onecikan-yargitay

15.03.2018 Tarihli Kaza Olayının İş Kazası Olarak Tespiti: Davacının Hizmet Akdi ve İşverenin Sorumluluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 15.03.2018 tarihinde geçirdiği kazanın iş kazası olarak tespit edilmesi talebine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının davalı işveren nezdinde çalıştığını ve kazanın iş kazası olarak kabul edilmesi gerektiğini belirterek davayı kabul etmiştir. Davalı taraf, davacının kendi hatasıyla kaza geçirdiğini ve iş kazası olmadığı iddialarıyla istinaf başvurusunda bulunmuştur. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık Aylığına Hak Kazanımında İptal Edilen Primlerin Geçerliliği: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği Çerçevesinde Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığına ve Kurum işleminin iptaline ilişkindir. Davacı, 21.12.1985-18.07.2017 tarihleri arasında sigortalı çalıştığını, 5300 gün prim ödemesi gerektiğini, ancak Kurumun 2007-2008 yıllarındaki bazı primleri iptal ettiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının aylık bağlanması için gerekli şartların sağlandığını belirterek davayı kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının iptal edilen […]

→
onecikan-yargitay

Dolandırıcılık suçunun oluşabilmesi için mağdur malvarlığında azalma gerekliliği ve sanıkların eylemlerinin sahtecilik olarak değerlendirilmesi üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanıkların kamu kurumuna dolandırıcılık suçundan mahkumiyetine ilişkin temyiz taleplerini reddederek, hukuki sürecin usul ve yasaya uygun olduğunu belirlemiştir. Sanıkların, ihale sürecinde teminat mektubunun aslı yerine fotokopisini sunarak kamu kurumunu zarara uğrattıkları iddiasıyla yargılandıkları davada, dolandırıcılık suçunun oluşabilmesi için mağdurun malvarlığında bir azalma olması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, sanıkların eylemlerinin sadece sahtecilik […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Süre Takibi Yapılmadığında Borçlanma Başvurusunun Geçersiz Olması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanmasının geçerli olduğu tarihin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 30.07.2019 tarihinde borçlanma talebinde bulunmuş, ancak bu talebi makul süre içinde takip etmemiştir. 01.06.2021 tarihinde açılan davada, davacı tarafından yapılan borçlanma başvurusu geçersiz hale gelmiştir. Mahkeme, davacının Kuruma başvurduğu tarihte geçerli bir borçlanma talebinin bulunmadığını belirterek, borçlanma işlemlerinin makul süre içinde takip edilmemesinin […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Eksik Belge Gerekçesiyle Reddedilen Başvurunun Hukuka Aykırılığı ve Kabulü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, yurt dışı borçlanmasının geçerli olduğu tarihin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 29.12.2022 tarihinde yurt dışı borçlanma talebinde bulunmuş, ancak davalı Kurum bu talebi eksik belge nedeniyle reddetmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Kurumun işleminin hukuka uygun olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının sunduğu belgelerin yeterli olduğunu ve Kurumun eksik belge gerekçesinin hukuka aykırı […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Muvazaaya Dayanıp Dayanmadığı: Muvazaa Raporunun Geçerliliği ve Davacının Alacak Hakları Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini muvazaaya dayalı olarak kurup kurmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporunun kesinleştiğini belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, davalının istinaf başvurusunu değerlendirerek, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayandığına dair […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmaz Tescilinde Zilyetlik Süresi ve Zamanaşımı: Davacının 40 Yıllık Zilyetliği ile Mülkiyet Kazanma Koşullarının Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı ve davalı arasında bir taşınmazın tescili konusunda hukuki bir uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, taşınmazın kendisine ait olduğunu ve 40 yılı aşkın süredir zilyetliğini sürdürdüğünü iddia ederek tescil talebinde bulunmuştur. Davalı ise, davacının talebinin zamanaşımına uğradığını, taşınmazın özel mülkiyete konu olamayacak bir yer olduğunu ve zilyetlikle kazanma koşullarının sağlanmadığını savunmuştur. Mahkeme, davacının […]

