Kamu görevinden çıkarılmada somut delil olmaksızın yapılan işlemler hukuka aykırı sayılabilir mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca çıkarılmış, ancak İdare Mahkemesi, davacı hakkında mevcut olan kodlamaların somut delillerle desteklenmediğini ve başka bir soruşturma kaydının bulunmadığını tespit etmiştir. Bu nedenle, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olmadığına karar verilmiştir. Bölge […]

→
onecikan-yargitay

2926 Sayılı Kanun Kapsamında Tarım Bağ-Kur Sigortalılığı: Prim Kesintilerinin Davacının Sigortalılık İradesi Üzerindeki Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2926 sayılı Kanun kapsamında Tarım Bağ-Kur sigortalılığının tespiti talebine ilişkindir. Davacı, Kebir Süt Fabrikasına teslim ettiği ürün bedelleri üzerinden prim kesintisi yapıldığını ve 4/b kapsamında tarım sigortalılığı için yaptığı başvurunun reddedildiğini ileri sürerek, belirli tarihlerdeki sigortalılık sürelerinin tespitini istemiştir. Davalı Kurum ise, yapılan kesintilerin davacıya ait olmadığını belirterek davanın reddini talep etmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

1998/12 ve 1999/4 Dönemlerine Ait Prim Kesintilerinin Aidiyetinin Tespiti: Eksik Araştırma ve Tarımsal Faaliyetlerin İncelenmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 1998/12 ve 1999/4 dönemlerine ait prim tevkifat listelerindeki kesintilerin aidiyetinin tespitine yönelik bir davadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının tarımsal faaliyetlerde bulunduğunu ve kesintilerin aidiyetini ispat ettiğini belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, mahkemenin eksik araştırma yaptığını ve yeterli bilgi toplanmadığını iddia ederek istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan araştırmaların yeterli […]

→
onecikan-yargitay

Kesintisiz Çalışma Süresinin Tespiti: Tanık Beyanları ve Resmi Belgelerin Değerlendirilmesinde Eksiklikler (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, davacının 01.08.2011 – 05.04.2019 tarihleri arasında davalı belediyede kesintisiz çalıştığını iddia ederek hizmet tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının çalıştığını kanıtlayan tanık beyanları ve belgeler doğrultusunda davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı ve feri müdahil Kurum vekilleri, istinaf başvurusunda bulunarak, hak düşürücü süre, tanık beyanlarının tutarsızlığı ve belgelerin eksikliği gibi sebeplerle […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde Sözleşme Hükümlerinin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep edilen fark alacaklarının hesaplanması üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olan ücretinin, sözleşmeye aykırı olarak asgari ücret seviyesine çekildiğini ve eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatı kanıtlayan delillerin sunulmadan karar verilmesi adil yargılanma ilkesini ihlal eder mi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararını incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantılı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarıldığını ve bu kararın iptalini talep etmiştir. Ancak, davacının Bank Asya’ya para yatırdığı, FETÖ ile iltisaklı dernek ve sendikaya üye olduğu, ayrıca bu örgütün sivil yapılanmasında aktif rol aldığı tespit […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro ve Tapu Tahriri Sürecinde Taşınmazların Kamu Malı Niteliği ve Zilyetlik Durumunun Tespiti Üzerine Hukuki Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, kadastro ve tapu tahriri sürecinde ortaya çıkan hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Taraflar, Ankara ili Beypazarı ilçesinde bulunan çeşitli parsel sayılı taşınmazların tapu kaydının tescili için dava açmışlardır. Davacılar, taşınmazların miras yoluyla kendilerine intikal ettiğini iddia ederken, davalı Hazine, bu taşınmazların kamu malı niteliğinde olduğunu ve mera olarak sınırlandırılması gerektiğini savunmuştur. İlk Derece […]

→

Sahte faturalarla belgelendirilen alımlarda vergi ziyaı cezasının hukuki nitelendirilmesi ve tekerrüre esas alınma koşulları nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Dava, davacının sahte faturalarla belgelendirdiği alımlar nedeniyle re’sen salınan katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının kaldırılması istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının faturalarının gerçek bir emtia teslimi veya hizmet ifasına dayanmadığını belirleyerek, tarhiyatta hukuka aykırılık olmadığını tespit etmiştir. 2016 yılında kesinleşen vergi ziyaı cezasının, Ekim ve Aralık 2016 dönemleri için tekerrüre esas alınamayacağını, […]

