendirilemeyeceği hususunda Danıştay’ın içtihatları nelerdir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi bulunan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddedilmesinin hukuka, Anayasa’ya ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne aykırı olduğunu, gerekçeli karar hakkının ihlal edildiğini ve sendikaya üye olmasının suç unsuru olarak değerlendirilemeyeceğini savunmuştur. Ayrıca, FETÖ/PDY […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik İddiası ve Taşınmaz Tescili: Tarımsal Faaliyet Koşulunun Değerlendirilmesi Üzerine Mahkeme Kararları (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacıların Diyarbakır ili … ilçesindeki tarla vasıflı taşınmazlarının tapuya tescili talebi üzerine yapılan yargılama sürecini kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların müteveffa babalarından kalan taşınmazlar üzerinde kazasız ve aralıksız zilyetlik iddiasını değerlendirerek, taşınmazların tarımsal faaliyet için uygun olduğunu ve davacıların bu taşınmazlardan yararlandığını tespit etmiştir. Mahkeme, bu nedenle taşınmazların davacıların adına tapuya tesciline […]

→
onecikan-yargitay

Almanya’daki Sigortalı Çalışma Sürelerinin Türkiye’deki İsteğe Bağlı Sigortalılığı Üzerindeki Etkisi: Kurum İşleminin İptali ve Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının Almanya’da geçirdiği sigortalı çalışma sürelerinin Türkiye’deki isteğe bağlı sigortalılığını etkileyip etkilemeyeceği üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, Türkiye’deki isteğe bağlı sigortalılığının iptaline ilişkin Kurum işleminin hukuka aykırı olduğunu savunmuş ve Almanya’daki çalışmaları ile çakışmadığını ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının isteğe bağlı sigortalılığının geçerli olduğuna ve Kurum işleminin iptaline karar […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümlerinin Uygulanabilirliği ve Alacak Taleplerinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması konularında ortaya çıkmıştır. İlk Derece […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Alacaklarının Kesinlik Sınırı ve Temyiz Başvurusunun Miktar Yönünden Reddedilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının alacaklarının tespiti ve bu alacakların kesinlik sınırını aşıp aşmadığı üzerinedir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının alacaklarının davalı bakımından kesinlik sınırını aşmadığını belirlemiştir. 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 362. maddesi uyarınca, temyiz başvurusunun incelenmesi için gerekli olan kesinlik sınırı 378.290,00 TL olarak belirlenmiştir. Davalı tarafça temyize […]

→
onecikan-yargitay

İşkolu Tespitinde Bakanlık Yetkisi: Belediyecilik Faaliyetlerinin Ticari Niteliği ve İptal Talebi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası tarafından, davalı Bakanlıkça yayımlanan işkolu tespit kararının iptali talebiyle açılan davada ortaya çıkmıştır. Davacı, davalı Bakanlık tarafından yapılan işkolu tespitinin hukuka aykırı olduğunu, davalı şirketin işyerinin belediye hizmetleri kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davalı şirketin faaliyetlerinin belediye hizmetleri kapsamında olduğunu belirterek davayı kabul etmiştir. […]

→

Ceza yargılamasında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması, kamu görevinden çıkarılma kararını nasıl etkiler? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirirken, ceza yargılamasında verilen hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararının masumiyet karinesi gereği lehe veya aleyhe sonuç doğurmayacağını belirtmiştir. Ancak, ceza yargılaması sırasında elde edilen delillerin, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile olan ilişkisini belirlemede dikkate alınması gerektiği vurgulanmıştır. Davacının, FETÖ/PDY üyeliği suçundan mahkumiyetine […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespiti, kamu görevinden çıkarılmayı gerektiren bir sebep olarak değerlendirilebilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açılan davanın reddine yönelik Bölge İdare Mahkemesi kararını onadı. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu iddiasıyla kamu görevinden çıkarıldığını, hakkında herhangi bir soruşturma bulunmadığını ve ceza yargılamasında beraat ettiğini öne sürdü. Ancak, Danıştay, davacının örgütle olan irtibatının tespit edildiğini, özellikle […]

→

Kamu Görevinden Çıkarma İşleminin Geçerliliği: Bank Asya Hesabı Üzerinden FETÖ/PDY İltisakı Değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, bu işlemin hukuka, Anayasa’ya ve İnsan Hakları Avrupa Sözleşmesi’ne aykırı olduğunu, Bank Asya hesabına para yatırmasının aleyhine delil olamayacağını ve FETÖ/PDY terör örgütü ile herhangi bir iltisakının bulunmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının Bank Asya hesabı üzerinden Kimse Yok Mu Derneğine para […]

→

Kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddinde yasallık ilkesinin ihlali ve delil yetersizliği nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilerek kamu görevinden çıkarılan davacının, göreve iade talebinin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından reddedilmesi üzerine açtığı davanın reddine ilişkin kararın temyizini incelemiştir. Davacı, yargılama sürecinde yasallık ilkesinin ihlal edildiğini, suç ve cezaların geriye yürümezliği ilkesinin çiğnendiğini ve kendisine atfedilen eylemlerin yasal olduğunu […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat nedeniyle kamu görevinden çıkarma işleminin etkin pişmanlık hükümleri çerçevesinde delil olarak kabul edilmesi hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 701 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının, FETÖ/PDY ile irtibatlı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, kamu görevinden çıkarma işleminin usul ve esaslara aykırı olduğunu, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini ve somut delil sunulmadığını iddia etmiştir. Ancak, davacının ceza yargılamasında yaptığı itiraflar […]

→
onecikan-yargitay

4/a ve 4/b Sigortalılığı Arasındaki Değerlendirme: Aylığa Hak Kazanma Sürecinde Yapılması Gereken İncelemeler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 4/a sigortalılığına ilişkin işleminin 4/b sigortalılığı olarak değerlendirilmesi ve bu durumun iptali ile aylığa hak kazanıp kazanmadığının tespitine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının 4/a sigortalılığına ilişkin talebinin yerinde olmadığını belirterek istinaf başvurusunu esastan reddetmiştir. Yargıtay, dosya kapsamındaki delillerin ve hukuki değerlendirmelerin incelenmesi sonucunda, davacının […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması üzerinedir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesinde öngörülen asgari ücretin belirli bir oran fazlasının ödenmesi gerektiğini savunarak, eksik ödemeler nedeniyle fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacaklarının tahsilini istemiştir. Davalı ise alacakların zamanaşımına uğradığını ve hukuka […]

→