→

Mahkeme kararının gereğinin yerine getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuranlar, müvekkillerinin taşınmazlarına kamulaştırmasız el atılması nedeniyle 2021 yılında dava açmış ve mahkeme, müvekkillerine kamulaştırma bedeli ödenmesine karar vermiştir. Ancak, mahkeme kararının uygulanmaması ve uzun süren yargılama süreci, müvekkillerinin mağduriyetini artırmıştır. İcra takibi başlatılmasına rağmen, idare tarafından ödeme yapılmamış ve bu durum, müvekkillerinin haklarının ihlaline yol açmıştır. Başvuranlar, mahkeme kararının gereğinin yerine getirilmesini talep […]

→

399 sayılı KHK’ya tabi personelin görevde yükselme hakkının tanınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bursa’daki PTT Merkez Müdürlüğü’nde 399 sayılı KHK’ya tabi olarak çalıştığını ve 6475 sayılı Kanun’un geçici maddesi gereğince özlük haklarının korunmasını talep etmektedir. 2014 yılında gerçekleştirilen görevde yükselme sınavında, bu statüdeki personelin de yükselme hakkı olduğunu belirten başvuran, kendi statüsünde yükselme imkanı sağlanması ve sınavın yeniden ilan edilmesi için yeterli süre tanınmasını istemektedir. PTT […]

→

Sözleşmeli personel olarak geçen sürelerin kademe ilerlemesinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 4/B sözleşmeli sağlık teknikeri olarak çalıştığı sürelerin kademe ilerlemesinde dikkate alınmasını talep etmektedir. Bingöl Ağız ve Diş Sağlığı Merkezinde 10 Mayıs 2016 – 14 Mayıs 2023 tarihleri arasında görev yapmış ve 15 Mayıs 2023 tarihinde kadroya geçmiştir. Başvurusunda, sözleşmeli olarak geçirdiği sürelerin kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin değerlendirilmediğini, son sekiz yılda disiplin […]

→
onecikan-yargitay

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında İşçi Statüsü ve Alacak Davalarında İdari Yargı İddiasının Geçerliliği Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekilinin müvekkilinin davalı Belediye Başkanlığı bünyesinde rehber ve usta öğretici olarak çalıştığını, işverenin eşit değerdeki işlerde ayrımcılık yaptığını iddia ederek kıdem tazminatı, ayrımcılık tazminatı, eksik ödenen ücret ve ilave tediye alacaklarının talep edildiği bir alacak davası söz konusudur. Davalı vekili ise, davacı ile Belediye arasında 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında […]

→
onecikan-yargitay

3402 Sayılı Kadastro Kanunu Kapsamında İtirazın Değerlendirilmesi: Tescil Harici Alanlarda İkinci Kadastro Çalışmasının Geçerliliği ve Zilyetlik Süresinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, 3402 sayılı Kadastro Kanunu’nun Geçici 8. maddesi uyarınca yapılan kadastro tespitine itirazı konu almaktadır. Davacı, İzmir ili Ödemiş ilçesinde bulunan taşınmazların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu, daha önce tescil harici bırakılan alanlarda ikinci bir kadastro çalışması yapılmasının hukuka aykırı olduğunu savunarak, davalı adına yapılan kadastro tespitinin iptalini ve taşınmazların Hazine adına […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıç Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Eylemli Çalışma Şart mı? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda o kişinin eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığının detaylı bir şekilde araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem işyerinin varlığının hem de sigortalı çalışmanın […]

→

Danıştay’ın sıcak hava balonları için re’sen tarh edilen KDV ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırılığına dair hukuki değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin sıcak hava balonuyla uçuş hizmeti satışları için düzenlediği faturaların, ortalama satış fiyatının altında olması nedeniyle vergi inceleme raporuna dayalı olarak re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlk Derece Mahkemesi, balonculuk sektöründeki taşıma ücretlerinin mevsimsel ve müşteri türüne göre değişiklik gösterdiğini […]

→
onecikan-yargitay

Eğitim durumu ve önceki hizmet süresinin ücret derecesinin belirlenmesindeki etkisi üzerine hukuki değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının eğitim durumu ve önceki hizmet süresi dikkate alınarak ücret derecesinin doğru belirlenip belirlenmediği ile ilgilidir. Davacı, 13. ücret derecesinden işe başlaması gerektiğini savunarak, eksik ödenen ücret farkları ve diğer alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak davacının 13. ücret derecesinden işe alındığına karar vermiştir. Davalı vekili, davacının toplu iş […]

→