→

Adil yargılanma hakkı ve gerekçeli karar hakkının ihlali nedeniyle terör örgütü bağlantısı iddialarının somut delillerle değerlendirilmesi zorunlu mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile bağlantılı olduğu gerekçesiyle 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B/6. maddesi uyarınca görevden alınmıştır. İlk derece mahkemesi, davacının ceza mahkemesince mahkumiyetine dayanan bir gerekçeyle işlemin hukuka uygun olduğunu belirtmiş, ancak Danıştay, bu gerekçenin yetersiz olduğunu tespit etmiştir. Danıştay, adil […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddiası ile kamu görevinden çıkarılmanın hukuka uygunluğu ve temyiz sürecindeki hukuki dayanaklar nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Sağlık Bakanlığı’nın işleminin iptali talebini reddeden İdare Mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini de reddetti. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını, ceza yargılamasında hükmün açıklanmasının geri bırakıldığını ve çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğunu ileri sürdü. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının bulunduğu sonucuna varıldığını […]

→

Savunma hakkının ihlalinin kamu menfaatine zarar verebileceği durumlarda, kamu görevinden çıkarma işleminin iptali talebi nasıl değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B-6 maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin iptali talebini değerlendirmiştir. Davalı taraf, davacının savunma hakkının ihlal edilmediğini, gerekli tebligatın yapıldığını savunmuş, ancak davacının adresinde bulunamaması nedeniyle tebligatın muhtara teslim edildiğini belirtmiştir. İdare Mahkemesi, davanın esası hakkında karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiş, Bölge İdare Mahkemesi ise […]

→

Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı sonuçlarına itirazın yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2023/3. dönem Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın “Sermaye Piyasası Mevzuatı” oturumuna katılan bir adayın, sınav sonucunun beklediğinden düşük gelmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, sınav puanına itiraz etmiş, ancak TÜRMOB tarafından yapılan yeniden değerlendirme sonucunda puanında bir değişiklik olmamıştır. Bu nedenle, sınav kağıtlarının tekrar incelenmesini talep etmektedir. İlgili idare, başvuranın itirazını değerlendirirken, sınav sonuçlarının belirlenmesinde izlenen […]

→

Atatürk Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğretim Fakültesi Bilgisayar Programcılığı öğrencisinin ders muafiyeti talebi (KDK)

ÖZET: Atatürk Üniversitesi Açık ve Uzaktan Öğretim Fakültesi Bilgisayar Programcılığı öğrencisi, “Temel Bilgi Teknolojileri 1, Temel Bilgi Teknolojileri 2 ve Temel Matematik” derslerinden muafiyet talep etmiştir. Başvuran, 2023 yılında Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik bölümünden mezun olduğunu ve ilgili derslerin içeriğinin büyük ölçüde benzer olduğunu belirtmiştir. Ancak, Atatürk Üniversitesi Rektörlüğü, muafiyet talebini reddetmiş ve başvuranın bu […]

→

İşyeri hekimi olarak görev yapan başvuranın ilave ödeme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul’daki Başakşehir Çam ve Sakura Şehir Hastanesi’nde uzman tabip olarak İş Sağlığı ve Güvenliği Birim Sorumlusu görevini yürütmekte ve işyeri hekimliği belgesine sahip olduğunu belirterek, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesi gereğince ilave ödeme talep etmiştir. Ancak Sağlık Bakanlığı, başvuranın ilave ödemeye hak kazanmadığını, zira kamu kurumlarının iş sağlığı hizmetlerini […]

→

Doçent unvanına sahip olup kadro unvanı Dr. Öğretim Üyesi olan başvuranın mali haklardan yararlanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Akdeniz Üniversitesi’nde öğretim elemanı olarak görev yapan bir kişinin, doçent unvanına sahip olmasına rağmen bu unvana bağlı mali haklardan yararlanamaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, 24 Temmuz 2019 tarihinde doçent unvanını almasına rağmen, Dr. Öğr. Üyesi kadrosunda bulunduğu için ek gösterge, maaş, yurtdışı görev harcırahı gibi haklardan faydalanamadığını iddia etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek, […]

→