Kategorize edilecek

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, uyuşmazlık 1479 sayılı Kanun kapsamında sigortalılık süresi tespiti ve 7143 sayılı Kanun çerçevesinde prim borcunun ödenmesi istemi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davacı vekilinin istinaf başvurusunu kabul ederek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı Kurum vekilinin temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay, Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmasına […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 01.03.2018 tarihli yaşlılık aylığı tahsis talebinin reddedilmesi ve fuzulen ödenen 900 günlük yurt dışı borçlanma bedelinin geri ödenmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yaşlılık aylığına hak kazanmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Mahkeme, davacının sigortalılık sürelerinin çakıştığını ve bu nedenle yaşlılık aylığına hak kazanamayacağını, dolayısıyla Kurum işlemlerinin mevzuata uygun olduğunu ifade […]

ÖZET: Uyuşmazlık, çalışılmadığının tespiti istemine ilişkindir. Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Kanun’un 79/10 ve 5510 sayılı Kanun’un 86/9 uncu maddeleri olup, bu tür sigortalı hizmetlerin tespitine ilişkin davaların kamu düzeniyle ilgili olduğu ve özel bir duyarlılıkla yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Hak kayıplarının önlenmesi ve sosyal güvenlik hakkının korunması amacıyla, tarafların sunduğu kanıtlarla yetinilmeyip, gerektiğinde resen araştırma […]

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olacağına dair düzenlemeyi dikkate alarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın Irak’tan Türkiye’ye giriş yaparken aracında ele geçirilen kaçak sigara ve cep telefonları nedeniyle 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine dair bir hukuki değerlendirme yapılmıştır. Sanık, eşyaları hediye amacıyla getirdiğini savunsa da, mahkeme sanığın eyleminin ticari miktar ve mahiyette kaçak eşya taşımak olduğunu kabul etmiştir. Ancak, sanığın eyleminin, suç […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanık hakkında verilen adlî para cezasının ve hapis cezasının belirlenmesi sürecinde hukuka aykırılıkların tespit edilmesine odaklanmaktadır. Sanık hakkında 1250 gün adlî para cezası verilmiş, ancak bu cezanın Türk Ceza Kanunu’nun 52/2. maddesi uyarınca para cezasına çevrilmemesi, kazanılmış hakların gözetilmemesi gibi sebeplerle hukuka aykırı bulunmuştur. Ayrıca, vekâlet ücretinin hesaplanmasında yürürlükteki tarifeye aykırı […]

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının oğlu Tolga Kaplan’ın el bombası atış eğitimi sırasında meydana gelen bir patlama sonucu hayatını kaybetmesi ve bu olayın ardından davacıya ordu vazife malulü emekli aylığı bağlanması talebinin reddedilmesine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, müteveffanın vazifesini yaptığı sırada meydana gelen olay nedeniyle vazife malulü sayılması gerektiği yönünde karar vermiştir. Davalı Kurum ise, bu karara […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir davacının Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı tescil kaydı düzeltme talebinin iptali üzerine kuruludur. Davacı, SGK’nın kendisiyle ilgili kayıtlarında yapılan bir hata nedeniyle emeklilik işlemlerinin geciktiğini ve maddi kayba uğradığını iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı kurum vekili, kararın eksik araştırmaya dayandığını ve usul hataları içerdiğini […]

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin ücretinin belirlenmesi ve talep ettiği fark alacaklarının varlığı üzerinedir. Davacı, belirsiz süreli iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin belirlenmesi gerektiğini savunmuş, eksik ödeme yapıldığını iddia etmiştir. Davalı ise, ücretin Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesine göre […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen bir işçinin, kadroya geçişteki belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine dayanarak talep ettiği fark alacaklarının tespitine ilişkindir. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belli bir oran fazlası üzerinden ücret alması gerektiğini savunmuş, davalı ise zamanaşımı def’inde bulunarak, ödemelerin yasal çerçevede yapıldığını iddia etmiştir. İlk […]

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Gaziantep ili Nurdağı ilçesinde bulunan 101 ada 1, 2, 3, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 15, 17, 18, 19, 20, 21, 23, 24, 25, 27, 28, 29, 30 ve 31 sayılı parsellerin orman sınırları dışına çıkarılması ve bu taşınmazların 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 2/B maddesi uyarınca tespit edilmesi üzerine, […]