ÖZET: Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkindir ve 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesi çerçevesinde işveren ile üçüncü kişi arasında müteselsil borçluluk ilişkisini düzenlemektedir. İş kazası veya meslek hastalığına neden olan durumlarda, işverenin sorumluluğu kendi kusur oranı ile sınırlı iken, üçüncü kişinin sorumluluğu, gelirin ilk peşin sermaye değerinin yarısı ile belirlenmektedir. Bu durum, işverenin ödemesi gereken miktarın, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Hazine’nin 494 parsel sayılı taşınmazın orman vasfıyla tescil edilmesi talebi üzerine açtığı tapu iptali davasını konu almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davayı reddetmiş, ancak Yargıtay, orman kadastrosunun yapılmadığını ve taşınmazın orman olarak kabul edilmesi gerektiğini belirterek kararı bozmuştur. Yargıtay, taşınmazın üç tarafının ormanla çevrili olduğunu ve vergi kaydının “fundalık” olarak geçtiğini vurgulamış, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, suçtan zarar gören Tarım ve Orman Bakanlığı’nın vekilinin temyiz başvurusu incelenmiştir. Olay, 10.04.2012 tarihinde, gümrük kaçağı içki taşıyan bir aracın durdurulmasıyla başlamıştır. Araçta yapılan aramada 185 adet gümrük kaçağı içki ele geçirilmiş ve sanık, bu içkilerin kendisine ait olduğunu kabul etmiştir. Yargılama sürecinde, işlemlerin usul ve kanuna uygun olduğu, delillerin toplanarak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetini ve suçta kullanılan nakil vasıtasının müsaderesine yer olmadığına dair verilen kararı incelemektedir. Sanık, babasına ait araçta şoförlük yaptığını ve kaçak akaryakıtın ucuz olduğu için bilmeden aldığını savunmuştur. Ancak, mahkeme, sanığın suçun işlendiği araçta 1.000 litre kaçak akaryakıt bulunduğunu tespit etmiş ve sanığın […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, tüzel kişiliğe sahip işverenlerin yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilerinin, şirketin ödenmemiş sigorta primleri ve diğer alacakları nedeniyle müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu belirtilmiştir. 5510 sayılı Kanun’un 88. maddesi uyarınca, şirket yönetim kurulu üyelerinin temsil ve ilzam yetkisi aranmaksızın, prim borçlarından sorumlu tutulabileceği ifade edilmiştir. Davacıların, belirli dönemlerde şirketin yönetim […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Hakkari ili Yüksekova Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yapan davacının, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı’nın işlemini hukuka aykırı bulmuştur. Mahkeme, davacının terör örgütüne üye olma suçundan beraat ettiğini ve bu beraatin kesinleştiğini, ayrıca örgütün fişleme belgesinde yer alan kodların başkaca bir delille […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 108. maddesi gereğince, sigortalılık başlangıç tarihinin belirlenmesine yönelik açılan davalar, sigortalılığın saptanmasını da içermektedir. Bu nedenle, hizmet tespiti davalarında kanıtlama yöntemleri ve ilkeleri uygulanmalı, çalışmanın varlığı, kabul edilen yöntemlere uygun olarak saptanmalıdır. Çıraklık ilişkisi, sigortalının meslek ve sanat öğrenimi amacıyla iş yerinde çalışmasını […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali talebiyle açılan davanın reddine ilişkin idare mahkemesi kararını onayarak, temyiz istemini reddetmiştir. Mahkeme, kamu görevinden çıkarılma gerekçelerinin ceza kanunlarıyla tanımlanan suçlar olduğunu belirterek, idari yargı mercilerinin bu konuda inceleme yapamayacağını vurgulamıştır. Ayrıca, Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararı doğrultusunda, terör örgütü üyeliği gibi suçların idari yargı tarafından değerlendirilemeyeceği […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı taraf, 101 ada 44 parsel sayılı taşınmazın kesinleşmiş orman sınırları içerisinde bulunduğunu ve bu nedenle tapu kaydının iptal edilerek Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. Davalı ise, taşınmazı güvenilir bir şekilde satın aldığını ve uzun yıllar kültür arazisi olarak kullanıldığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, Tunceli İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yapan davacının, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi gereğince kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini incelemiştir. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle yapılan işlemin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, darbe girişimi sonrası kamu güvenliğini sağlamak amacıyla […]
ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, Mersin Büyükşehir Belediyesi tarafından uygulanan idari para cezasının hukuka uygunluğunu incelemiştir. İlgili karar, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 25. maddesinde belirtilen unsurları taşımadığı gerekçesiyle kanun yararına bozulmuştur. İdari yaptırım kararında, kabahat fiilinin işlendiği yer ve zaman gibi kritik bilgilerin yer almadığı, dolayısıyla idari yaptırımın geçerliliği sorgulanmıştır. Yargıtay, idari para cezasının uygulanabilmesi […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Mahkeme, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini ve bu durumun işçinin kadroya geçişteki ilk ücreti olduğunu kabul […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 08.06.1986 tarihinin sigorta başlangıcı olarak tespit edilmesi istemine ilişkindir. Mahkeme, sosyal güvenlik hakkının yaşama geçirilmesine yönelik tespit davalarının kamu düzenine ilişkin olduğunu belirterek, davacının iddiasının gerçekliğinin resen araştırılması gerektiğini vurgulamıştır. Sigortalı sayılabilmek için sadece işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da ispatlanması gerektiğini ifade etmiştir. Mahkeme, davacının işyerinde […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 02.01.1987 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının ve sigorta başlangıcının tespitine ilişkindir. Yargıtay, sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da varlığının ispatlanması gerektiğini vurgulamıştır. Davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığı hususunun detaylı bir şekilde araştırılması gerektiği, bu süreçte işyeri kayıtları, tanık ifadeleri ve diğer belgelerin […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının sigorta başlangıç tarihi ve yaşlılık aylığına hak kazanma koşulları üzerine bir hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Davacı, 01.03.1982 tarihinde işe başladığını ve 03.01.2012 tarihinde yaşlılık aylığı talebinde bulunduğunu belirtmiştir. Ancak, mahkemece yapılan değerlendirmede, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.01.1984 olarak kabul edilmesi gerektiği ve bu tarihte 48 yaşını doldurmadığı gerekçesiyle talebinin reddedilmesi uygun […]
